eitaa logo
رضا یوسف زاده
1.6هزار دنبال‌کننده
320 عکس
256 ویدیو
85 فایل
⚜طلبه روانشناس 🎖زوج درمانگر و خانواده درمانگر 🎖کارشناس صدا و سیما 🎖مدیر میز کاهش طلاق کارگروه تحکیم خانواده سازمان امور اجتماعی 🎖 دبیر هسته علمی خانواده مراکز مشاوره حوزه های علمیه کشور(سماح) ادمین: @psy_life مشاوره: https://eitaa.com/rezyoos/1283
مشاهده در ایتا
دانلود
ارتداد از ولیّ_شهادت امام صادق ع_خرداد ۱۴۰۰.m4a
49.46M
🔻ارتداد از ولیّ الله در دوران غیبت 🏴 شام شهادت امام صادق علیه السلام 🎙 رضا یوسف زاده 🌐 @rezyoos
هدایت شده از رهنما
⛔️ در چه صورتی ریاست جمهوری آقای رئیسی به ضرر کشور خواهد شد؟ آقای رئیسی بدون یک همراه تئوریسین برای ایران و خودش مشکل آفرین است. مدیریت به سبک آقای رئیسی در کوتاه مدت آثار مثبت بسیاری دارد، ولی در بلند مدت آسیب زاست. آقای رئیسی با ترکیب آقای جلیلی می توانند یک تغییر بزرگ و ماندگار ایجاد کنند. اما هر کدام به تنهایی دچار گرفتاری های بزرگی خواهند شد. 🔰 تحلیل روانشناختی ما در یک تقسیم بندی می توانیم انسان ها را به دو دسته اهل اقدام و عمل و اهل برنامه ریزی و نظر تقسیم کنیم. 🔸دسته اول یعنی اقدام گرا، بسیار پر تلاش هستند. آنها برنامه ریزی های عمیق و چند جانبه را وقت تلف کردن می دانند و نتیجه های زودبازده را دنبال می کنند. این دسته معمولا مسائل را خطی می بینند و عقیده دارند با یک برنامه و منشور کلی کار را شروع کرده و با جدیت مسائل را حل می کنیم و مشکلات را در مسیر برطرف می کنیم. این روحیه در مدیریت کلان در کوتاه مدت تغییرات ملموس مثبت زیادی بوجود می آورد ولی بعد از چند سال به خاطر جامع نبودن برنامه و چند جانبه ندیدن مسائل، مشکلات و نواقص طرح های متنوع اجرا شده، گریبان او را گرفته و باعث سیر نزولی پیشرفت می شود. ❗️اتفاقی شبیه به دوره مدیریت آقای احمدی نژاد که مجبور شد در دولت دوم خود عامل مشکلات را فرافکنی کرده و با بازی های سیاسی ضعف هایش را پوشش دهد. در صورتی که در اول مدیریتش جهش ملموسی ایجاد کرده بود. 🔸 دسته دوم به شدت عقیده به طراحی دارند. مسائل را جامع و چند جانبه می بینند. وقت بسیار زیادی برای بررسی و پیش بینی مشکلات و راه حل های از پیش آماده شده می گذارند. عقیده دارند تا به طرح کاملی نرسیده اند نباید وارد عرصه عمل بشوند. این افراد در میدان عمل، کم رمق هستند و نسبت به گروه اول دست به عصاتر راه می روند. حتی اگر بخواهند با تلاش بسیار این بخش از شخصیتشان را پوشش بدهند باز به توانمندی گروه اول نخواهند رسید. این افراد قدرت کلام و تحلیل بالایی دارند و می توانند روابط امور را خوب کشف کنند. در مدیریت کلان این افراد نیاز به فرصت دارند، نتایج کار این ها در بلند مدت معلوم می شود؛ البته اگر شرایط اضطراری باشد و فشار زیاد، ممکن است عده ای توان تحمل را نداشته باشند. ❗️البته استثناءات انگشت شماری وجود دارد که هر دو ویژگی را در خود در حد مطلوب تقویت کرده باشند. مثلا به نظر می رسد شهید قاسم سلیمانی هر دو ویژگی را به حد مطلوب دارا بود. 