رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری ✳️ نحوه استفاده از سهمیه استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف در آزمون کادر اداری دادگستری ● شماره پرونده: هـ ت/ ۰۲۰۰۲۸۷ ● شماره دادنامه: ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۰۱۰۴۰۰ ● تاریخ: ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ ● موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند ۴ قسمت ب سهمیه‌ها و امتیازات قانونی آگهی استخدامی کادر اداری کارکنان قوه قضائیه سال ۱۴۰۰ ✅ رأی هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری تبصره ماده ۴۰ قانون شوراهای حل اختلاف (مصوب ۱۳۹۴/۹/۱۶ کمیسیون قضایی و حقوق مجلس شورای اسلامی) مقرر نموده بود: «در صورت شرکت اعضاء و کارکنان شوراهای حل اختلاف موضوع این ماده در آزمون‌های استخدام اداری دادگستری از ۲۰ درصد سهمیه استخدام برخوردار می‌شوند و مدت خدمت آنان با تأیید رئیس شورای حل اختلاف استان از شرایط سنی کسر و همچنین این مدت درصورت وجود سابقه قبلی مبنی بر پرداخت حق بیمه مطابق مقررات مربوطه، جزء سنوات خدمتی آنان محسوب می‌شود.» بنابراین مقرره مورد شکایت در انطباق با قانون می‌باشد و قانون فوق در خصوص اعضاء و کارکنان شورای حل اختلاف جنبه حمایتی داشته ضمن این که منظور از اعضاء و کارکنان در خصوص شورای حل اختلاف اعضاء و کارکنانی بوده که در حال حاضر عضویت دارند. با عنایت به مراتب فوق قسمت ب بند ۴ از بخش چهارم (امتیازات و سهمیه‌های قانونی) آگهی استخدامی کادر اداری کارکنان قوه قضائیه سال ۱۴۰۰ قابل ابطال تشخیص داده نشد. این رأی به استناد بند ب ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی ۱۴۰۲ ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از جانب رئیس دیوان عدالت اداری یا ۱۰ نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است. رئیس هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری ـ علی اکابری کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f