⭕ مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو تاکید کرد: 🔻ارتقاء رفاه و سلامت کارکنان صنعت آب و برق با استفاده از ظرفیت‌های قانونی بیمه‌ای در وزارت نیرو 🔹"مصطفی شاه‌بوداغیان" مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو به مناسبت فرارسیدن روز بیمه در تشریح تمهیدات بیمه‌ای وزارت نیرو برای کارکنان بخش‌های مختلف صنعت آب و برق گفت: وزارت نیرو با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و استفاده از پتانسیل شرکت‌های بازرگانی بیمه‌گر از سال‌های گذشته تا کنون مدل‌های بیمه‌ای خاص و ویژه صنعت آب و برق را در حوزه بیمه‌های اشخاص برای کارکنان خود ایجاد نموده که این امر تاکنون توانسته یکی از مشخصه‌های ویژه این وزارتخانه در حوزه نگهداشت نیروی انسانی باشد. 🔹وی با سازنده خواندن تعامل وزارت نیرو با سازمان تأمین اجتماعی افزود: وزارت نیرو قرارداد واگذاری درمان را حدود سی سال بطور مستمر منعقد نموده و در این دوره نیز موفق به انعقاد یک قرارداد سه ساله (تا ۱۴۰۵/۰۳/۳۱) بدون تغییر در میزان سهم وزارت نیرو شده است. در همین راستا هر ساله قرارداد یکساله درمان (پایه و تکمیلی بطور همزمان در یک قرارداد) به صورت کامل و هماهنگ از ابتدای تیرماه با تعهدات منحصر به فرد ارائه و با بیمه‌گران تجاری مجری منعقد می‌گردد. همچنین لازم به توضیح است که این قرارداد در دوره‌ی جاری با کاهش فرانشیز تا سطح ۵ درصد و برداشتن سقف در اکثر تعهدات تحت پوششی با هدف ارائه خدمات بهتر و مطلوب‌تر به همکاران شاغل و بازنشسته منعقد شده است. 🔹مدیرکل دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو در پایان در خصوص مدل جامع بیمه عمر گفت: این مدل به دو صورت بازارهای سرمایه‌گذاری توسط بیمه‌گران و به انتخاب همکاران از تاریخ ۱۴۰۱/۱۰/۰۱ اجرایی گردیده؛ روش اول به شکل سرمایه‌گذاری سهمی از حق بیمه در بازارهای سرمایه و اختصاص سود حاصله به بیمه‌شدگان (اجرای مدل یونیت لینک) و روش دوم سرمایه‌‌گذاری سهمی از حق بیمه در بازارهای سرمایه و اختصاص سود تضمینی مطابق با آیین‌نامه‌های شورای‌عالی بیمه به بیمه‌شدگان است. همچنین در کنار همه این تمهیدات پوشش‌های بیمه‌ای فوت، از کار افتادگی و مسئولیت کارفرما با پرداخت حداقل حق بیمه برای همکاران نیز در نظر گرفته شده است. (دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻برگزاری جلسه آموزشی بهبود عملکرد و افزايش بهره‌وری در شرکت توانير 🔹به‌منظور بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری، شرکت توانیر، جلسه‌ی آموزشی ویژه با حضور نمایندگان سازمان ملی بهره‌وری و مدیران حوزه بهره‌وری و مالی شرکت‌های زیرمجموعه و با هدف ارتقای دانش و آگاهی مدیران در حوزه بهره‌وری و همسو کردن فعالیت‌ این شرکت‌ها با شیوه‌نامه ابلاغی سازمان ملی بهره‌وری برگزار کرد. 🔹در این جلسه مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و بهره‌وری شرکت توانیر با اشاره به اهمیت مفهوم بهره‌وری، نقش کلیدی آن را در ترسیم آینده ای روشن برای صنعت برق انکارناپذیر دانست و به اقدامات انجام شده در جهت سنجش بهره‌وری شرکت‌ها و اعلام نتایج اشاره کرد و اهمیت اجرای دقیق شیوه‌نامه ابلاغی و استفاده از ابزارهای سنجش بهره‌وری را مورد تاکید قرار داد./ توانیر @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻رئیس‌جمهور و وزرا به دستیار هوش مصنوعی مجهز می‌شوند معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور: 🔹در آینده‌ای نزدیک می‌خواهیم این فناوری به عنوان یک دستیار هوشمند کنار رئیس‌جمهور باشد و برای هر وزیر و معاونان رئیس‌جمهور نیز یک دستیار هوش مصنوعی خواهیم داشت. 🔹با تصویب طرح جامع هوش مصنوعی، کشور وارد مرحله جدیدی از توسعه این فناوری شده است، همچنین راه‌اندازی اولین مزرعه GPU در سال ۱۴۰۴ گام مهمی در جهت تقویت زیرساخت‌های محاسباتی برای تحقیقات و توسعه در حوزه هوش مصنوعی است./ پاد @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻با حکم دکتر علی‌آبادی، معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا ابقا شد 🔹با حکم وزیر نیرو " محمد جوانبخت" در سمت خود به عنوان معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا و همچنین رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران برای مدت دو سال ابقا شد. 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

