📚همسر اداری تهدیدی جدی برای از بین رفتن ارزش های خانوادگی و اجتماعی شما!. 2⃣قسمت دوم ⁉️همسر اداری به چه کسی گفته می شود؟ ❇️همسر اداری کسی است که با او وارد رابطه احساسی شده اید. او کسی ست که به درد و دل های شما گوش می دهد و نگران سلامتی شما است. شما با او رابطه عاطفی برقرار کرده اید و نیاز های عاطفی خود را با او ارضا می کنید. شما با او می خندید و شوخی می کنید و ترجیح می دهید راز ها و ناراحتی های خود را با او در میان بگذارید و یا برای حل مشکلات خود از او کمک بگیرید. در یک کلام باید گفت، او همسر شما در محیط کارتان است که خواسته و یا در بیشتر اوقات ناخواسته، توانسته نقش همسر شما را در محیط کاری ایفا کند! ❇️زمانی که در محیط کاری تان، همسر اداری پیدا کردید طبیعی است که بخش زیادی از نیازهای احساسی شما در محیط کاری تامین می شود . بنابراین زمانی که به منزل باز می گردید، به برقراری رابطه ی عاطفی با همسرتان احساس نیاز نخواهید کرد و این شروعی است برای یک فاجعه بزرگ… #آثار_وتبعات_پدیده_شوم_غربی_همسراداری_در_میان_متاهلین #بدعت_در_دین #همسر_اداری_تهدید_جدی_برای_از_بین_رفتن_ارزشهای_خانوادگی_واجتماعی #مرز_روابط_زن_و_مرد_در_محیط_کار #اشتباهات_رایج_ارتباطی_بین_زن_و_مرد_در_محیط_کار 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

💠علت انحرافات فکری برخی از متدینین #همه_ما_در_خطریم #تلنگر #دکتر_رحیم‌پور_ازغدی #نبرد_عقاید_و_منافع #کالبد_شکافی_آرمان_فروشی #مهندسی_معکوس_از_عمل_به_عقیده #تبیین_واجب_عینی_فوری_وقطعی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🌷از آن زمان که پسرها یکی یکی رفتند همیشه چشم به راهی‌ست کارِ مادرها ...! سَلٰامْ بر آنانی که اَوَلْ از ســیم خاردار نَـفْسـْ گُذَشْتَنْـ و بَـعْد از سیم خار دار دشْمَنــــْ🥀 #پنجشنبه_های_دلتنگی🌱 #یاد_شهدا_باصلوات🌱 #سلام_بر_شهدا🌱 #تداوم_راه_شهدا🌱 #با_شهدا_تا_ظهور 🌱 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

⚜هُنَّ لِباسٌ لَکُمْ وَ أَنْتُمْ لِباسٌ لَهُنَّ. بقره-آیه187 🌟 قرآن در مورد زن و شوهر می‌فرماید زن و شوهر لباس یکدیگرند. #دکتر_علی_غلامی #نقش_و_کارکرد_لباس #حفظ_آبرو ✍ زن و شوهر نسبت به هم به‌منزله لباس هستند و از یکدیگر بیگانه نیستند. لباسِ هر کدام به هر کیفیتی که باشد، همسر او در جامعه به همان‌گونه قضاوت می‌شود. 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

