✳️نظر مشورتی شماره ۷/۹۸/۱۴۶۳ مورخ ۱۳۹۸/‍۰۹/۲۶ اداره کل حقوقی قوه قضائیه 🔸سؤال: با توجه به قانون هدفمندی کردن یارانه ها مصوب 1388/10/15 که با رویکرد اصلاح قیمت حامل های انرژی می باشد آیا دعاوی با خواسته ی مطالبه ی یارانه ی معوقه و یا تفکیک یارانه از طرف زوجه یا فرزندان به طرفیت زوج سرپرست خانوار قابلیت طرح و اقامه دارد یا خیر؟ و در صورت مثبت بودن پاسخ دادگاه با احراز چه شرایطی حکم بر محکومیت زوج صادر می نماید. 🔵نظریه اداره کل حقوقی قوه قضاییه: 🔸یارانه نقدی عبارت است از مبلغی که از سوی دولت در ازاء افزایش قیمت حامل های انرژی و برخی اقلام مصرح در این قانون برای جبران افزایش هزینه های مشترک یک خانوار به سرپرست آن خانوار پرداخت می شود. بنابراین اعضای یک خانوار، مادام که جزء آن خانوار محسوب می شوند، نمی توانند یارانه جداگانه دریافت دارند و در این مورد تفاوتی بین بالغ و نابالغ نیز وجود ندارد. 🔹درحقیقت وضعیت و ماهیت «یارانه نقدی» و نیز «خانوار» متفاوت از وضعیت «نفقه » و «ولایت» است و باید از خلط این دو مبحث خودداری کرد. بنابراین، مطالبه یارانه نقدی مربوط به ایام زندگی مشترک از سرپرست خانوار نیز فاقد وجاهت قانونی است. 🔸در مواردی که فردی، زندگی مستقلی تشکیل می دهد و عملاً از یک خانوار خارج می شود، با مراجعه به سازمان هدفمندی یارانه ها و مطابق آئین نامه و دستورالعمل های مربوط، یارانه خود را جداگانه دریافت می کند و نیازی به مراجعه به دادگاه و صدور حکم نمی باشد؛ مگر آن که این سازمان من غیرحق، از پذیرش درخواست متقاضی خودداری کند که وی برای الزام سازمان، می تواند به مراجع صالحه مراجعه کند . همچنین درمواردی که ماده 9 آیین نامه اجرایی ماده 7 قانون هدفمندی یارانه ها پیش بینی کرده است، به تشخیص سازمان هدفمندی یارانه ها، امکان پرداخت یارانه نقدی به افراد دیگری از جمله مادر مطلقه فرزندان مشترکی که با وی زندگی می کنند، وجود دارد. 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

✳️ تبیین وضعیت و علل ناکامی قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی. ✅ مصاحبه خبرگزاری مهر با حسین باقری زرین قبایی(اسفند ۱۳۹۹)- قسمت هفتم. 🔹سوال: بخش عمده‌ای از اقشار فقیر و آسیب‌پذیر، کسانی هستند که عضو یا تحت پوشش هیچ صندوق بیمه‌ای نیستند. آماری از تعداد این افراد دارید؟ اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی، چگونه می‌تواند این بخش از مشکلات آنان را مهار کند؟ 🔸جواب: ☑️بیمه اجتماعی فراگیر، یکی از راهکارهایی است که بررسی و تدوین آن، از مدت‌ها قبل مطرح و تلاش شده تا پس از تصویب به مرحله اجرا برسد. ☑️هدف‌گذاری بیمه فراگیر، گستراندن چتر صندوق‌های بیمه بر سر همین فقرا و اقشار آسیب‌پذیری است که در سوال مطروحه به آن اشاره کردید. ☑️ بیمه فراگیر، در صدد است، ظرفیتی ایجاد کند تا همه افراد، حتی با درآمد ناچیز هم بتوانند، عضو یک صندوق بیمه‌ای شوند. ☑️ براساس طرح بیمه فراگیر، حتی کسانی که درآمد یا مزدشان معادل ۴۰ درصد حداقل دستمزد مشمولین قانون کار (حدود یک‌میلیون و ۹۰۰ هزار تومان فعلی) باشد هم می‌توانند با پرداخت ۱۰ تا ۱۵ درصد مزدشان تحت پوشش یک صندوق بیمه‌ای قرار گیرند و البته، دولت هم مبلغی را بابت بیمه هر مشمول قانون، به صندوق مربوطه واریز خواهد کرد تا این صندوق‌ها دچار فشار مالی نشوند. این طرح، آماده ارائه به دولت است. 🌼 ادامه دارد.. 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

