5⃣ مدافع تصمیم‌های تشکیلات: 🔸از ویژگی‌های این افراد دفاع از تصمیم‌های تشکیلاتی است. 🔙 تبعیت، صرفاً انجام کار و عقب‌نشینی از نظرات خود نیست بلکه باید در برابر دیگران از تصمیمات تشکیلاتی نیز دفاع کرد؛ 🔛 یعنی علاوه بر تبعیت باید فرد مدافع، تصمیم‌های تشکیلاتی نیز باشد. 🔹البته یکی از تالی‌های فاسد این ویژگی، توجیه مداوم وضع موجود سیستم و فعالیت‌هایی است که به آن مشغول است؛ 🔻از این رو این افراد انتقاد از وضع موجود نمی‌کنند و به نوعی به آن رضایت می‌دهند. 🔺اینها با توجیه دیگران تلاش می‌کنند، آنها را هم به سمت تشکیلات بکشانند. از این رو باید برای این ویژگی حد تعادلی در نظر گرفت که هم با پیش روندگی تشکیلات هماهنگی داشته باشد و هم با ایجاد انسجام در انجام امور.