eitaa logo
معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان(پیشران تعالی)
1.4هزار دنبال‌کننده
10.8هزار عکس
1.2هزار ویدیو
155 فایل
معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان "پیشران تعالی" شماره تماس: ۰۳۱۳۲۳۴۴۰۱۴ شماره نمابر: ۰۳۱۳۲۳۴۴۰۱۳
مشاهده در ایتا
دانلود
🔻برنامه مرحله اول چهارمین دوره مسابقات داژبال بانوان کارکنان مناطق، معاونت‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته- سال ۱۴۰۵ 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
🔻گفت‌وگوی بی‌واسطه با مردم 📍پاسخ علی قاسم‌زاده، شهردار اصفهان به پرسش‌های شهروندان 🔴چهارشنبه ۲۰ خرداد ماه | ساعت ۱۳:۱۰ 🔹برنامه صدای شهر | رادیو اصفهان موج FM:95 مگاهرتز ردیف AM:864 کیلوهرتز 🔸طرح موضوعات شما هم‌اکنون و یا در زمان پخش برنامه با تلفن ۳۲۲۴۰۱۵۳ 🎙صدای شهر،صدای زندگی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
🔻روز مباهله روز اثبات حقانیت اسلام و روز اهل بیت (علیهم السلام) بر تمامی مسلمانان تبریک و تهنیت باد 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
🔻جلسه هم‌اندیشی اداره کل نوسازی و تحول اداری با روسای برنامه‌ریزی مناطق پانزده‌گانه جلسه هم‌اندیشی با روسای اداره برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی مناطق، روز چهارشنبه با حضور مدیرکل و معاون نوسازی و تحول اداری، روسای ادارات معماری، فرآیندها و ممیزی داخلی، آموزش، بهره‌وری و تعالی و اداره تشکیلات به همراه روسای برنامه‌ریزی مناطق پانزده‌گانه در سالن جلسات مهندس اسامی معاونت برنامه‌ریزی برگزار شد. در این جلسه ساختار تشکیلاتی مصوب مناطق تبیین و آخرین وضعیت خدمات غیرحضوری در مناطق تشریح شد. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
مدیرکل پژوهش و نوآوری شهرداری اصفهان: 🔻موکب‌ها امروز به بستری برای بازتولید سرمایه‌های اجتماعی در شهر تبدیل شده‌اند مدیرکل پژوهش و نوآوری شهرداری اصفهان با اشاره به نقش موکب‌های مردمی در عرصه اجتماعی گفت: این مجموعه‌های خودجوش که بیش از ۱۰۰ روز است در نقاط مختلف شهر فعالیت می‌کنند، امروز به بستری برای بازتولید سرمایه‌های اجتماعی، تقویت اعتماد عمومی، گسترش مشارکت شهروندی و ارتقای حکمرانی محلی تبدیل شده‌اند. مرتضی نصوحی روز چهارشنبه در نشست «جنگ در دایره حکمرانی شهری و ظرفیت‌های خودجوش مردمی» اظهارکرد: یکی از پدیده‌های اجتماعی قابل توجه ماه‌های اخیر، شکل‌گیری و تداوم موکب‌های مردمی در سطح شهر است که با حضور گسترده شهروندان همراه بوده و به گفته رهبر معظم انقلاب، جلوه‌ای از «بعثت مردمی» محسوب می‌شود. این حرکت اجتماعی اکنون بیش از یکصد روز است که در نقاط مختلف شهر ادامه دارد و به یک ظرفیت ارزشمند اجتماعی تبدیل شده است. 🔗 imna.ir/xbkwW نصوحی تصریح کرد: موکب‌ها امروز به بستری برای بازتولید سرمایه‌های اجتماعی در شهر تبدیل شده‌اند و مدیریت شهری باید نگاه راهبردی‌تری به این ظرفیت داشته باشد؛ شناخت صحیح این پدیده و تعریف رابطه‌ای مؤثر میان شهرداری و این مجموعه‌های مردمی می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات شهری و توسعه مشارکت اجتماعی شود. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir
📸 🔻دومین نشست «فراشهر» دومین نشست «فراشهر» با محوریت «شهر و جنگ» و با عنوان «جنگ در دایره حکمرانی شهری و ظرفیت‌های خودجوش مردمی»، روز چهارشنبه بیستم خردادماه به همت باشگاه شهراندیشان در معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان برگزار شد. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢باشگاه شهراندیشان @lsfahan_urban_thinking_club
مدیرکل برنامه‌ریزی و بودجه شهرداری اصفهان: 🔻استقرار نظام ارزیابی عملکرد، موتور محرک تحول در شهرداری اصفهان است مدیرکل برنامه‌ریزی و بودجه شهرداری اصفهان گفت: استقرار نظام ارزیابی عملکرد با رویکردی تلفیقی از شاخص‌های کمی و کیفی، موتور محرک تحول در شهرداری اصفهان است. سیدمصطفی اعتصامی اظهارکرد: ارزیابی عملکرد یکی از مهمترین ابزارهای مدیریتی برای سنجش میزان تحقق اهداف،ارتقای بهره‌وری، افزایش پاسخگویی و بهبود کیفیت خدمات شهری است و اجرای مستمر آن، زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر مدیران و برنامه‌ریزی مبتنی بر داده رافراهم می‌کند. 🔗 imna.ir/xbkwD وی با اشاره به بازنگری مستمر شاخص‌های ارزیابی خاطرنشان کرد: به‌روزرسانی شاخص‌ها با هدف انطباق هرچه بیشتر نظام ارزیابی با مأموریت‌های جدید مدیریت شهری، نیازهای شهروندان و اهداف توسعه‌ای شهرداری در دستور کار قرار دارد و این امر به افزایش دقت، عدالت و اثربخشی فرآیند ارزیابی کمک خواهد کرد. مدیرکل برنامه‌ریزی و بودجه شهرداری اصفهان تصریح کرد: ما در این مسیر، مشارکت بدنه کارشناسی و مدیران اجرایی را برای تدوین دقیق این شاخصها جلب خواهیم کرد تا درنهایت شاهد شکوفایی بیش از پیش ظرفیتهای اجرایی در شهرداری کلان شهر اصفهان باشیم. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir