eitaa logo
معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو
4.4هزار دنبال‌کننده
5.1هزار عکس
1.8هزار ویدیو
176 فایل
اطلاع از مهمترین اخبار و رویدادهای معاونت ارتباط با ادمین: @m_ertebat راه‌های‌ ارتباط مستقیم با مریم کارگرنجفی، معاون وزیر نیرو در امور سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات: پست الکترونیکی m-tahghighat@moe.gov.ir شماره نمابر (فکس) ۸۱۶۰۶۴۰۴ _ ۰۲۱
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 شهید سیدحسن نصرالله خطاب به رهبر معظم انقلاب: از شما آموختیم که خداوند وقتی به ما وعده پیروزی می‌دهد با ما شوخی نمی‌کند. @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
⭕ معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور: 🔻یادگیری و آموزش در تمامی سطوح باعث ارتقاء علم و دانش می‌شود/ آموزش باید به صورت منظم و حرفه‌ای برای کارکنان شرکت‌های آب و فاضلاب برگزار شود 🔹هوشنگ ملایی، معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور در مراسم افتتاحیه دوره آموزشی مدیریت حرفه‌ای آب شهری گفت: برنامه‌های آموزشی برای ارتقاء دانش، مهارت و توانایی مدیران و کارکنان برای انجام بهتر وظایف و مسولیت‌های فعلی و آمادگی برای مسولیت‌های آینده برنامه‌ریزی شده است. 🔹وی یکپارچگی فرایندهای کار، افزایش عملکرد و بهره‌وری، بهبود ساختار و رشد سازمانی را از مزایای آموزش برشمرد و افزود: آموزش به صورت حرفه‌ای و ویژه در بدو و حین خدمت به کارکنان و مدیران صنعت باید در دستور کار مدیران منابع انسانی شرکت‌ها قرار گیرد./ آبفای کشور @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو
⭕ معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو: 🔻«دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران وزارت نیرو» ابلاغ شد 🔻ضرورت ثبت و انتقال تجربیات موفق به کارکنان با شیوه‌های نوین آموزشی 🔹"مریم کارگرنجفی" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو روز یکشنبه (مورخ ۲۰ آبان‌ماه ۱۴۰۳) در مراسم افتتاحیه دوره آموزشی مدیریت حرفه‌ای آب شهری با حضور جمعی از مدیران آبفای کشور ضمن قدردانی از خدمات همکاران صنعت آب و فاضلاب که با غیرت، همت و فعالیت جهادی خود در تامین آب پایدار در تابستان ۱۴۰۳ اجازه ندادند کوچکترین مشکلی برای مردم عزیز کشورمان حادث شود، گفت: از رویکرد جدید حاکم در شرکت مهندسی آبفای کشور که بعد از حضور آقای دکتر امینی شکل گرفته است و توجه به مسائل نرم‌افزاری و مغزافزاری در کنار اقدامات سخت‌افزاری و همینطور اقدامات خوب آقای ملایی و همکارانشان در معاونت منابع انسانی و پشتیبانی آن شرکت از جمله برنامه آموزشی برگزار شده تشکر می‌شود. 🔹وی با بیان این که امروز «سرمایه انسانی» بزرگترین دارایی وزارت نیرو است به همین جهت یکی از وظایف اصلی مدیران، چه در حوزه فنی و چه سایر بخش‌ها مدیریت نیروی انسانی و ارتقاء سطح دانش آن‌ها از طریق آموزش و افزایش مهارت می‌باشد، افزود: انتظار می‌رود علاوه بر استمرار برگزاری اینچنین دوره‌های آموزشی، مدیران آموخته‌های خود را با روش‌هایی نوین به همکاران منتقل نموده و در ثبت تجارب مدیریتی کوشا باشند؛ همچنین توصیه می‌شود هر دوره نسبت به دوره گذشته مورد بررسی و ارزیابی‌ دقیق قرار گیرد زیرا برگزاری دوره‌های آموزشی باید موجب افزایش خلاقیت، نوآوری و ارتقاء بهره‌وری در صنعت گردد. 