💢 ۲- گاهی ممکن است دلسردی، شکاف و یا عدم انسجام و اتحاد بین اعضای یک تشکل (مسئولین و اعضای فعال) احساس شود که می‌تواند به دلیل یک بحران یا بحث جدی پیش‌آمده و یا به دلیل ضعف اعضا در رعایت اصول اخلاق تشکیلاتی و کارگروهی باشد.
😏🙃🤨
💟 در این موارد هدف از اردو ایجاد اتحاد، انسجام و انس و الفت بین اعضای تشکل و رشد بعد اخلاق تشکیلاتی مجموعه است و درواقع برگزاری اردوی تشکیلاتی تربیتی مدنظر است.🤝
🔸 این نوع اردو به‌صورت متداول و همیشگی نیست و در مواقعی که ضرورت آن احساس شود به‌صورت یک دورهمی کوتاه مدت، ساده و به دور از تشریفات رسمی برگزار می‌شود.☺️
☝️این اردو معمولاً کلاس‌های آموزشی رسمی نخواهد داشت و گعده‌های بحث دوستانه جایگزین آن‌ها می‌شود و البته در صورت لزوم از اساتید اخلاقی-تشکیلاتی برای همراهی در این اردو استفاده خواهد شد.
🚨 لازم است قبل از اردو آسیب‌شناسی‌های لازم صورت گیرد و نکات تربیتی-تشکیلاتی که باید به آن‌ها پرداخته شود را با اساتید و یا متربیان در میان گذاشته و از آن‌ها برای رفع آسیب‌ها مشورت بخواهیم و برنامه‌ریزی کنیم که چطور راهکارها را به‌صورت عملیاتی و غیرمستقیم در اردو اجرا کنیم.
*⃣ این اردوها برنامه و یا چیدمان خاص و مدونی ندارد و نمی‌توان نسخه‌ای تجویز کرد که مشترک و قابل‌استفاده برای همه تشکل‌ها باشد اما می‌توانید بخش برنامه‌های تربیتی اردو در همین سند را مطالعه کنید و برای برگزاری اردوی خود استفاده کنید. ➡️ ☑️