👓 برگزیدن آشنا و دوست به عنوان دستیار یا مشاور، خیلی بد است؟!!
🔹 یکی از نکاتی که باعث میشود اعتماد به مسئولین به شدت تضعیف شود، برجسته کردن مواردی است که خود ما هم اگر بودیم بخاطر اقتضائات اجرا شاید همان کار را میکردیم!
❗️ و چون آنچه برای خود میپسندیم را برای آنان نمیپسندیم مدام نقد با عبارات بسیار بیادبانه انجام میدهیم و بجای نقد شخص، شخصیت او را لجن مال میکنیم!
✅ یک مثال مهم برای این قضیه مسئله دعوت از خویشاوندان یا دوستان و به کارگیری یک آشنا، در امور زیر مجموعه مرتبط است؛
🔹 اگر کسی پسرخاله و پسردایی و برادر و فرزند و دوست و... همه را بدون داشتن
#تخصص وارد جایی کند حتما محکوم است و باید شدیداً نقد شود اما:
❗️ اگر یک مسئول به دلایلی مثلا دوست خود را که تحصیلات خوبی هم دارد، مسئول دفتر خود کرد، یا جایی که نیاز به نظارت دارد آشنای خود را برگزید به نظرتان در رسانه لجنمال نمیشود؟!
🔹 حال خودتان را جای او بگذارید؟ مگر غیر از این است که نظارت یا جاهایی که نیاز به اعتماد بالا دارید، حتما باید کسی را بگذارید که سالها او را میشناسید و به او اعتماد کامل دارید؟!
مگر میشود تازه بعد از مسئول شدن فراخوان بگذاریم و مصاحبه کنیم و بعد از بین اینها ببینیم با مصاحبه و... چه کسی را انتخاب کنیم؟!
وقتی این راه هزینه و اصابه به واقع کمی دارد، برگزیدن دوست یا آشنا کاملا منطقی است. اقلا نقدی به آن وارد نیست!
خود ما اگر یک مسجد یا موسسهای را در اختیار بگیریم و نیاز به نظارت روی آن داشته باشیم خیلی طبیعی است از رفقای ابتدای طلبگیمان دعوت کنیم انجا دستیارمان شوند و این وقتی مورد نقد است که آن رفیق
#نادان یا
#ناآشنا باشد!
❗️ ائمه و رهبرانقلاب هم از این قاعده مستثنا نیستند و در مواردی از فامیل و دوستان نزدیک خود انتخاب کردند.
اما بعضا رسانه مغرض تیتر میزند: پسر فلانی شد مشاورش! دوست فلانی شد رئیس دفترش!
و دوست متدین و انقلابی ما هم به همین دلیل ناامید میشود و از رای دادن منصرف میشود و بقیه را نیز منصرف میکند!
@HozeTwit