📚 نگرشها و باورهای فرهنگی یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر تحولات جمعیتی ⚜نگرش های فرهنگی افراد خانواده در زمینه هایی چون باروری، نقش مادری، کار خانگی و مدیریت بدن از جمله اموری اند که بر روند باروری تأثیر گذارند. ⚜فردگرایی یکی از پیامدهای مهم فرآیند نوسازی است که با غلبه بر فکر، احساس و رفتار انسان مدرن، هویتی نوین را برای وی رقم زده است. انسان مدرن بر خلاف انسان سنتی که به ارزش های جمعی و مصالح اجتماعی ارزش و ترجیح انحصاری می داد، بیشتر به خود، نیازها و خواسته های خویش و آرمان ها و ترجیحات شخصی بها می دهد. در دنیای مدرن، منافع و لذت های فردی، نقش محوری در تعیین روابط، مناسبات و وظایف اجتماعی افراد دارند. ⚜در دنیای مدرن، از جمله اموری که عمیقاً کانون بازنگری قرار گرفته، تصور مرد و زن از هویت مردانه و زنانه و نقش های محول و محقق فردی و اجتماعی آنهاست. ⚜مرد سنتی، در رأس هرم خانواده جای می گرفت و با اقتدار اقتصاد، معیشت، نظم، امنیت، روابط و مناسبات خانواده را مدیریت می کرد و به اقتضای ارزش های نهادینه شده، به کثرت فرزندان علاقه مند بود؛ درحالی که مرد مدرن، معمولاً انتظار دارد که همسرش عنصر فعال اجتماعی باشد و از این طریق در تأمین اقتصاد و رفاه خانواده مشارکت کند و در مدیریت خانواده سهمی بیشتر داشته باشد. این چرخش هویتی درباره زن به گونه ای دیگر روی داده است. زن سنتی، خانواده گرا بود و دغدغه اصلی و کانونی اش خانواده و امور مربوط بدان بود. او الگوی نهادی شده نقش های جنسیتی همچون همسری و مادری و تدبیر امور خانگی را عمیقاً پذیرفته بود؛ در حالی که زن مدرن، افزایش سطح تحصیلات و کسب موقعیت شغلی را وسیله ای برای بازنمایی هویت اجتماعی خود تشخیص داده است و شکوفایی استعدادها، ارتقا جایگاه و موقعیت اجتماعی و تحقق آرمان ها، ترجیحات و آزادی و حقوق فردی را جست وجو می کند. شئون همسری، مادری و وظایف و ارزش های خانوادگی عمیقاً تحت الشعاع فردگرایی قرار گرفته اند. ⚜در بخش فرزندآوری و تعدد فرزندان نیز نوعی همسویی میان علایق زن و مرد پدید آمده است. از سویی، چون زن به طور معمول بیش از مرد سختی و مشقت فرزندآوری و پیامدهای آن را تحمل می کند، اعلان موافقت و تصمیم گیری دربارۀ آن را به نوعی حق خویش می شمارد و کمتر از گذشته، در پی کسب عنوان افتخارآمیز مادری است؛ بلکه در مواردی از آن به منزله مانعی در مسیر پیشرفت فرهنگی اجتماعی و محدود کننده آزادی خود یاد می کند. نتیجه قهری این روند، کاهش باروری است. #تغییر_نگرشهای_فرهنگی_دردنیای_مدرن #فردگرایی_نتیجه_چرخش_تصور_زن_ومرد_از_هویت_زنانه_ومردانه #ویکی_ازعوامل_تاثیرگذاردرکاهش_جمعیت #خانواده_مدرن_وسنتی #نقش_فرهنگ_برکاهش_یاافزایش_جمعیت 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

💠برگزاری اولین جلسه کمیته امور زنان، خانواده و جوانی جمعیت با حضور مدیرکل محترم تامین اجتماعی استان اصفهان جناب آقای حاجی کاظمی مورخ 1402/02/07 ✍ ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان-سرکار خانم آقابابایی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