✳️ نظریه مشورتی شماره 7/99/1887 مورخ 1399/12/09 اداره کل حقوقی قوه قضاییه 🔹سوال: پرداخت بدهی های صندوق مؤسسه مالی در زمان ورشکستگی اعم از ... مطالبات حق بیمه کارمندان وقت موسسه بر عهده چه کسی است؟ مدیر عامل صندوق به عنوان شخص حقیقی یا مدیر تصفیه صندوق به عنوان نماینده حقوقی و قانونی؟ 🔸جواب: بدهی های مؤسسه مالی ورشکسته فرض سؤال که مربوط به.. حق بیمه کارکنان است، همانند دیگر بدهی های تاجر ورشکسته جزو دارایی منفی تاجر تلقی و تصفیه آن وفق عمومات بر عهده مدیر تصفیه است. 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

♦️پزشکیان رئیس جمهور منتخب: وقتی با من جوری برخورد می کنند که انگار کسی شده ام، از خودم می ترسم. 🔹به پیغمبر من مثل شما هستم؛ همون آدمم؛ هیچ اتفاقی نیفتاده! 🔹اگر راه درست را رفتم و به این حرفها پایبند بودم قبولم کنید؛ اگر نه، انذارم کنید! 🔹اگر بیخودی از من تعریف کنید تصور میکنم کسی شده ام؛ این شما هستید که من را تبدیل به یک آدم غیرمتعارف می کنید! 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

«مهم نیست که دنیا چه می گوید.. آزاده بمیر و در ذلت زندگی نکن.. و الهام بخش نسلی پس از نسل دیگر باش...» 🏴 فرار رسیدن تاسوعا و عاشورای حسینی تسلیت باد. 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

✳️تأمین اجتماعی در مفهومی گسترده، یکی از هدفهای اساسی پیامبران الهی بوده است. 🔹پیامبران در کنار دعوت انسان به بندگی خداوند، آنها را به رعایت عدل، پرهیز از ثروت اندوزی و کمک به نیازمندان دعوت کرده اند. 🔸بیست و پنجم تیرماه هر سال، روز بهزیستی و تامین اجتماعی است. 🌸روز بهزیستی و تامین اجتماعی، گرامی باد.🌸 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

✳️ دوره آموزشی؛ "مرور قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه ای اشخاص"- مصوب 1402. ✅قسمت بیستم: نحوه کسر سهم درمان در بروزرسانی حق بیمه. 🟢 با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی. ◀️ مدرس: حسین باقری زرین قبائی. آپارات: https://aparat.com/v/ius7a2d 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

