✅چهار کلمه آموزنده از لقمان
حضرت لقمان به پسرش چنین فرمود: پسرم من چهار صد پیغمبر را خدمت نمودم و از سخنان آنان چهار کلمه آموختم:
1 ) وقتی در نماز هستی، قلبت را نگهدار و متوجه خدا باش؛
2 ) وقتی بر سر سفره قرار گرفتی، گلویت را حفظ کن و مواظب حلال و حرام و دیگران باش؛
3 ) اگر در خانه کسی بودی مواظب چشمانت باش به چیزی که بر تو روا نیست چشم مدوز؛
4 ) وقتی در میان مردم بودی زبانت را نگهدار مبادا غیبت و سخنانی که بر تو روا نیست بازگو نمایی.
🌺👇
@razmovafajh
#دانستنی
استفاده از سشوار؟
امواج سشوار 300 برابر قوی تر از امواج موبایل میباشد و برای مغز مضر است
استفاده مداوم از سشوار ریشه مو را ضعیف میکند.
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
📙سه میمون خردمند .
▪️سه میمون خردمند ,میمون هایی سمبلیک در فرهنگ ژاپنی می باشند که بیانگر :بدی نبین ،بدی نشنو و بدی نکن هستند .
▪️یکی از میمون ها میزارو چشمهایش را می پوشاند که بیانگر ندیدن شر و بدی است ،ایوازارو دهانش را پوشانده و بدی نمیگوید وکیکازارو گوشهایش را می پوشاند بدیها را نمی شنود.
▪️این مجسمهها در قرن هفدهم روی در معبد مقدس "توشو-گو" در شهر نیکو در استان توچیگی در ژاپن تراشیده شدهاند.💡
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
🚨فریب شایعات ودروغهای محض شبکههای ماهوارهای و فضای مجازی را نخورید⁉️
❌ شایعه دروغین و تفرقه انگیز دشمنان ومخالفان علیه دو ملت ایران وافغانستان
🚨😡دروغ محض⁉️
افغانستانیها در راه ایران!
📌 همزمان با موج جدید افغانهراسی در کشور،ویدئویی درفضای مجازی منتشر شده که در آن ادعا میشود،موج جدیدی از مهاجران افغانستانی در حال ورود به ایران هستند!
✅واقعیت چیست؟ آیا این ادعا صحت دارد؟
✅این تصاویر مربوط به 18مهر1400 و مربوط به یک مراسم در شهر زرنج افغانستان است.
😡🚨دروغ محض دیگر اینکه دراستان فارس پخش گسترده یک کلیپ با عنوان تجاوز وقتل یک دختر درفضای مجازی منجر به تجمع مردم مقابل دادگستری شیراز شد.⁉️
⬅️درحالی که دادگستری اعلام کرد این کلیپ مربوط به دو سال قبل است و هیچ ارتباطی با استان #شیراز و اتباع افغان ندارد.
😡🚨دروغ محض دیگر اینکه هجوم صدها هزار نفری افغانستانی ها به مرزهای ایران و یا انتقال تجهیزات سنگین ونیمه سنگین از خاک افغانستان به کشور از دیگر شایعاتی است که در روزهای گذشته درفضای مجازی منتشر شده است.⁉️
🚨😡یا دروغ ها وموارد کذب دیگر⁉️
✅انتشار این حجم از اخبار دروغ و اختلاف افکن اتفاقی نیست و رسانه های دشمن دست کم با دو هدف در حال دامن زدن به این شایعات هستند.
1⃣دامن زدن به اختلافات #شیعه و #اهل_سنت
2⃣درگیر کردن دو ملت با هم و در نتیجه درگیر شدن حکومتهای دو طرف در این مناقشه ساختگی
✅نتیجه هر دو سناریوی دشمن تکرار شعار کهنه #روباه_پیر است که " تفرقه بیانداز و حکومت کن!"
✅هوشیار باشیم و سواد رسانهای خودمان را بالا ببریم و هر خبری را باور نکنیم و نشر ندهیم.
