#بخشنامه
شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۸۲۲/۵۴۰
تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۵
⬅️ به: مدارس ابتدایی شیفت یك
✅ موضوع: دوره ضمن خدمت سواد سلامت(ویژه جاماندگان دوره )
📄 سلام علیكم
با احترام، عطف نامه شماره 2532/336408/540مورخ 1404/11/13كارشناسی سلامت ناحیه در خصوص « برگزاری دوره ضمن خدمت سواد سلامت »، مقرر گردید ، كارگاهی ویژه همكارانی كه به هر دلیلی موفق به حضور نشدند ، برگزارشود ، لذا كلیه همكاران مدارس شیفت یك ابتدایی (حتی با سابقه بالاتر از 20 سال )كه موفق به حضور در دوره نشدند ، می توانند در این كارگاه به شرح ذیل شركت نمایند :
زمان : روز یكشنبه مورخ 26 بهمن از ساعت 8 تا 11 صبح
مكان : سالن اجتماعات حضرت معصومه واقع در زیرزمین اداره
@ravagh2
#بخشنامه
شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۷۷۰/۷۱۰
تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۱
⬅️ به: كلیهی واحدهای آموزشی، پرورشی و دوایر داخلی
✅ موضوع: اطلاعیه پایان سال امور اداری (مهم-فوری)
📄 سلام علیکم
با احترام، صلوت بر حضرت محمد (ص) وآل محمد و تبریک ایام الله دهه فجر، با توجه به فرا رسیدن روزهای پایانی سال، جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حقوق همكاران ،موارد ذیل میبایست مدنظر و مورد پیگیری همكاران ذینفع قرار گیرد؛ مقتضی است مدیران محترم مدارس بخشنامه را به رویت و امضای كلیهی همكاران برسانند:
@ravagh2
۱. رتبه شغلی: همكارانی كه احكام ارتقای رتبـهشان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات ، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. طبقه شغلی: همكارانی كه احكام ارتقای طبقهشان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات خدمتی
۳. بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴ تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است.
۴. حق عائلهمندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائلهمندی.
✓ كمك هزینه عائلهمندی كاركنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع میگردد.
✓ كمك هزینه عائلهمندی برای كاركنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار میگردد.
✓ به دانشجو معلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمیگیرد.
۵. حق اولاد: همكارانی كه مشمول قطع، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد میباشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق میگیرد. (اولاد ذكور اگر دانشجوی دانشگاه فرهنگیان و یا بورسیه باشد و یا شاغل باشد كه سابقه بیمه رد شود؛ باید قطع گردد.)
۶. برقراری و قطع مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. قطع كسور بازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال میرسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مكاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع كسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. اعمال مدرك تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
۹. كمك هزینه ازدواج و فوت: همكارانی كه مدارك ازدواج و یا فوت ارائه ندادهاند، مدارك خود را به امور اداری تحویل دهند.
✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است).
✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر: كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد.
۱۰. پرونده بازنشستگی: همكارانی كه در آستانه بازنشستگی هستند و دارای سنوات غیررسمی از قبیل(حق التدریس تمام وقت، خدمت سربازی، نهضت سواد آموزی، تربیت معلم، دوران پیمانی و قراردادی و...) احتساب نشده و یا سنوات غیررسمی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی داشته و هنوز اقدامی بابت انتقال كسور و مابهالتفاوت كسور تغییر صندوق و یا نقل و انتقال بیمه انجام ندادهاند، پیگیری نمایند.
۱۱. تقلیل ساعات آموزشی: همكارانی كه مشمول تقلیل سنوات و یا سنی می باشند و تقلیل برای آن ها اعمال نشده است.
۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته: همكارانی كه در مناطق كمتر توسعه یافته حضور دارند؛ نسبت به برقراری مزایا و در صورت جابجایی نسبت به قطع مزایا به امور اداری اطلاع رسانی نمایند.
۱۳. ارزشیابی عملكرد سالیانه: همكارانی كه ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام ندادهاند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.
14. انتصاب و یا سایر رویدادهای حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاعرسانی نمایند. همكارانی كه در سال گذشته مدیر و یا معاون بودهاند و در سال تحصیلی جاری آموزگار و یا دبیر هستند و هنوز حق مدیریت دریافت میكنند میبایست در اسرع وقت نسبت به اطلاع رسانی به امور اداری اقدام نمایند.
15.پرسنل پیمانی ورودی 1389 به بعد كه از استخدام پیمانی آن ها 5 سال گذشته است و هنوز تبدیل به استخدام آزمایشی تبدیل نشده اند و پرسنل رسمی آزمایشی كه سه سال آنها اتمام رسیده ، به امور اداری مراجعه نمایند.
16. همكارانی كه مهر1404 استخدام شده اند ، درصورتیكه در احكام كارگزینی قسمت رتبه معلم عنوان آموزشیار معلم را مشاهده نكردند به امور اداری مراجعه نمایند .
17. همكاران محترم سرایدار و خدمتگزار اگر در احكام آنها سمت سرایدار و خدمتگزار صادر نشده است به كارگزینی مراجعه نمایند .
موارد و تذكرات قابل توجه:
با توجه به لزوم بررسی اطلاعات حكمی و فیش حقوقی همكاران و جلوگیری از تضییع حقوق همكاران محترم و بیت المال، خواهشمند است كلیهی همكاران محترم با مراجعه به آخرین حكم صادر شده و هم چنین فیش حقوقی نسبت به بررسی دقیق موارد مندرج در ذیل اقدام نمایند:
نوع بیمه پایه (تامین اجتماعی یا خدمات درمانی) اشتباه ثبت نشده باشد.
برای همكاران محترم آقا و همكاران محترم خانم كه سرپرست خانوار می باشند ، تعداد اولاد در صورت مغایرت با حكم (كاهش یا افزایش) اشتباه ثبت نشده باشد.
دریافت و یا عدم تعلق حق عائله مندی برای آقایان و یا خانم های سرپرست خانواده اشتباه ثبت نشده باشد. (مبلغ عائله مندی 21,006,875 ریال و هر فرزند 17,193,875 می باشد)
همكاران آقا و خانمی كه سرپرست خانواده می باشند در صورتی كه دارای سه فرزند و بیشتر هستند و هنوز در ردیف عائله مندی و اولادشان تغییراتی لحاظ نشده است با در دست داشتن مدارك همسر و اولادشان به امور اداری مراجعه نمایند.
الف) كلیه همكاران آقا كه ازهمسرشان جدا شده اند نباید حق عائله مندی دریافت كنند و در صورت نگهداری از فرزندان فقط حق اولاد دریافت می كنند.
ب)كلیه همكاران خانم كه از همسرشان جدا شده اند و سرپرست خانوار می باشند می بایست حق عائله مندی دریافت كنند و در صورت نگهداری از فرزندان حق اولاد نیز دریافت خواهند كرد.(به شرط داشتن نامه از مراجع ذیصلاح).