🔹کارگرنجفی از ابلاغ «دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران وزارت نیرو» توسط وزیر نیرو به‌منظور شایسته‌گزینی و تعیین سازوکارهایی برای انتصابات ضابطه‌مند در سطح کلیه شرکت‌های تابعه و وابسته خبر داد و تشکیل کانون ارزیابی مدیران در پژوهشگاه نیرو توسط وزارت نیرو را از دیگر اقدامات مهم سالیان اخیر در حوزه توسعه مدیریت دانست؛ در پایان نیز به تشریح برنامه‌های وزارت نیرو جهت ایجاد فضای رقابتی در حوزه آموزش و جایگزینی تدریجی شیوه‌های آموزشی حضوری به جای آموزش‌هی مجازی با هدف افزایش مهارت‌آموزی کارکنان پرداخت. @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
لایحه بودجه سال 1404- بخش آب، کشاورزی و محیط زیست.pdf
2.19M
🔻بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، از منظر بخش آب، کشاورزی و محیط زیست + فایل pdf 🔹لایحه بودجه ۱۴۰۴ متشکل از چهار زیربخش شامل «احکام»، «سقف منابع بودجه عمومی دولت»، «ترازهای عملیاتی، سرمایه‌ای و مالی» و «فروض برآورد منابع و مصارف» در آبان ماه تقدیم مجلس شورای اسلامی شد. نمایندگان مجلس با ۱۴۶ رای موافق، ۹۶ رای مخالف و ۴ رای ممتنع از ۲۴۹ نماینده حاضر با کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۴ موافقت کردند. یکی از بخش‌های لایحه بودجه تبصره(۷) ماده واحده با عنوان آب، کشاورزی و محیط زیست است که مشتمل بر ۶ بند ‌است. به لحاظ اهمیت این بخش، گزارش دفتر مطالعات زیربنایی مرکز پژوهش‌های مجلس که به بررسی ارتباط احکام بودجه‌ای برنامه هفتم پیشرفت با احکام لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ در این حوزه پرداخته، به پیوست ایفاد می‌گردد./ مرکز پژوهش‌های مجلس @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
🔻«نظام‌نامه و سند بخشی هوش‌مصنوعی صنعت آب و برق» ابلاغ شد 🔹پیرو تصویب سند ملی هوش مصنوعی توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی و با همکاری ستاد هوش مصنوعی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری، تدوین «نظام‌نامه و سند بخشی هوش مصنوعی صنعت آب و برق» در دستور کار وزارت نیرو قرار گرفت. 🔹سند مزبور با هم‌اندیشی معاونت‌های تخصصی مربوطه و شرکت‌های مادرتخصصی زیرمجموعه شامل اهداف، راهبردها، برنامه و اقدام، اولویت‌های ملی بکارگیری هوش مصنوعی در صنعت آب و برق و جدول شاخص‌های ارزیابی کلان متناظر با سند ملی تدوین و در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۰ از سوی وزیر نیرو تصویب و ابلاغ گردید. 🔹بر اساس این سند، مسؤلیت تشکیل ستاد راهبری هوش مصنوعی وزارت نیرو به معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات و دبیرخانه آن به دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی محول شده است. @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
⭕ با ابلاغ بخشنامه وزیر نیرو؛ 🔻صرفه‌جویی در مصرف برق، گاز و آب در شرکت‌ها و ادارات وزارت نیرو آغاز شد 🔹وزارت نیرو با ابلاغ بخشنامه وزیر نیرو صرفه‌جویی در مصرف برق، گاز و آب را از شرکت‌ها و ادارات زیرمجموعه خود آغاز کرد./ پاون 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