✅ @razmovafajh راز
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 من دو تا بیسکوئیت برای جبهه فرستادم که برادرها خوشحال شوند ؛ امیدوارم که پیروز شوید
🌷 سردار شهید حسن باقری در روزهای منتهی به فتح خرمشهر در بین رزمندگان ، روایتگر نامه دختر ۱۲ سالهای شد که به زبانی ساده ، همدلی مردم را به افرادی میگفت که جانانه برای دفاع از ایران اسلامی در میان موشک و آتش در حال جنگیدن بودند.
✍ نویسنده نامه زهرا نقیزاده، دانشآموز دبستان شهید محراب قهدریجان است. سردار شهید این نامه که از میان نامههای مردمی رسیده است را در جمع رزمندگان قرائت میکند:
➕️ این نامه با صفا را با صدای شهید بشنویم تا کمی از فضای روزمرگی جدایمان کند.
#دفاع_مقدس
#شهدا
💚
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh💚
🇮🇷
🔹قشر خاکستری و ترفند دشمن
✍دکتر اسدا... پازکیان،پژوهشگر مسائل سیاسی و بین المللی
✍دکتر سید روح ا... اسحاقی،پژوهشگر حوزه امنیت بین الملل
🎓چرا در طبقه بندی اقشار جامعه، اهتمام دشمن برای تاثیر گذاری بر قشر خاکستری است؟
در ادبيات معمول سياسي، اقشار مختلف مردم به سه طبقه و اقشار «#خاكستري»، افراد بي تفاوت؛ «#قرمز»، اقشار معترض و ناراضي و «#سبز» افراد تأثيرگذار تقسيم مي شوند.
البته ذكر اين نكته ضروري است كه هدف از تقسيم بندي اقشار مختلف در اين مطلب، پرداختن به موضوع اصلي اين متن با عنوان «قشر خاكستري» جامعه است؛ قشري كه بي ترديد در عين خاكستر بودن آن مي تواند موجي تأثيرگذار بر جامعه داشته باشد.
«قشر خاكستري» به افرادي اطلاق مي شود كه نه تنها به جنب و جوش هاي اجتماعي، سياسي و حتي فرهنگي اعتنايي ندارند و به اوضاع و احوال جامعه بي تفاوت هستند؛ بلكه همواره تحت تأثير امواج و تلاطم تبليغات مختلف سياسي و اجتماعي نيز قرار مي گيرند.
✓نگاه ویژه دشمن به طیف خاکستری
صرفنظر از تقسیم بندی ها و تعاریفی که در خصوص قشر خاکستری جامعه وجود دارد و سعی در هل دادن این قشر (طبق گمانه زنی های موجود ۷۰ تا ۸۰ درصد در این قشر قرار می گیرند ) به سمت دوگانه های حزبی، مثل «اصول گرا و اصلاح طلب» مهمترین دغدغه در این ارتباط سویه گیری های فکری غلطانی(جهت گیری های نوسانی) است که ممکن است متأثر از شرایط سیاسی، اقتصادی، یا اجتماعی و امنیتی جامعه، این گروه را به سمت خویش کشانده و سوائق فکری(انگیزه،انگیزش،حالات روحی و روانی و امیال و خواسته ها) آنان را شکل دهد.
بدیهی است آرمانی ترین شکل مطلوب، برای جریان انقلابی، تحرکات و کنشگری بخش خاکستری به سمت آرمانهای کشور و انقلاب اسلامی ایران باشد.
گرایش این جمعیت عظیم در دهه شصت بیشتر به سمت احزاب با تفکّر انقلابی (مبارزه با استکبار و مقاومت و…) و از اواسط دهه هفتاد به سمت احزاب اصلاح طلب بوده است. با افراط و تفریط های گروه دوم(اصلاح طلب) در دهه هشتاد بار دیگر به سمت گروه اول، کشانده شد و ما باید مراقبت کنیم که با تحریکات رسانه ای، دشمن مجددا گرایش به سمت «احزابی که دم از گفتگو و رابطه با امریکا و پای میز مذاکره نشستن و بازی برد برد و کنار آمدن و داد و ستد با کدخدا و… می زنند که به اصلاح طلب ها معروفند.»، کشانده نشود. البته باید اقرار نمود که متاسفانه غفلت جریان انقلاب و نواقص و کمبودهای موجود (که بخش وسیعی از آن بعلت هجمه دشمن در فضای جنگ ترکیبی است که عمده ترین آن جنگ و تحریم اقتصادی با کشورمان است ) مدل سازی رفتاری مطلوب دشمن در حال پیشروی است که در این زمینه می بایست با هوشمندی تام جلوی مسیری پیشروی دشمن را گرفت که مستلزم برخورد شدید با فتنه اندوزان مالی، جنسی، فرهنگی، اجتماعی و امنیتی است.