🔅 مشکل از کجا نشئت می گیرد؟ به اصطلاح مدیریت تشکیلات، گروه اول که اهل اقدام و عمل هستند، نیروهای صف شناخته می شوند و گروه دوم که اهل نظر و مهندسی هستند، نیروهای ستادی عنوان می شوند. برای موفقیت و پیشرفت به هر دو نوع شخصیت نیاز هست. در واقع موفقیت فقط زمانی است که ستاد و صف کنار هم باشند. جدایی آن ها تبدیل به فاجعه می شود. مشکل جایی است که نیروی صف نتواند بینش و برنامه نیروی ستادی را درک کند و نیروی ستادی نتواند دغدغه و اولویت نیروی صف را درک کند. اینجاست که دوگانه کارنامه و برنامه شکل می گیرد. شکاف بین این دو رویکرد آسیب جدی به مدیریت هر دو وارد خواهد نمود. 🔅 جمع بندی: در میان گزینه های موجود، به نظر می رسد با توجه به وضعیت کنونی آقای رئیسی گزینه بهتری است به شرط ائتلاف و همکاری با آقای جلیلی و یا در رتبه بعدی آقای قاضی زاده هاشمی؛ در غیر این صورت در بلند مدت هم کشور و هم شخصیت اقای رئیسی ضربه جبران ناپذیری خواهند خورد. دغدغه مندان باید تلاش کنند که این دو شخصیت به هم نزدیک شوند و مکمل هم شده و یک تیم قدرتمند تشکیل دهند. 🖊رضا یوسف زاده 🎖طلبه روانشناس
باسمه تعالی 🧠 خطاهای شناختی در انتخابات در بسیاری از رویکردها در علم روانشناسی، خطاهای شناختی ریشه بسیاری از رنج های انسان است. تحریفات شناختی، الگوهای فکری اغراق شده یا غیر منطقی هستند که باعث می‌شوند فرد درک درست و منطقی از مسائل نداشته باشد. خطاهای شناختی در تصمیم گیری و قضاوت افراد در موقعیت‌ها تأثیر می‌گذارند. این خطاها که عموما به آن ها آگاهی نداریم بر روابط زناشویی، موقعیت شغلی، سبک زندگی و بسیاری از ابعاد دیگر زندگی فرد تأثیرات مخربی می‌گذارند. این خطاها، هنگام تحلیل و تفسیر و قضاوت در مورد رویدادها ما را به دام خود گرفتار می‌کنند و باعث می‌شوند که ما نتوانیم شرایط موجود را به درستی ارزیابی کرده و درست ترین گزینه‌ی پیش رو را انتخاب کنیم. 🔸یکی از انتخاب های مهم در عصر کنونی، انتخابات سیاسی است. خطاهای شناختی در انتخابات تبعات بسیار گسترده تری از انتخاب های فردی دارد. لذا اصلاح این خطاها در هنگام انتخاب گزینه درست در انتخابات بسیار ضروری است. در ادامه تعدادی از خطاهای شناختی در زمان انتخابات را خدمتتان شرح خواهم داد: 1️⃣ استدلال هیجانی در این خطا فرد اجازه می دهد فقط احساسات و هیجاناتش واقعیت ها را تفسیر کند. عده ای از طرفداران نامزدها بدون تحلیل منطقی تمام نامزدها، فقط یک گزینه که نسبت به آن احساس خوبی دارند را می پذیرند؛ و یا از نامزدی فقط به خاطر احساس بدی که دارند، دوری می کنند. در این خطا فرد احساسات خود را منعکس کننده واقعیت می داند. 2️⃣ نادیده انگاری شواهد متناقض در این خطا فرد شواهد و استدلال هایی که تفکر و دیدگاه او را رد می کند را نادیده می گیرد و فقط در پی شواهد تائید دیدگاه خود است. این خطا باعث می شود طرفداران و کاندیداها استدلال های منتقدین خود را نشنوند. یا با روش های مختلف آن ها را ساکت کنند. 3️⃣ نادیده گرفتن جنبه های مثبت در این خطا نکات