🟢 مروری بر مهمترین چالشهای صندوق های بازنشستگی- قسمت پنجم(واکاوی علل اصلی ناپایداری صندوق های بازنشستگی). ⭕فقدان نظام تامین اجتماعی چند لایه: 🔹بر اساس نظام تامین اجتماعی چند لایه، سطوح مختلف نظام بیمه ای شامل سه سطح پایه، مازاد و مکمل تعیین می گردند و تکالیف و حقوق متقابل بیمه شده، دولت و صندوق بازنشستگی بر اساس هر سطح و قاعده عدالت مقرر و استوار خواهد شد. 🔸در حال حاضر به دلیل فقدان نظام چند لایه، هر صندوق به صورت متفاوت جهت دریافت حق بیمه سهم بیمه شده و کارفرما، سهم کمک دولت و نحوه محاسبه و پرداخت انواع مستمری و مزایای جانبی اقدام می‌نماید و به این ترتیب موجبات بی نظمی، بی عدالتی و تبعیض در توزیع منابع، خدمات و امکانات جامعه فراهم شده و در حال تشدید می باشد. 🔹از دیگر معایب نبود نظام چند لایه تامین اجتماعی، احتمال زیاد در ایجاد تعهدات فاقد پشتوانه و تامین مالی مناسب و در نهایت فروپاشی صندوقهای بازنشستگی است. 🔸اهمیت استقرار نظام چند لایه تامین اجتماعی در سیاستهای کلی تامین اجتماعی و قوانین متعدد از جمله احکام قوانین برنامه توسعه و قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مورد تاکید قرار گرفته است تا ضمن انجام حمایت‌های قانونی لازم از بیمه شده، پایداری صندوقهای بازنشستگی نیز تضمین گردد. ✅ ادامه دارد... 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

فراخوان... فراخوان☝ ⭕ برگزاری آزمون تکمیل ظرفیت گزینش و انتخاب نمایندگان هیئت امنا در هیئت‌های تجدیدنظر تشخیص مطالبات سازمان تأمین اجتماعی. سایت ثبت نام ⬅ https://ripfo.ir 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights

🔵نظریه مشورتی درباره مفهوم «زنان سرپرست خانوار». ☑️نظریه شماره 7/1401/980 مورخ 1402/11/01 اداره کل حقوقی قوه قضاییه: 🔹با توجه به تعاریف ارائه شده در خصوص «خانوار» و «رئیس خانوار» در بندهای ۶ و ۷ ماده یک قانون اصلاحات ارضی مصوب ۱۳۴۱ و همچنین تعریف خانوار در بند «ث» ماده یک آیین‌نامه اجرایی ماده (۷) قانون هدفمند کردن یارانه‌ها مصوب ۱۳۸۹/۱/۳۱ وزیران عضو کارگروه بررسی آیین‌نامه‌های قانون هدفمندکردن یارانه‌ها مبنی بر این‌که «خانوار از افرادی تشکیل می‌شود که بر اساس رابطه خویشاوندی درجه یک با یکدیگر زندگی می‌کنند …» و نیز با لحاظ حکم مقرر در بند ۶ ماده یک آیین‌نامه اجرایی نحوه تعیین و شناسایی خانوار‌های ایرانی و اتباع خارجی موضوع بند (۲) تبصره (۸) الحاقی به ماده (۱۶۹) مکرر قانون مالیات‌های مستقیم مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵ هیأت وزیران که سرپرست خانوار را مشتمل بر زوج، زوجه و یا فرد دیگری می‌داند که براساس ضوابط قانونی، عهده‌دار مدیریت خانوار است، زنانی سرپرست خانوار محسوب می‌شوند که مسؤولیت اداره خانوار و تأمین معیشت آن را عهده‌دار ‌باشند. 🔸این خانوار می‌تواند متشکل از سرپرست خانوار و همسر، فرزند، پدر، مادر، خواهر، برادر و نیز کودک یا نوجوان تحت سرپرستی باشد و داشتن حکم حضانت یا قیمومت فرزندان برای تلقی به عنوان سرپرست خانوار منتفی است و چنین زنانی مادام که این امر را عهده‌دار هستند، مشمول عنوان زن سرپرست خانوار می‌باشند. 🔹احکام مقرر در ماده ۹ آیین‌نامه اجرایی ماده (۷) قانون هدفمندکردن یارانه‌ها مصوب ۱۳۸۹/۱/۳۱ و بند «ج» ماده ۵ قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی‌سرپرست و بدسرپرست مصوب ۱۳۹۲ و تبصره ۳ ماده یادشده و تبصره یک ماده ۹ (اصلاحی ۱۳۸۰/۱/۲۲) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی مؤید این دیدگاه است. 🚩کانال حقوق رفاه و تامین اجتماعی ble.ir/join/2n1xWshsk6 https://eitaa.com/refah0taminrights