✓دلائل موجود کژکارکردی قشر خاکستری و احتمال تمایل به جریانات مخالف نظام
۱- شکاف بین شعارها و عمل انقلابیون (چه از سوی اصلاح طلب ها و چه اصولگراها) و نا امیدی نسبی قشر خاکستری از امکان تحقق عملی، عینی و محسوس آنها بعد از قریب به ۴ دهه و اندی که از عمر با برکت انقلاب اسلامی ایران می گذرد از عوامل بسیار مهم جایگزینی اسلام نسبتا سکولار به جای اسلام انقلابی است.
۲- فعالیت رسانه ای بیش از سه دهه ماهواره ها بر بیش از ۵۰ درصد خانواده های ایرانی به ویژه بر محور ترویج بی بندوباری و ترویج تجمّل و حبّ دنیا و ناکارآمد جلوه دادن نظام اسلامی از عوامل مهم دیگر این تغییر است.
۳- ضعف در برنامه ریزی و مدیریت روتین علاوه بر عدم وجود مبانی علمی تدوین شده ی به روز، جهت اجرای شعارهای انقلاب در حوزه های گوناگون (که متاسفانه خود به خود و بدون لحاظ دشمنی های خارجی انقلاب را از دست یابی به مقاصدش ناکام گذاشته و بارها از سوی مقام معظم رهبری در مبحث تولید علم و جنبش نرم افزاری به ویژه در حوزه علوم انسانی مورد مطالبه بی پاسخ از سوی حوزه و دانشگاه قرار گرفته است).
و اکنون که نظام سلطه به دنبال مقصد یابی به ماموریتش در چارچوب پاره گفتارهای ضد امنیتی «Fragments of anti-security speeches»،مثل ،موهوماتی چون :«انقلاب ژینایی-مهسایی، با شعار ساختار شکنانه ز،ز،ز» است. ما باید ،متعهدانه تر از قبل به دنبال حمایت و پشتیبانی از مردم خوب، ارزشمند، بصیر و نجیب کشورمان باشیم تا پروژه های دشمن مانند قبل خنثی و عقیم گردد.
«انقلابیون، علاقه مندان و دوستداران انقلاب به هوش و گوش باشیم که دشمن سخت مترصد فرصت است.»
