🔰موافقت با اعمال ۵٠ درصد مزد شغل كارگران شهرداری ها 🔹مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین خبر داد: موافقت کمیته طرح طبقه بندی کارگری استان با اعمال ۵٠ درصد مزد شغل كارگران در قالب فوق العاده بازارکار 🔹وحید درگی مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین خاطر نشان کرد: طرح طبقه بندی مشاغل كارگری شهرداری ها در سال ۷۲ به تصويب وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی وقت رسيده است و از آن تاريخ تاكنون كه بيش از سه دهه می گذرد صرفاً در سال ۹٠ جدول مزد شغل كارگران اصلاح و افزايش يافته بود. 🔹وی افزود: این افراد تنها از افزايش ساليانه ابلاغی وزارت تعاون برخوردار می شدند كه در سنوات اخير به منظور ارج نهادن به انتظارات كارگران خدوم و زحمتكش شهرداری ها و ايجاد انگيزه و افزایش حقوق و مزايای آنان موضوع ارتقای معيشت كارگران در دستور كار سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور قرار گرفت. 🔹وی در ادامه تصریح کرد: با بهره مندی از ظرفيت‌های قانونی موجود در طرح و جمع بندی اطلاعات مورد نياز از كارگران شهرداری های استان، در نهايت کمیته مذکور با پرداخت ۵٠ درصد‌ مزد شغل كارگران در قالب فوق العاده مذكور مشروط بر تامین منابع مالی از سوی شهرداری های استان موافقت‌ کرد. 🔹درگی در پایان افزود: مشمولین این طرح کلیه کارگران شهرداری‌های استان اعم از رسمی، قراردادی و کارگران بخش خصوصی طرف قرارداد با شهرداری ها خواهند بود. @ostan_qz_ir

🔰برگزاری جلسه کارگروه توسعه مهارت استان 🔹به ریاست علی رحمانی معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری قزوین و با حضور تعدادی از مدیران و مسئولین دستگاههای اجرایی و فعالان بخش خصوصی جلسه کارگروه توسعه مهارت استان برگزار شد. 🔹ارائه گزارشی از تصویب اساسنامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و ظرفیت های جدید ایجاد شده، ارائه گزارش عملکرد اداره کل آموزش و فنی و حرفه ای استان، ارائه گزارش در خصوص اجرای دوره های آموزشی در زمینه انرژی های نو و طرح سه جانبه صدف (صنعت، دانشگاه، فنی حرفه ای) و بررسی برنامه های آموزشی در حوزه فعالیت های بخش خصوصی از جمله مهمترین دستور جلسات این کارگروه بوده است. @ostan_qz_ir