📸 حضور معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو به همراه مشاور وزیر نیرو در امور ایثارگران و مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای تهران در منزل "شهید غلامرضا غفوری" به‌منظور تکریم و دیدار با خانواده معزز آن شهید والامقام ▫کارگرنجفی در این دیدار صبر و استقامت خانواده معظم شهدا را چه در دوران دفاع مقدس و چه در سالیان پس از آن ستودنی خواند و افزود: نقش مادران و همسران شهدا همواره بی‌نظیر و بی‌بدلیل بوده است و همه ما باید در زنده نگهداشتن یاد و نام آنان تلاش نماییم. ○ (۱۳ آذرماه ۱۴۰۳) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

⭕ پیام‌ها و سوالات شما همکاران محترم صنعت آب و برق ❓سوال: آیا بخشنامه مربوط به تامین نیروی انسانی در شرکت‌های وابسته (غیر دولتی) از محل کارکنان شرکتی با ۱۵ سال سابقه کار صرفا در سال ۱۴۰۳ اعتبار دارد و ما که در سال‌های بعد ۱۵ سال سابقه کارمون تکمیل می‌شود و یا پست سازمانی فعلا خالی نمی‌باشد می‌توانیم به استمرار آن امیدوارم باشیم؟ ▫پاسخ: بخشنامه تامین نیروی انسانی در شرکت‌های وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو در راستای اجرای سیاست‌های ساماندهی نیروی انسانی صادر گردیده و در سال‌های آتی نیز با تکمیل سوابق همکاران محترم شرکتی و رعایت سایر شرایط مربوطه نسبت به اجرای آن اقدام خواهد شد. (دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

#فناوری_اطلاعات #امنیت_فضای_مجازی @niroo_tahghighat

🎥 اولین مدرسه فصلی حوزه آب و آبفای وزارت نیرو با موضوع نیروگاه‌های برق‌آبی (موسسه تحقیقات آب) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

✳️ #وبینار/ معرفی صنعت آب‌ و فاضلاب برای دانشجویان کلیه دانشگاه‌های کشور 🗓️ زمان برگزاری: سه‌شنبه، ۲۰ آذرماه ۱۴۰۳ _ ساعت: ۱۰ تا ۱۲ ▫لینک دسترسی: 🌐 http://95.80.184.196/rnlmu90xts0z/ (آبفای کشور) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🎥 اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه امروز هیئت دولت ○ ۱۴ آذرماه ۱۴۰۳ (پاد) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

⭕ بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔻لزوم صرفه‌جویی در مصرف انرژی در دستگاه‌های اجرایی 🔹بر اساس این بخشنامهُ کلیه دستگاه‌های اجرایی مکلفند تمامی وسایل گرمایشی و روشنایی (اعم از موتورخانه، شوفاژ، پکیج، لامپ‌های روشنایی) خود را از ساعت ۱۶ روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۴ تا ساعت ۶ صبح روز شنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۷ خاموش نمایند. 🌐 https://shenasname.ir/?p=67531 (شناسنامه قانون) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

⭕ به همت دفتر توسعه و سیاست‌گذاری معاونت علمی برگزار شد؛ 🔻نشست هم‌اندیشی افزایش نقش‌آفرینی شرکت‌های دانش‌بنیان در ارتقای بهره‌وری در حوزه‌های آب و انرژی 🔹هم‌اندیشی تدوین دستورالعمل‌های افزایش نقش‌آفرینی شرکت‌های دانش‌بنیان و تسهیم منافع حاصل از مشارکت آن‌ها در ارتقای بهره‌وری در حوزه‌های آب و انرژی با هدف شناسایی مسائل مرتبط با آن و ارائه راهکارهای ارتقاء بهره‌وری در این حوزه به همت دفتر توسعه و سیاست گذاری معاونت علمی برگزار شد. 🔹مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری معاونت علمی گفت: مفهوم بهره‌وری در بخش‌های مختلف اعم از آب، انرژی، کشاورزی، معدن و صنایع معدنی و... مصادیق و اقتضائات خاص خود را دارد؛ از این رو، ارتقاء بهره‌وری در هر حوزه نیازمند بکارگیری سیاست­‌ها و فناوری­‌های مختص به خود است./ معاونت علمی 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"