✍️ در مدیریت، کار و تجارت، نون تصمیماتمون رو میخوریم
اینکه در هر لحظه و هر اتفاق
چگونه تصمیم گیری میکنیم و چگونه عمل میکنیم.
نه در کسب و کار، که در زندگی اجتماعی امان هم همینطور است.
این روزها که ایام انتخابات بود در معرض مستقیم و امتحان این مهارت خودمون بودیم.
اینکه چگونه اطلاعات جمع کنیم، چگونه تقاطع گیری کنیم و چگونه تحلیل و استخراج کنیم که . . .
بعضی وقتها یک تصمیم کوچک یا تصمیم و عزم جدی، کلی شرایط اقتصادی شرکت ما را تغییر میدهد.
🎯 تصمیم گیری جدی، آگاهانه و به موقع فراموش نشود.
داشبورد مدیریت آینده نگار نورا
✅ @Nuracashflow
🌀نخستین رویداد دانش آموزی دانتک در چهار محور
❇️هوش مصنوعی و برنامه نویسی
❇️تولید محتوا مثل پادکست و استاپ موشن
❇️بازی سازی و اپلیکیشن
❇️سواد رسانه ای و فضای مجازی
🚻دانش آموزان عزیزی که در این حوزه ها ایده فناورانه و خلاقانه دارند با ارسال ایده های خود به سمت اجرایی شدن ایده ها سوق داده خواهند شد و همچنین علاوه بر دریافت جوایز نفیس، به نفرات برتر و تیم های برتر برای گذراندن دوره های تخصصی به شرکت های همراه نیز معرفی میشوند.
❗️مهلت ثبت نام تا 17 اسفند ماه❗️
✅️برای اطلاعات بیشتر با ادمین کانال ارتباط بگیرید.
✅️@Nuracashflow
✍️ الحمد لله دیروز توفیق بود این رویداد رو شرکت کردم. کار کردن در این حوزه ها برای بچه ها خیلی جذابه و البته خیلی سخت. حالم با این بچه ها خیلی خوبه. شاید فقط کسانی که تجربه کار کردن و طراحی کسب و کار رو با بچه ها دارند می دونن چی میگم، که چقدر قوی و هوشیار هستند. چقدر خوب از تجربیات اجتماعیشون چیز یاد گرفتند و می تونن برای یه کاری که بخوان راه بندازن موضوعات رو تعمیم بدن و طرح جدید رو استخراج کنن.
⭕️ مسابقه در مجتمع فرهنگی ایوان ری، کنار برج طغرل شهر ری برگزار شد که انصافا مجموعه بسیار با ارزش و خوبی برای حوزه فرهنگی هستش و امیدواریم استفاده کامل ازش بشه.
✅ آکادمی یاسان، آموزش برنامه نویسی برای کودکان و نوجوانان از حامیان این رویداد بود که با توضیحاتی که شنیدم، باید مجموعه با ارزشی باشند که دارند در زمینه بچه ها کار می کنند. براشون آرزوی موفقیت داریم.
www.yasanacademy.ir
داشبورد مدیریت آینده نگار نورا
✅ @Nuracashflow
🔸️ جزئیات افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳
🔹با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت.
🔹میزان افزایش دستمزد سایر سطوح هم ۲۲ درصد به اضافه رقم ثابت ماهانه ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال تعیین شد.
🔹حق اولاد به تبع حداقل مزد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت.
🔹پایه سنواتی ثابت ماند اما کمک هزینه اقلام مصرفی ۳۰۰ هزار تومان زیاد شد و از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت.
🔹همچنین کمک هزینه مسکن ۹۰۰ هزار تومان ثابت ماند و حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
داشبورد مدیریت آینده نگار نورا
✅ @Nuracashflow
با سلام و تحیت
فرا رسیدن نوروز و سال نو و شکوفایی طبیعت و وزش نسیم نوروزی به همراه وزش نفحات الهی در ماه خدا، دل انگیز و امید آفرین است. اگر درد و داغ کودکان و زنان مظلوم و مقاوم غزه، در زیر پتک و بمب مستکبران جهان و مزودران منطقه ای شان نبود، همرا با مصلح الدین سعدی شیرازی مترنم بودم به:
بامدان که تفاوت نکند لیل و نهار
خوش بود دامن صحرا و تماشای بهار
اما اینک که رنج تودههای مظلوم و محروم در داخل و خارج امانم بریده است، ناچارم که نوش بهار را با نیش رنج و محرومیت همنوعانم سر بکشم.
باری، در این طلیعه سال نو و در این ایام فرخنده، سلامت جسم و جان، پایداری، بی نیازی از خلق، روزی پاکیزه، رضایت از زندگی و خوشحالی شما را، بویژه با شنیدن اخبار پیروزی نسبی مستضعفان و سرافکندگی و شکست مستکبران، از خدای عظیم و عزیز میطلبم. باشد که این حوادث تلخ و شیرین طلیعهی ظهور عدالت گستر جهانی، مهدی موعود (عج) باشد.
کانال داشبورد مدیریت آینده نگار نورا
✅ @Nuracashflow
📍امروز روز اول کاریه برخی از واحدهای اقتصادی بوده. ان شا الله سال خوبی رو همه شروع کرده باشن. البته امشب شب 23 رمضان هم هستش، حتما برای خودمون و همه کسانی که به نحوی بهشون تعلق داریم دعا کنیم. از اثر این دعاها برای همدیگه غافل نشیم. کارمندا برای کارفرماها دعا کنن و کارفرماها برای کارمندان. دعا کنیم و تلاش کنیم که واحدهای اقتصادی با بهترین بازدهی و شرایط کار کنند که این هم برای مدیران و مالکان خوبه و هم برای کارمندان و مستخدمین. درک اینکه سود من در سود بردن دیگرانه مهم و با ارزشه. اینطوریه که خداوند باران رحمتش رو بر سر همه میریزه.
کانال داشبورد مدیریت آینده نگار نورا
✅ @Nuracashflow
داشبورد مدیریت آینده نگار نورا
کارها خوبی داره برای اولین بار اتفاق می افته. با زحمتهای زیاد و حرف و حدیثهایی. ولی باید کم کم این تجربه ها بدست بیاد.
حدود 150 تا 200 دانش اموز روی حدود 20 ایده کار کردن و بعد از ظهر هم داوری شد و به سه تا تیم جایزه دادند.