#انتخابات_رقابتی
☑️
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✅ کارشناسان عرب:
📍پول ایران که از عربستان بیشتر نیست پس چرا ایرانیان در بیشتر پرونده های منطقه پیروز میشوند؟
#عربی
🆔
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
واقعا چی شد که اینطوری شد؟🤔😔
✍/👆👆👆قدرت در دولت رئیسی دقیقا دست چه کسی یا چه طیفی است انقلابی ها یا لیبرال ها یا ....لطفاً حتماً بخوانید و نشر دهید
⬅️ یک بار خط اخبار را بهصورت زیر مرور کنیم:
⭕️ خبر برکناری خانم #طالبی_دارستانی از سمت ریاست مرکز بازرسی وزارت تعاون
❌ آن هم در شرایطی که طی دو ماه اخیر، موارد غیرعادی زیر رخ داده و بلافاصله اخبار آن منتشر شده بود:
خبر 1️⃣: انتشار نامهی محرمانه خانم دارستانی دربارهی رعایت قانون عفاف و حجاب در ادارات، توسط اکانتهای توییتری؛
🔻 پ.ن: راستی نامهی محرمانه چگونه و توسط چه کسی بهدست اکانتهای معلومالحال رسیده بود⁉️)
خبر 2⃣: نشر خبر فوق، همزمان بود با نشر یک خبر کذب از قول ایشان درمورد اغتشاشات پارسال، آن هم توسط رسانهی معاند ایران اینترنشنال در یک روز؛
🔻پ.ن: کسی که نامهی محرمانه را بهدست آورده بود، چقدر اتفاقی❗️ با اینترنشنال هماهنگ بوده‼️)
خبر 3⃣: انتشار اقدامات بیسابقهی خانم طالبی دارستانی در مدت تصدی بازرسی وزارت تعاون مبنی بر بازرسی تا برخی شرکتهایی که تاکنون بازرسی نشده بودند؛ توسط روزنامهی ایران، بهعنوان روزنامهی رسمی دولت؛
خبر 4⃣: خبر عزل ایشان به صورت ناگهانی بدون ارائهی کوچکترین توضیحی، چند روز پس از مصاحبهی مذکور؛
🔻پ.ن: بالاخره اگر ایشانبه استناد گزارش روزنامهی ایران، دستاوردهای مهم و حتی بیبدیلی داشتند، چرا بلافاصله عزل شدند؟!
اگر صلاحیت استمرار خدمت نداشتند، پس آیا روزنامهی رسمی دولت دروغ نوشته؟؟
خبر 5⃣: شکلگیری اعتراضات مردمی و نخبگانی بهخاطر عزل یک مدیر انقلابی که در سال گذشته بهعنوان #مدیر_جهادی از جناب آقای اژهای، رئیس محترم قوهی قضاییه، تقدیرنامه دریافت کرده بود.
خبر 6⃣: استعفای ناگهانی آقای ترکی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی، بههمراه #تقدیر وزیر تعاون از وی؛ آن هم در حالی که از ابتدای مطرح شدن انتصاب این فرد توسط دکتر مرتضوی (وزیر تعاون) اعتراضات فراوانی از سوی جامعهی انقلابی شکل گرفته بود (منبع خبر)
خبر 7⃣: انتشار عجیب خبر عزل آقای ترکی با سر تیتر «مرتضوی، وزیر انقلابی تعاون، مدیر متخلف را برکنار کرد»‼️
🔻پ.ن: چطوری آقای ترکی که تا شب قبل، انقلابی بود و توسط وزیر مورد تقدیر قرار گرفته بود، ناگهان از سوی یک جریان خبری غیر رسمی، متخلف شد و عزل وی بهعنوان اقدام وزیر انقلابی اعلام شد⁉️
خبر 8⃣: انتشار یک توییت از صفحهی #امیر_تنها با منشن #اکانت_جانجان در مورد طرح تخلف خانم دارستانی.
هر چند امیر تنها توییتش را به علت کذب بودن این اتهام تخلف حذف کرد اما عکس توییت وی در کانالهای تلگرامی بهصورت گسترده بازنشر شده است.
🔻پ.ن: آیا ارتباطی بین این اکانتها با آن افرادی که به مکاتبات محرمانه دسترسی داشتند، وجود دارد⁉️
🔶🔹 پ.ن تکمیلی
برخی دستاوردهای بیسابقهی خانم طالبی در مدت ریاست مرکز بازرسی به استناد اخبار رسمی عبارتند از:
💠 ارتقاء سطح دفتر بازرسی به مرکز بازرسی در ساختار وزارت تعاون، بابت حسن عملکرد؛
💠 کسب رتبهی برتر ارزشیابی با امتیاز ۱۰۰ از ۱۰۰ در دو سال پیاپی، توسط جشنوارهی شهید رجایی
💠 انتقال بخش ارتباطات مردمی وزارت تعاون به مرکز بازرسی بابت توانمندی و پاسخدهی این مرکز به مطالبات مردمی
🔻 با وجود عملکرد رسمی فوق، باز هم پرسش این است که چرا ایشان برکنار شد؟!
