⚛ در تشکیلات بسیاری از مشکلات اساساً منحل شده و تحمل سختی بسیاری دیگر از مشکلات نیز بسیار آسان می‌شود؛ از این رو انگیزه و روحیه نشاط در تشکیلات یک عنصر مهم و مؤلفه هویتی است که اگر مخدوش شود بسیاری از ابعاد آن را مخدوش می‌کند. 👌 اساساً یکی از ضرورت‌های کار، تشکیلاتی دستیابی به این نوع از نشاط و انگیزه برای انجام کارها است. ✅ مقصود از نشاط و شادابی خوش بودن به معنای منفی آن که حکایت از بی‌خیالی نسبت به زندگی دنیا دارد، نیست،❌ ⏪ بلکه انگیزه آرمان گرایانی است که با امید به وصول به اهداف سختی‌های مسیر را در کنار یکدیگر و با کمک هم تحمل کرده و همواره با شور و حال و انرژی به طی مسیر خود نگاه کرده و می‌اندیشند. 👈 این کارکرد تشکیلات انس حداکثری با آن ایجاد می‌کند و به همین دلیل است که آدم‌ها برای حضور در تشکیلاتی که برایشان این خاصیت را داشته است دل تنگ می‌شوند.