⭕ معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو خبر داد: 🔻ابلاغ بازنگری آیین‌نامه نیازسنجی، ساماندهی و تامین نیروی انسانی شرکت‌های وابسته وزارت نیرو در آینده نزدیک 🔻آزمون استخدامی شرکت‌های وابسته وزارت نیرو تا پایان سال جاری برگزار می‌شود 🔹"مریم کارگرنجفی" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو روز گذشته (مورخ ۲۱ آبان‌ماه ۱۴۰۳) با حضور در جلسه شورای هماهنگی مدیران صنعت آب و برق استان اصفهان که در حاشیه نوزدهمین گردهمایی مشاورین امور زنان و خانواده صنعت آب و برق برگزار شد، از ابلاغ بازنگری آیین‌نامه نیازسنجی ساماندهی و تامین نیروی انسانی شرکت‌های وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو در آینده نزدیک خبر داد. 🔹معاون وزیر نیرو با تاکید بر اجرای چارچوب سیاست‌های شایسته‎گزینی، ساماندهی، ارتقای کارامدی و تأمین نیروی انسانی با رویکرد نظام‎مند و رعایت عدالت استخدامی در مجموعه وزارت نیرو تصریح کرد: برای رسیدن به ساختاری منسجم و چابک، تمرکز بر بازنگری آیین‌نامه نیازسنجی، تامین و ساماندهی نیروی انسانی در شرکت‌های مادرتخصصی مدنظر قرار گرفت و هم‌اکنون این آیین‌نامه در مرحله تصویب نهایی جهت ابلاغ است. 🔹وی از بازنگری در ساختار و ماموریت‌های شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نیرو خبر داد و افزود: با توجه به این که در برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه، اصلاح ساختار بخش آب و برق دیده شده، لازم است صاحبنظران این حوزه با تشکیل کارگروه‌هایی وظایف اصلی که در شرکت‌های زیرمجموعه صنعت آب و برق قابل برون‌سپاری نیستند را شناسایی کنند.  🔹کارگرنجفی در ادامه شرکت‌های تابعه وزارت نیرو در استان اصفهان را جزو بزرگترین شرکت‌های آب ‌و برق کشور برشمرد که می‌توانند با نظرات و ایده‌های کاربردی و جدید در بازنگری اصلاح ساختار و ماموریت‌های شرکت‌های وابسته نیز موثر واقع شوند. 🔹معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با اعلام این که آزمون استخدامی شرکت‌های وابسته وزارت نیرو تا پایان سال برگزار می‌شود، خاطر نشان کرد: در این راستا به شرکت‌های وابسته‌ای که دارای سند جامع نیروی انسانی هستند مجوزهای لازم برای جذب نیرو از طریق آزمون داده می‌شود. 🔹وی در پایان ضمن تشریح بخشنامه تامین نیروی انسانی در شرکت‌های وابسته که از اوایل سال جاری اجرایی شده است، تصریح کرد: این بخشنامه با رعایت شرایط احراز برای مشمولینی که حداقل ۱۵ سال سابقه کار دارند البته با اولویت افراد دارای سابقه کار بیشتر، اجرایی شده و این فرایند همچنان ادامه خواهد داشت. @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
⭕ دو مصوبه مهم کمیسیون اجتماعی مجلس؛ 🔻تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی (طرح ساماندهی کارکنان دولت) 🌐 https://shenasname.ir/?p=65541 🔻تصویب حکم تبدیل وضعیت ایثارگران 🌐 https://shenasname.ir/?p=65536 (شناسنامه قانون) @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
▫وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز ‌اجرای ‌طرح متناسب‌سازی حقوق ‌بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی و شروع پرداخت‌ها در قالب این طرح از امروز خبر داد./ پاد @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
⭕ مدیرعامل شرکت مهندسی آبفای کشور خبر داد: 🔻تجهیز ناوگان آزمایشگاه‌های سیار آب شرکت‌های آبفا تا یک‌ماه آینده 🔹امینی، مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور از تکمیل و تجهیز ناوگان آزمایشگاه‌های سیار در تمامی شرکت‌های آب‌وفاضلاب تا یک ماه آینده خبر داد./ پاون 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 فاطمی، عضو کمیسیون تلفیق بودجه: کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی طرح ساماندهی کارکنان دولت را به بودجه ۱۴۰۴ الحاق کرد (خانه ملت) @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