✴️ اما این پازل خبری ادامه دارد:
- برکناری دکتر عبدالملکی، زمانی که پروژهی تکاپو را که توسط جریان نفوذ و ذیل سند توسعهی پایدار ۲۰۳۰ اجرا میشد، متوقف کرد❗️
✴️ هجمهی گسترده به دکتر جبراییلی، دقیقا زمانی که گزارههای غلط اقتصاد لیبرالی را زد و بر اقتصاد مقاومتی تأکید کرد❗️
✴️ هجمه گسترده به دکتر مقصودی، دقیقا از زمانی که پس از تصدی ریاست اقتصاد کلان سازمان برنامه و بودجه، بر اقتصاد مقاومتی تأکید کرد❗️
✴️ هجمه و نهایتاً برکناری معاون سیاسی وزیر کشور، دقیقا زمانی که طی نامهی کتبی، بر عدم مداخلهی نمایندگان در انتصابات تأکید کرد❗️
نکتهی آخر
احتمالا مخاطبان گرامی مطلع هستند که:
🔸 فسادستیزی (نقطهی تمرکز خانم طالبی)؛
🔸 مقابله با اهداف سند ۲۰۳۰ (اقدام اصلی دکتر عبدالملکی)؛
🔸 اقتصاد مقاومتی (نقطه تمرکز آقایان مقصودی و جبراییلی)؛
🔸 عدم مداخلهی نمایندگان در انتصابات (تمرکز معاون سیاسی وزیر کشور)
همگی از تأکیدات و مطالبات صریح امام خامنهای هستند.
❇️ جناب حجتالاسلام والمسلمین رئیسی، ریاست محترم جمهور؛
لطفاً این طیف ناخواندههای دولت را که خلاف رویهی امام جامعه و اهداف #دولت_انقلابی عمل میکنند، دریابید!
🌹 صلی الله علیک یا امیرالمومنین[ع]
🌟🌟🌟🌟🌟🌟
🌹🇮🇷🌴🍀🌹🍀🌴🇮🇷
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎞 #ببینید #مقام_معظم_رهبری :
مثل یک شطرنج باز ماهر عمل کنید!
🎙در جنگ نرم هیچ وقت عکسالعملی عمل نکنید. البتّه پاسخ دشمن را باید داد امّا بهتر از عکسالعملی عمل کردن و واکنشی عمل کردن، عمل کردنِ کُنشی و ابتکاری است.
📎 #جنگ_نرم
📎 #جهاد_تبیین
┈┉┅━❀💠❀━┅┉┈
♻️ #رسام
♻️ #تبلیغ_نوین
┏━━ °• 🍃 •° ━━
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
┗━━ °• 🍃 •° ━━┛
خبر جعلی دیگری از علی کریمی
عکسی که علی کریمی منتشر کرده مربوط به بمب گذاری در بلوچستان پاکستان است و ربطی به زاهدان ندارد.!
جهالت سلبریتی
👇👇👇👇👇
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
💢 #آیه_نگاشت | عاقبت تشویق به گناه
🍁 «إِنَّ الَّذِينَ يُحِبُّونَ أَنْ تَشِيعَ الْفَاحِشَةُ فِي الَّذِينَ آمَنُوا لَهُمْ عَذَابٌ أَلِيمٌ».[1]
🌸 کسانی که دوست دارند زشتیها در میان مردم با ایمان شیوع یابد، عذاب دردناکی برای آنان است.
✅ اشاعه فحشا، گاهى با زبان و قلم است كه عمل زشت مردم را افشا كند و گاهى با تشويق ديگران به گناه و قرار دادن امكانات گناه در اختيار آنان میباشد.[2]
📚 پینوشت:
[1]. نور:19.
[2]. قرائتی، محسن، تفسیر نور، ج6، ص158.
📎
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
💢 #آیه_نگاشت | عاقبت تشویق به گناه
🍁 «إِنَّ الَّذِينَ يُحِبُّونَ أَنْ تَشِيعَ الْفَاحِشَةُ فِي الَّذِينَ آمَنُوا لَهُمْ عَذَابٌ أَلِيمٌ».[1]
🌸 کسانی که دوست دارند زشتیها در میان مردم با ایمان شیوع یابد، عذاب دردناکی برای آنان است.