مثبت کاندیداهای دیگر کوچک و ناچیز شمرده می شود. 4️⃣ فیلتر منفی در این تحریف شناختی فرد در مقابل دیدگانش یک فیلتر سیاه می گذارد و بر روی نکات منفی کاندید تمرکز می کند و هیچ نکته مثبتی را در او نمی بیند. 5️⃣ برچسب زنی گاهی نسبت دادن صفات کلی مثبت یا منفی به کاندیداها یک روش برای ایجاد تحریف شناختی در مخاطبین است تا گرفتار خطای استدلال هیجانی بشوند. در این خطا اشتباهات فرد به شخصیت و یا ذات و جوهره فرد نسبت داده می شود. نتیجه این نوع خطا می شود اهریمن سازی و منجی سازی. 6️⃣ تعمیم افراطی تعمیم دادن یک الگوی کلی به تمام زمینه ها، باعث می شود گزینه ای را کاملا ناتوان و گزینه دیگری را بیش از حد توانمند ببینیم. در طرفداری اگر دچار چنین خطایی بشیم، نکات مثبت و موفقیت های فرد در گذشته را تعمیم می دهیم و بدون تحلیل، عقیده پیدا می کنیم گزینه مد نظر ما در تمام زمینه ها موفق خواهد بود. در ضدیت نیز باعث می شود، خطاهای یک گزینه را به تمام جنبه های شخصیتی و فکری و تمام زمینه های فعالیتی او تعمیم بدهیم. 7️⃣ فاجعه سازی در این خطا نوعی پیش گویی منفی بسیار فاجعه آمیز و غیر جبران القاء می شود. گاهی نامزدهای انتخاباتی با دامن زدن به این خطا در پی تخریب رقیب خود بر می آیند. در بعضی موارد نیز طرفداران با دامن زدن به این خطا دیگران را تخریب و منتقدین دلسوز را به ایجاد فاجعه محکوم می کنند. ائتلاف های انتخاباتی نیز با دامن زدن به این خطای شناختی، مردم را مجبور می کنند به گزینه مد نظر آنها رای بدهند و القاء می کنند اگر گزینه مد نظر آنها با حمایت از گزینه همسو دیگر رای ش بشکند، فاجعه بزرگی رخ خواهد داد و فقط گزینه مد نظر آنها حتی در میان گزینه های همسو، توانایی نجات از این فاجعه را دارد. ❇️ انتخابات ریاست جمهوری، انتخابی است که نه تنها 4 سال از زندگی ما و خانواده مان را تحت تاثیر قرار می دهد، بلکه بر 4 سال از عمر 85 میلیون ایرانی اثر خواهد گذاشت؛ یعنی 340 میلیون سال از عمر مردم ایران؛ ✅پس لازم است با دقت و تحلیل درست انتخاب کنیم. برای انتخاب درست باید زمان گذاشت و قبل از هر تصمیمی و به دور از هر سو گیری، خوب تحلیل کرد. برای تحلیل درست نیز باید خطاهای شناختی را در خود کشف کنیم و اجازه ندهیم بر تحلیل و انتخاب ما اعمال نفوذ کند. 🖊 رضا یوسف زاده 🔖 طلبه روانشناس 🆔 @rezyoos
تعصب های بی جا در خانواده_ کاشانه_ ۱۵ تیر.m4a
27.86M
🔻تعصب نا به جا در خانواده🔻 📻 رادیو قم _ کاشانه 🎙 کارشناس: رضا یوسف زاده 💎 @rezyoos
💌حج و عید قربان💌 حج واقعی رو آوردن به خلیفه الله و طواف ولیّ عصر است. و تو آن وقت شیعه خواهی شد که حاجی شده باشی... 🌹🌹🌹🌹🌹 عید قربان تو زمانی است که چو ابراهیم و اسماعیل نفس خود را قربانی کرده باشی. و قربانی را رو به قبله و برای الله و به نام الله انجام می دهند. و قبله، وجود امام است که مثل الامام کالکعبه عید قربان تو زمانی است که چو اسماعیل به حجت خدا بگویی: این سر و این حنجر... 🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰 خداوند توفیق حاجی شدن و درک عید قربان به شما عنایت کند. 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹
