سوال درباره رابطه این دوره و دوره مربی گری استعدادیابی؟!!
👇👇
میشه لطفاً دوره را بیشتر باز کنین،
دوره قبل که قرار بود تشکیل شود تحت عنوان مربی استعداد یابی و حضوری بود،
این دوره تحت عنوان استعداد یابی با هوش مصنوعی بود و الان چیزی که مطرح شده آفلاین و یک فرایند چهل روزه که من بتوانم الماس درونم را بشناسم.
آیا این شکل از دوره من را توانمند میکند که هم استعداد خودم و هم دیگران را دریابم؟
بخش اول
سلام علیکم
ممنون از همراهی تان
1. این دوره مقدمه دوره مربی گری حضوری هست.
به این نتیجه رسیدیم که دوره مربیگری یک پیش نیازی می خواهد که اثربخش باشد
وگرنه واقعا برای مدرس دوره راحت تر بود که آن را برگزار کند. اگر برای کسی آب نداشت برای برگزارکنندگان نان داشت.
ولی واقعا نمی شد تعدادی بزرگوار را بدون شناخت شخصی، به صرف در 12 جلسه، به عنوان مربی استعدادیابی مدرک داد.
این کار در اینجا نو هست و می ترسیم ضعیف شروع شود.
دغدغه به جایی نیست؟
سلام ✋
رفیقم می پرسه
استعدادیابی تون از ایناس که دوتا دونه تست می گیرن و یک برگه می دن بهت و خداحافظ؟!
می گم:
✅گاهی آدم، به یکی می گه تو این صفات و هوش ها رو داری
✅✅گاهی بهش می گه، حالا که این صفات رو داری، در گزینه هایی که جلوی روی خودت داری، این یکی بهت نزدیک تره(مثلا فلان رشته یا شغل)
✅✅✅گاهی، مربی می گه
بیا می خوام چهل روز، چهل تا گام با هم بریم
مسیریه که بارها رفته ام و میتونیم توی وقت و انرژی ت صرفه جویی کنیم
دستت رو می گیره و گام به گام می بره تو رو تا ته اون مسیر(رسیدن به ماموریت و رسالت شخصی ت که محل همگرایی استعدادها، علاقه هات، ارزش هات و تلاشهات باشه)
به نظرت ما کدومش هستیم؟!