✳️️ ویژه برنامه زیست‌فناوری و صنعت/ آیین افتتاحیه ششمین دوره مسابقه ملی و مسئله‌محور ره زیست 🗓 زمان برگزاری: چهارشنبه ۲۳ آبان‌ماه ۱۴۰۳ _ ساعت ۱۲ 📌 محل برگزاری: سالن همایش جابرابن‌حیان، دانشگاه تربیت مدرس ▫کسب اطلاعات بیشتر: 🌐 www.rahzist.ir (پژوهشگاه نیرو) @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو
🎥 خواندن برای همدلی ○ سی و دومین دوره هفته کتاب _ ۲۳ تا ۳۰ آبان ۱۴۰۳ @niroo_tahghighat ● کانال "ب
✳️ "هفته کتاب" مجموعه مراسمی است که از سال ۱۳۷۲ هر ساله در آبان‌ماه به ابتکار و هدایت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برای ترویج کتاب و کتابخوانی برگزار می‌شود و بسیاری از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و تشکل‌های صنفی با وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در این مراسم همکاری دارند. 🔹مبتکران این مناسبت، اهداف گسترده‌ای برای آن قائل شده‌اند؛ مانند تقویت بنیه فرهنگی، توسعه، هدایت و رونق اقتصاد؛ تشویق مردم به کتاب و کتابخوانی و ایجاد عادت به مطالعه، کمک به حل مشکلات و تنگناهای تولید و توزیع کتاب، تجهیز کمّی و کیفی کتابخانه‌ها و افزایش ظرفیت‌های فرهنگی کشور. 🔹بر اساس سیاستی تدوین شده، طی این هفته اخبار مربوط به کتاب و چاپ و نشر در صدر اخبار کشور قرار می‌گیرد و مراسم و فعالیت‌های علمی و فرهنگی با مضمون کتاب برگزار می‌شود. 🔹اهدای کتاب به کتابخانه‌های عمومی و مساجد، برگزاری مسابقه، مصاحبه و میزگرد، انتخاب کتابداران نمونه، راه‌اندازی کتابخانه‌های سیار در روستاها، تجهیز کتابخانه‌های ویژه نابینایان، و برپایی کارگاه‌های آموزشی برای ناشران و دست‌اندرکاران حوزه کتاب از دیگر فعالیت‌های مرسوم هفته کتاب است. (دفتر مدیریت بهره‌وری و نوسازی اداری وزارت نیرو) @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
✳️ / سازمان اموال و املاک بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در نظر دارد از بین آقایان متخصص واجد شرایط، ضمن برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی در تعدادی از استان‌ها، کارشناس حقوقی جذب نماید 🗓 زمان برگزاری آزمون: ۹ دی‌ماه ۱۴۰۳ ▫کلیه داوطلبان واجد شرایط می‌بایست از تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۱۶ لغایت مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۰۲ نسبت به ثبت‌نام و بارگذاری مدارک در تارنمای زیر اقدام نمایند: 🌐 https://gbonyad.ir/projects/form-20 🔹پذیرفته‌شدگان در قالب شرکت سامان ایران به صورت برونسپار اداری جذب شده و حقوق و مزایای پرداختی مطابق قانون کار جمهوری اسلامی ایران خواهد بود. ▫کسب اطلاعات بیشتر: 🌐 https://gbonyad.ir/ ☎️ ۰۲۱_۲۷۲۰ (شرکت گردشگران بنیاد) @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
20203- لایحه بودجه سال 1404- بخش آموزش، پژوهش و فرهنگ.pdf
1.19M