⁉️چرا در اسلام سگ نجس است⁉️ شاید امروز با این سوال زیاد روبرو می شویم. زمینه شناسی این سوال به گسترش فرهنگ غربی باز می گردد. البته شاید بگویید که دوباره تبدیلش کردند به فرهنگ غربی؛ آوردن سگ به داخل خانه و جانشین فرزند کردن، و آن را تبدیل به کالای مصرفی لوکس نمودن، از فرهنگ جدید غربی منتقل شده است؛ و الا سگ یار قدیمی انسان است و از قدیم الایام همراه انسان بوده و با او زندگی می کرده است. سگ در زندگی انسان قدیمی نقش های مهمی داشته است و صرفا یک کالای لوکس نبوده است. ✅ برویم سر اصل مطلب؛ چرا سگ نجس است؟ در مقام پاسخ دقیق به این سوال نیستم، فقط نکاتی برای روشن شدن مطلب بیان می کنم: 🔸 اول باید دلیل کلی وضع احکام و پیش از آن ضرورت دین را برای خود حل کرد. 🔹 در وهله بعد، منابع و روش استخراج حکم فقهی را باید درک کرد. یعنی چگونه و از کجا می توان حکمی را اثبات کرد. 🔹 در مراحل بعدی هم می توان از علل تجربی یک حکم یاد کرد، چون علل بهداشتی و پزشکی، علل روانی، علل معنوی و ... البته همیشه باید توجه داشت که این ها علت تامه نیست. ❇️ نکته پایانی اینکه باید مراقب بود بین حکم فقهی و ارزش گذاری ذاتی مخلوقات، تفاوت قائل بود. نجاست چیزی به معنای پست بودن آن چیز نیست. یا به معنای تجویز آزار و قتل او نیست. برای مثال: در اسلام یکی از ارزشمندترین ارزش ها خون شهید است؛ ولی حکم فقهی خون، نجاست است. نجاست در فارسی یعنی چیز آلوده کننده که در صورت آلوده کردن چیزی باید آن چیز (متنجس) طهارت شود (شسته شود)؛ و ربطی به ارزش یا عدم ارزش ندارد. 🖊 رضا یوسف زاده 🆔 @rezyoos
🤲یا من اسمه دواء و ذکره شفاء به اطلاع می رساند حضرت حجت الاسلام و المسلمین یوسف زاده، امام جمعه شهرستان نمین و امام جمعه اسبق شهرستان های چالدران، چایپاره، شاهین دژ و پلدشت (پدر گرامی آقای رضا یوسف زاده) در بستر بیماری است؛ و به زودی تحت عمل جراحی سنگین و پیچیده ای قرار خواهند گرفت. از شما مومنین درخواست داریم برای شفای عاجل و سلامت ایشان دست به دعا بلند فرمایید. 🙏🏻 با قرائت حمد شفا و صلوات ما را همراهی بفرمایید.
هدایت شده از رهنما
☘☘ ☘☘☘ 🌺🌺🌺🌺 خانواده کارآمد یک تیم است نه یک گروه هر فردی در خانواده نقش مخصوص خود را دارد. یک خانواده کارآمد خانواده ای است که اعضاء آن، از پس نقش های خود به خوبی بر می آیند. 🌲 ایفای نقش در خانواده همچون ایفای نقش در یک اداره نیست. در یک گروه اداری اعضاء مشغول انجام مسئولیت های خود هستند، بدون اینکه از کارهای هم مطلع باشند. دو کارمند بانک کنار هم کار می کنند ولی هر کس به کار خودش مشغول است. 🎄 اما خانواده کارآمد همچون یک تیم عمل می کند؛ مثل تیم فوتبال. هر عضوی پست خود را دارد ولی همه با هم کار می کنند و به هم کمک می کنند. هر چه همکاری در یک تیم بیشتر باشد، آن تیم زودتر به اهداف خود می رسد. 🖊 رضا یوسف زاده 🌺🌺🌺🌺 ☘☘☘ ☘☘ 🆔 @rahnemas
هدایت شده از رهنما