✅ اشاعه فحشا، گاهى با زبان و قلم است كه عمل زشت مردم را افشا كند و گاهى با تشويق ديگران به گناه و قرار دادن امكانات گناه در اختيار آنان میباشد.[2]
📚 پینوشت:
[1]. نور:19.
[2]. قرائتی، محسن، تفسیر نور، ج6، ص158.
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
🔴صفحه سیاسیون رو نگاه میکردم، حسن خمینی جز درگذشت ژینا (مهسا امینی) تا امروز پستی ارسال نکرده😒
🔻از شهادت دلخراش شهید عجمیان تا آرمان علیوردی و مسائل دیگه، حتی یک مورد نبوده که حسن خمینی میراث دارِ موسسه امام خمینی، حس کنه نیاز به اشاره داره، تنها موردی که از نظرش نیاز به روشنگری داشته از نگاه ایشان همون مسئله مرگ مهسا امینی بوده😏
پ.ن: آی آی آی امان از فرزند ناخلف🤦♂🤨
🦋
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💥چگونه میشود خدایی که مهارت چگونه زیستن را به این پرنده آموخته است، مرا در حل مشکلاتم یاری نکند ؟🤔
💥پس یادتان باشد که با توکل به خدا زندگی کنید و به سوی موفقیت گام بردارید.
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
اندیشمندان بصیر:
همه ما ممکن در مقطعی از دورههای کاری خود با مدیران مواجه شویم، که از هیچ تلاشی برای سرکوب انگیزههای ما دریغ نکنند. آنها راه رسیدن به اهداف مسدود میکنند.
اصطلاح مدیرهای سمی، به افرادی اطلاق میشود که حضور آنها در یک سمت شغلی، مانع از توسعه کارها و رسیدن به اهداف مورد نظر یک سازمان میشود.
این مدیران عموما با روابط غیر شفاف، توصیههای غیر حرفهای یا عدم نظارت سایر مدیران بالا دستی، به سمتهای مدیریتی میرسند.
ما در یک ضربالمثل فارسی میگوییم « ادب از که آموختی؟ از بیادبان». پس مرور ویژگیهای مدیرهای سمی میتواند برای ما مفید فایده باشد.
در نظر داشته باشید؛ مدیران صرفا باعث تخریب روحیه همکاران خود نمیشوند، بلکه مدیریت سمی آنها باعث میشود مسیر یک شرکت یا یک برند به سمت موفقیت و رسیدن به اهداف، منحرف شود.
مدیران سمی چه ویژگیهایی دارند؟
۱. ضعف در مدیریت
این مورد شاید اصلیترین ویژگی آنها باشد. ممکن است آنها ناتوانی در برنامهریزی، تنظیم اولویتها، و نظارت بر پیشرفت کارمندان را داشته باشند.
۲. عدم ارتباط و همکاری
مدیران بد ممکن است نتوانند روابط موثری با کارمندان و همکاران خود برقرار کنند. عدم قدرت در ایجاد تعاملات سازنده و همکاری میتواند به تغییرات منفی در فرهنگ سازمانی منجر شود.
۳. نگرانی از توسعه کارکنان
مدیران سمی معمولاً از توسعه حرفهای و رشد کارکنان بیاهمیت میدانند و کارکنان را به تنهایی برای حل مسائل و یادگیری رها میکنند.
۴. عدم قدرت تصمیمگیری
ممکن است مدیران بد نتوانند تصمیمات صحیحی را درباره مسائل مهم بگیرند و در نتیجه سازمان را به سمت عدم پیشرفت سوق دهند.
۵. تعاملات نامناسب
مدیران بد ممکن است در تعاملات خود با کارمندان، سرکشی کنند، فشار و استرس اضافی ایجاد کنند و در کل احساس غیرقابل اعتمادی را به کارکنان واگذار کنند
اما با چه روشهایی تبدیل به مدیری موفق شویم؟
مدیریت یک مهارت گسترده است و به هماهنگی میان مدیریت مشخصه های فردی و روش های بهترین عملکرد می انجامد. برخی از روش های مهم برای تبدیل شدن به یک مدیر خوب عبارتند از:
۱. ارتباطات فعال
برقراری ارتباطات موثر با تیمتان، شنیدن منظم مشکلات آنها و راه حل های پیشنهادی را بررسی کنید و بازخورد دهید.