🔹 در جلسه برگزار شده از سوی اداره کل استان اصفهان با اشاره به اهمیت موضوع سلامت زنان و جوانی جمعیت، توجه بیش از پیش بر جایگاه و نقش زنان در جهت كمك به افزايش كيفيت زندگی و سبك زندگی ايرانی اسلامی و رسیدن به اهداف مورد نظر در افزایش و جوانی جمعیت کشور تأکید شد و معضلات پیرشدن جامعه نیز بیان شد. 🔹 با توجه به پیش رو بودن هفته جمعیت از سرکارخانم شجاعی مشاور امور بانوان سازمان بهزیستی و مشاور خانواده و طلاق جهت آموزش قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دعوت شد. ایشان با تاکید بر بحران جمعیت و کاهش نرخ آن، خطر ابر بحران سالخوردگی را در سال ۱۴۲۹ توضیح دادند. 🔹 با کاهش جمعیت انسانی، کشور در سال های آتی با چالش های اقتصادی و اجتماعی ناشی از سالمندی مواجه خواهد شد که برای سازمان تامین اجتماعی نیز این چالش ها، دور از انتظار نخواهد بود. 🔹 به گفته ایشان مهم‌ترین علل کاهش نرخ باروری، افزایش سن ازدواج، بیشتر شدن فاصله ازدواج تا اولین بارداری، افزایش فاصله دو بارداری، افزایش آمار طلاق، ترویج فرهنگ غلط تک ‌فرزندی و در برخی موارد تامین نیازهای اولیه در برخی خانواده‌‌ها درخصوص فرزندآوری است. 🔹 فرهنگ سازی حوزه مسائل جمعیتی از اهمیت بالایی برخوردار است و امید است در فرصت ۷ ساله پیش رو بتوان از بحران جمعیتی گذر کرد. 🔹 در ادامه این نشست، مدیران و نمایندگان حاضر در نشست به ارائه توضیحات، پرسش ها و ارائه گزارش عملکرد و اقدامات خود در حوزه بانوان پرداختند. 🔹 تشکیل کارگروه های تخصصی جهت بررسی مسائل بانوان و دیدار و گفتگوی حضوری با بانوان همکار در شعب از جمله دستاوردهای این جلسه بود. ✍ ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان-سرکار خانم آقابابایی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

✍تصویب کلیات لایحه ارتقای امنیت زنان؛ 🔸کلیات لایحه ارتقای امنیت زنان در برابر سوء رفتار پس از 12 سال در نشست علنی مجلس به تصویب رسید. این لایحه در پاسخ به دغدغه صریح رهبر انقلاب طی سه دهه نسبت به مواردی از ظلم در رابطه با زنان در جامعه و ضرورت مواجهه قانونی با آن تدوین شده است. 🔸این طرح تمرکز بر بازدارندگی و پیشگیری، ارتقای امنیت روانی و جسمانی زنان در محیط خانه، کار و اجتماع را هدف قرار داده و برای رسومات غلط گذشته مانند خون‌بس نیز جرم‌انگاری‌هایی صورت گرفته است. 🔸حمایت از حریم خصوصی بانوان در مقابل ضابطان قانونی، امکان استفاده از اذن قاضی برای خروج زنان از کشور در موارد ضروری، مجازات شوهری که همسر خود را از خانه اخراج یا مانع ورودش به خانه شود، جرم تلقی شدن اجبار زن به ازدواج یا طلاق توسط هر کسی از جمله ولی، قیم و ... از دیگر اهداف این لایحه است. 🔸در لایحه ارتقای امنیت زنان علاوه بر حفظ شأن و کرامت زنان، بحث تحکیم خانواده نیز مد نظر است، بنابراین چنین موضوع مهمی مورد توجه قرار گرفته است تا هم حقوق و منزلت زن در خانواده و جامعه حفظ شود و هم اینکه زنان زیر چتر حمایت قانونی و امنیت قرار گیرند. #حمایت_از_حریم_خصوصی_بانوان #حفظ_شان_و_کرامت_زنان #ارتقاء_امنیت_روانی_وجسمانی_زنان_درمحیط_خانه_کار_اجتماع ادامه دارد.... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1

غبارروبی و گلباران مزار شهدای اراک از جمله شهید مدافع سلامت(شهید شاه محمدی)،به مناسبت هفته کارگر و هفته سلامت با حضور جمعی از بانوان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مرکزی 🔰ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مرکزی -سرکار خانم زهراسادات موسوی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1