⚽️⚽️⚽️ 🏐🏐 🏀 👨‍👩‍👧‍👦خانواده مثل یک تیم ورزشی👨‍👩‍👧‍👦 برای اینکه یک خانواده، کارآمد باشد باید اعضاء آن هم چون یک تیم ورزشی عمل کنند. هر تیمی به یک کاپیتان نیاز دارد. کاپیتان خانواده علاوه بر وظایف عمومی، وظایف ویژه ای دارد: 1⃣ حمایت گری کاپیتان موظف است در مشکلات و گره های زندگی از اعضاء پشتیبانی کند. 2⃣ تامین کنندگی کاپیتان موظف است شرایط لازم برای انجام وظایف سایر اعضاء را تامین کند. 3⃣ مدیریت مقتدرانه کاپیتان موظف است جریان کلی حرکت تیم را با عشق و قاطعیت مدیریت کند. 🖊 رضا یوسف زاده 🏀 🏐🏐 ⚽️⚽️⚽️ 🌐 @rahnemas 🌐 @rahnemas
سال با محرم آغاز می شود و محرم ماه حسین است. سال با حسین آغاز می شود... آیا می توانیم عمر خود را  و سال های خود را  و لحظه لحظه های خود را  با حسین آغاز کنیم  و با حسین به انجام برسانیم؟ اگر با حسین آغاز نکنیم  با چه کسی و چه چیزی آغاز خواهیم کرد؟! و برای چه کسی و چه چیزی به انجام خواهیم رساند؟ با چه محبوبی یا چه مقصودی با کدام قدرت و لذت و ثروت و ریاست با کدامیک از جلوه های دنیا و با کدام صاحب نعمت و صاحب عنوان و صاحب مقام  حسین را مبادله می کنیم؟! آیا حسین را میتوانیم با تمامی دنیا، حتی با تمامی حور و قصور و با تمامی لذت ها و شادی های بهشت مبادله کنیم؟! آیا در این مبادله برده ایم و به غنیمت رسیده ایم و یا باخته ایم و از دست داده ایم و بالاتر از دست رفته ایم؟! من خودم را میگویم  که به محبت رسیده ام و با تمامی روشنی و بینات یافته ام؛ خودم را میگویم که با حسین ... شادی رنجها را تجربه کرده ام و دور از او ... خستگی شادیها را چشیده ام. من خودم را میگویم چگونه میتوانم حسین را با حکومت ری با گندم ری نه، بالاتر با حکومت شام و با حکومت دنیا عوض کنم؟ چگونه میتوانم معامله کنم؟! چگونه میتوانم؟! 🖊 مرحوم علی صفایی حائری
این هیچ کجا و تو کجا حسین؟! تو خود به کرمت مرا نه فقط محبّ که محبوب خود کن حسین...
عابدی در بنی اسرائیل هفتاد سال عبادت کرده بود، و هیچ گاه از خدا چیزی برای خود نخواسته بود! بعد از ۷۰ سال عبادت، یک روز حاجتی برایش پیش آمد؛ به خدای تعالی عرض نیاز کرد، اجابت نشد! ما باشیم چه می کنیم؟ عابد بعد ۷۰ سال عبادت به نفسش گفت: ای نفس! در این هفتاد سال با خودت چه کرده بودی که لایق اجابت نشدی؟ بعد به آن عابد خطاب شد: این لحظه ای که تو خودت را مورد عتاب قرار دادی که چه کرده بودی که لایق اجابت نشدی، از آن هفتاد سال عبادت تو برتر بود!!!! ✅ اگر در عبادت های ما، در رفتار ما، در ارتباطات ما منیت بیاید، معلوم می شود عمق وجودی ما دارد متعفن می شود. ❇️ بسیاری از اختلافات و تعارضات خانوادگی، دلخوری ها و قهر ها، خیانت ها و دلشکستن ها از این منیت، خودپرستی و خودخواهی نشات می گیرد. ✅ خانواده یعنی محیطی که اولویت اول دیگران هستند. یعنی آنچه برای خود می پسندم برای آنها بپسندم، یعنی اول جار ثم الدار، یعنی اول همسر و فرزندم بعد من... چنین محیطی است که نصف دین یا دو سوم دین را کامل می کند؛ چون هدف دین درمان ویروس منیت است. 🆔 @rezyoos 🆔 @rahnemas