🔻بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، از منظر بخش آموزش، پژوهش و فرهنگ 🔹یکی از بخش‌های لایحه بودجه ۱۴۰۴ تبصره(۸) ماده واحده با عنوان آموزش، پژوهش و فرهنگ است که با توجه به اهمیت این بخش و تاثیر آن بر دیگر نظامات اقتصادی، سیاسی و اجتماعی، دفتر مطالعات آموزش و فرهنگ مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در گزارشی با عنوان «بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور (۱۶): تبصره(۸) حوزه آموزش، پژوهش و فرهنگ» به بررسی و تحلیل آن پرداخته است. 🔹در این گزارش آمده است: تغییر رویکردهای کلان در برنامه‌های توسعه جهانی و جابه‌جایی تمرکز از توسعه اقتصادی به توسعه انسانی با هدف‌گذاری بر تحولات فرهنگی و اجتماعی نیز نشان از تغییر الگوی برنامه‌ریزی در سطوح کلان دارد. در واقع ابعاد فرابخشی فرهنگ به‌طور مستقیم در پیشبرد اهداف بخشی دیگر حوزه‌ها اثرگذار است و همین امر این الزام را ایجاد می‌کند که برنامه ریزی در حوزه فرهنگ در دو سطح «فرهنگ برای فرهنگ» و «فرهنگ برای دیگر نظامات» صورت گیرد. (دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو) @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو
⭕ معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو: 🔻سیاست دولت چهاردهم در جوان‌گرایی و استفاده از ظرفیت بانوان در انتصابات صنعت آب و برق مورد توجه است 🔻ارزیابی کیفی خدمات ارائه شده در حوزه آب و برق با همکاری سازمان ملی استاندارد 🔹"مریم کارگرنجفی" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو در نوزدهمین گردهمایی مشاورین امور زنان و خانواده صنعت آب و برق که طی روزهای ۲۲ و ۲۳ آبان‌ماه جاری در استان اصفهان برگزار شده است، با بیان اینکه طی چند سال اخیر شاهد رشد و ارتقای بانوان در سطح صنعت بوده‌ایم، اظهار داشت: در اکثر شرکت‌های تابعه و وابسته وزارت نیرو یکی از بانوان به عضویت هیئت مدیره در آمده‌اند؛ همچنین از ظرفیت بانوان متخصص در سمت مدیرعاملی و معاونت‌های تخصصی شرکت‌های زیرمجموعه نیز استفاده شده است. 🔹وی فعالیت خوب مشاوران امور زنان و خانواده در سطح کلیه شرکت‌ها را در گرو حمایت واقعی مدیران عامل آن شرکت‌ها دانست و افزود: معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات این آمادگی را دارد تا با مشارکت مشاور محترم امور زنان و خانواده وزیر نیرو دوره‌های آموزشی ویژه‌ای را برای بانوان برگزار نماید. 🔹کارگرنجفی در ادامه از ابلاغ «دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران» توسط وزیر نیرو در هفته جاری خبر داد و بیان داشت: بر اساس این دستورالعمل و با هدف شایسته‌گزینی،‌ کمیته انتخاب و انتصاب مدیران در کلیه شرکت‌های صنعت آب و برق تشکیل خواهد شد و ملاک‌های مدنظر دولت محترم چهاردهم در جوان‌گرایی و استفاده از ظرفیت بانوان در این دستورالعمل لحاظ شده است. 🔹وی با اشاره به این که وزارت نیرو اولین دستگاهی است که «سند بخشی هوش مصنوعی» را با الهام از سند ملی هوش مصنوعی، با هدف بکارگیری داده‌های موجود در صنعت آب و برق و بکارگیری از فناوری در مدیریت بهینه مجموعه تدوین نموده، از ابلاغ این سند مهم در هفته جاری توسط وزیر نیرو خبر داد. 🔹معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با تاکید بر ارائه خدمات مطلوب و پایدار به مردم، تصریح کرد: مجوز «جایزه کیفیتِ بخشی آب و برق» از سازمان ملی استاندارد ایران اخذ شده است و بر این اساس به زودی از نظامنامه این جایزه رونمایی می‌شود. همچنین با همکاری سازمان ملی استاندارد از امسال ارزیابی کیفی خدمات شرکت‌های دولتی و غیردولتی، سازندگان، پیمانکاران، تولیدکنندگان و مشاوران فعال در حوزه آب و برق صورت می‌گیرد تا علاوه بر ایجاد رقابت بین شرکت‌ها در ارائه خدمات کیفی،‌ ارتقاء رضایتمندی مردم و مشترکین بیش از گذشته فراهم شود. 