۲. هدفگذاری مشترک
برای دستیابی به نتایج عالی، هدف های مشترک را برای تیمتان تعیین کنید و آنها را در راستای آنچه که مورد انتظار است هدایت کنید.
۳. ایجاد یک محیط کار سالم
رعایت احترام، تشویق همکاری و پشتیبانی از رشد و توسعه فردی اعضای تیم را بررسی کنید.
۴. مدیریت زمان
تخصیص منابع و زمان به طور هوشمندانه، برنامه ریزی و سازماندهی وظایف را به منظور بهره وری بیشتر انجام دهید.
۵. رهبری تیم
به عنوان نقطه مرجع برای تیمتان عمل کنید، الهام بخش باشید و در تصمیم گیری ها مشارکت کنید و همکارانتان را قدردانی کنید.
۶. توانمندسازی تیم
فرصت ها و بازخوردهای لازم برای یادگیری و رشد فردی و حرفه ای اعضای تیمتان فراهم کنید.
۷. پیوسته در معرض آموزش باشید
یکی از اشتباههای رایج در حوزه مدیریت این است که معمولا مدیران پس از رسیدن به یک سمت، راه آموزش را بر خود میبندند و احساس میکنند دیگر نیازی به دریافت آموزش ندارند. این درحالی است که مدیران باید بیش از سایرین راه آموزش مهارتهای جدید را به روی خود باز نگه دارند.
۸. مشاور پذیر باشید
دریافت مشاوره از متخصصان میتواند تا حد زیادی برای مدیران دارای فواید متعدد باشد. معمولا مدیران که مشاور پذیر هستند و برای دریافت ایدههای نو زمان میگذارند از شانس موفقیت بالایی برخودار هستند.
۹. فضای طبقاتی در محل کار نداشته باشید
بخش زیادی از مدیران موافق، ناهار خود را در سالنهای غذا خوری یا در میان همکاران خود میخورند. نداشتن فضای طبقاتی و تبدیل کردن همکاران به گروه کارمندان، مدیران و.. و رفتارهای تبعیض آمیز با آنها نمیتواند موفقیت یک مدیر در یک محیط کارها
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
✍/👆👆👆/شیطنت رسانه ای روزنامه جمهوری اسلامی:
روزنامه جمهوری اسلامی در شیطنتی آشکار خبر چند ماه قبل یک مولوی طالب را منتشر کرد.
طالبان میگوید دو روزه اصفهان را فتح میکنیم / علیرغم امتیازات بیجایی که از ما گرفتهاند، طلبکار هستند!
این روزنامه نوشت:
🔹ما اکنون در افغانستان با گروهی به عنوان حاکم مواجهیم که خود را علیرغم تمام امتیازات بیجائی که گرفته است از ما طلبکار میداند! با اینکه افاغنه موجود در ایران سالانه بیش از ۱۰۰۰ میلیارد تومان آب مصرف میکنند طالبان حاضر نیست حقابه هیرمند را به ما بدهد.
🔹با اینکه در سال ۳۰ هزار میلیارد تومان برای اتباع افغانی هزینه نان و گاز و برق و... میدهیم، آنها ما را تهدید میکنند که دو روزه اصفهان را فتح میکنیم و باید در مجلس نماینده داشته باشیم و مسئولین ایرانی حق ندارند حتی در ایران به ما بگویند چه کنید و چه نکنید و کجا بروید و کجا نروید. عجیبتر اینکه در داخل نیز اصحاب تطهیر، انتقاد کنندگان را افغانستیز مینامند!