🔹وی در پایان خاطر نشان کرد: ۱۷۶ هزار نفر به طور مستقیم و غیرمستقیم در قالب ۱۷۳ شرکت، سازمان و موسسه در مجموعه وزارت نیرو مشغول به فعالیت هستند. همچنین بازنگری آیین‌نامه نیازسنجی شرکت‌های وابسته (غیردولتی) با هدف ساماندهی و جذب نیروی انسانی و نظام‌مند نمودن برگزاری آزمون‌های استخدامی مربوطه در دستور کار قرار دارد. @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 رئیس‌جمهور: برای جلوگیری از ایجاد مشکل در زمستان باید ذخایر نیروگاه‌ها را تنظیم کنیم 🔹ما الان مجبوریم چون ذخایر کمی داریم و در طول سال ممکن است با مشکل مواجه شویم مجبوریم ذخایر نیروگاه‌ها را طوری تنظیم کنیم که در زمستان به مشکل نخوریم اگر این اقدام صورت نگیرد در زمستان با خطر زیادی مواجه شویم./ پاون @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
🔻حضور وزیر نیرو در استان خوزستان برای بهره‌برداری و بازدید از پروژه‌های صنعت آب و برق/ پروژه بزرگ آب شیرین‌کن خوزستان افتتاح می‌شود 🔹دکتر علی‌آبادی، در سفر استانی خود به خوزستان در کنار افتتاح طرح‎های صنعت آب و برق، از طرح‌های در دست اجرا در این استان بازدید می‌کند./ پاون 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
🔻برگزاری دوره آموزشی نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری در شرکت برق منطقه‌ای خراسان 🔹دوره آموزشی نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری با تدریس آقای ثناگر، از متخصصین ‌بین‌المللی بهره‌وری دارای صلاحیت ایران و با حضور جمعی از مدیران، کارشناسان و اعضای کمیته و کارگروه‌های بهره‌وری برق منطقه‌ای خراسان برگزار شد. 🔹همچنین در این دوره به نقد و بررسی مأموریت‌ها و مرور تکالیف دستگاه‌ها در زمینه‌ بهره‌وری، بر اساس مواد مختلف برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت پرداخته شد./ سازمان ملی بهره‌وری @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
✳️ تأثیر هوش مصنوعی بر ارتقای بهره‌وری در دولت 🔹ارتقای تکنولوژی همواره به‌عنوان یکی از روش‌های دسترسی به بهره‌وری بالاتر مطرح بوده است به‌گونه‌ای که حتی در نظریه باقیمانده سولو، بهره‌وری معادل با تکنولوژی فرض می‌شود. پیش‌بینی می‌شود، هوش مصنوعی به‌عنوان یک تکنولوژی نوظهور بتواند در رشد بهره‌وری مؤثر واقع شود، هرچند هنوز این امر به اثبات نرسیده و مطالعه جامع و متقنی در خصوص تأثیر هوش مصنوعی بر ارتقای بهره‌وری تاکنون انجام نشده است. 🔹یکی از حوزه‌های اصلی که هوش مصنوعی در آن تأثیر چشمگیری دارد، خودکارسازی فرایندهای اداری است. این فرایندها شامل سیستم‌های RPA (Robotic Process Automation) می‌شود که توانایی دارند وظایف تکراری مانند پردازش فاکتورها، ثبت اطلاعات یا حتی تحلیل اولیه داده‌های مالی را بدون دخالت انسان انجام دهند. 🔹بر اساس تحقیقات صورت‌گرفته، استفاده از RPA می‌تواند ۳۰ تا ۵۰ درصد کاهش هزینه‌های عملیاتی را برای شرکت‌ها به ارمغان آورد. همچنین سیستم‌های یادگیری عمیق (Deep Learning) و یادگیری تقویتی (Reinforcement Learning) می‌توانند برای بهینه‌سازی الگوریتم‌های خودکارسازی به‌کار گرفته شوند، که به کاهش خطاهای انسانی و افزایش دقت عملکرد کمک می‌کنند./ سازمان ملی بهره‌وری ✍️ اسماعیل حبیبی، مشاور رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران 🌐 مشروح یادداشت @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"
▫عملیات اجرایی احداث نیروگاه ٢٠٠ مگاواتی خورشیدی شهرستان بهبهان استان خوزستان با حضور وزیر نیرو آغاز شد. (پاد) @niroo_tahghighatکانال "بله"کانال "ایتا"