✍پ ن:در افغانستان، نسبت به ایران نفرتپراکنی و.در ایران هم نسبت به افغانستان نفرت پراکنی میکنند.اما مردم هوشیار باشند کارفرمای هر دو پروژهی نفرتپراکن، یکیست. چه هماهنگی بین اینترنشنال و برخی روزنامه های داخلی در انتشار این شایعات وجود دارد؟
اما موضوع چیست؟
فردی به نام عبدالحمید خراسانی حدود ۵ ماه قبل و زمانی که درگیری جزئی در مرز ایجادو بلافاصله حل و فصل شد در یک پیام ویدئویی ایران را تهدید کرد که بلافاصله توسط مقامات طالبان عزل شد.
🌹 صلی الله علیک یا امیرالمومنین[ع]
🌟🌟🌟🌟🌟
🌹🇮🇷🌴🍀🌹🍀🌴🇮🇷
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✍/👆👆👆/روایت جالب امیر دریادار ایرانی از دو شوکی که به فرانسویها وارد کردند
♦️فرمانده نیروی دریایی ارتش در مراسم گرامیداشت هفته دفاع مقدس:طبق قانون خود دولت فرانسه اگر شناوری بخواهد از زیبایی های جزایر پولینزی با چشم غیرمسلح بهره ببرد می تواند نزدیک شود، ما هم به سواحل جزیره ورود کرده و اقدام به پرواز پهپاد از روی ناو هم کردیم. در اینجا فرانسوی ها یک سیلی محکم خوردند و تا الان هم در شوک هستند.
♦️یک شوک دیگر به فرانسه وارد کردیم و گفتیم ما آمادگی اجرای یک رزمایش مشترک با ناوگان شما را داریم؛ می دانستیم آنها چیزی ندارند می خواستیم آنها را تحقیر کنیم. آنها دو روزی در شوک بودند پس از 48 ساعت جواب دادند ما در اقیانوس هند آمادگی داریم؛ گفتیم الان ما هم در اینجا و هم در اقیانوس هند آمادگی داریم. دوباره 24 ساعت در شوک رفتند و گفتند اینجا که نمی توانیم الان در اقیانوس هند هم آمادگی نداریم.
🌹 صلی الله علیک یا امیرالمومنین[ع]
🌟🌟🌟🌟🌟
🌹🇮🇷🌴🍀🌹🍀🌴🇮🇷
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
چرا جمهوری اسلامی رو نمی تونند
براندازی کنند؟
👌جواب رو در این سرود بشنوید
ایران_قوی
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
🌷لطفا این ۵ مطلب مهم قرآنی به دقت مطالعه شود:
🌷۱.دوست داشتن اهل بیت ع اجررسالت است
قل لااسئلکم علیه اجرا الاالموده فی القربی۳۳شورا
🌷۲.دوست داشتن کفار،حرام وظلم است
لاتتخذواابائکم واخوانکم اولیاء ان استحبواالکفرعلی الایمان...۲۳توبه
🌷۳.دوست نداشتن دشمنان خدانشانه حزب الله.۲۲مجادله
🌷۴.دوستی بادشمنان خدانشانه حزب شیطان است
۱۴تا۱۹مجادله
🌷۵.مدارا:
به مقدسات مخالفین لعن نکنیدکه آنهاهم به مقدسات شمالعن نکنند
لاتسبواالذین یدعون من دون الله ...۱۰۸انعام
🌷موسی ع به هارون گفت چراگذاشتی گوساله پرست بشن؟هارون گفت ترسیدم بین شون اختلاف بیفتد.یعنی تفرقه خیلی خطرناک است
خشیت ان تقول فرقت بین بنی اسرائیل.۹۴طه
🌷ولاتکونوا کالذین تفرقواواختلفوا.۱۰۵ آل عمران
ازکسانی نباشیدکه تفرقه واختلاف می اندازند که عذاب عظیم میشوید
#مدارا_تفرقه_اختلاف_دوستی_دشمنی
🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
📕 بچه هامون رو تربیت نکنیم
📗 خودمـــــون رو تربیت کنیم
بچه های ما اون چیـــــزی نمیشــــن
که ما میخــــوایم.
اون چیزی میشن که مــــــا هستیم
➖👶👶
💠🇮🇷💠 راز موفقیت 👇
✅ @razmovafajh
➖👶👶➖