➖🔹 پس منظور از بوجود آوردن حلقه اول تشکیلات آن هسته مرکزی است که می‌خواهند تشکیلاتی را شکل بدهند. ⬅️ در اینجا بهترین نوع ارتباط چهره به چهره و به صورت انفرادی است. حتی داشتن جلسات توجیهی اولیه که بعضا ساعات زیادی به طول می‌انجامد در این قسمت ضروری است. 👥 🔛 👥 ♒️ به طور کل تلاش برای شکل‌دهی حلقه اولیه نوعی سرمایه‌گذاری است که هرچقدر هم وقت و انرژی بیشتری برای آن صرف شود،‌ چیزی از دست نرفته است. 🔅برقراری رفاقت، 🔅حل اختلافات،‌ 🔅رفت‌وآمد به خانه یکدیگر، 🔅 مهمان کردن یکدیگر(مثل خرید شیرینی)، 🔅کمک‌های درسی به هم دیگر، 🔅‌ ارتباط ایمیلی یا پیامکی و... کارهایی است که در شکل‌دهی ارتباط اولیه در حلقه اول تشکیلات بسیار مؤثر است. و به نظر وظیفه اصلی رهبر تشکیلات شناسایی صحیح این حلقه و بوجود آوردن هماهنگی بین آنهاست چرا که ادامه کارهای تشکیلات را می توانند این افراد به سرانجام برسانند.✔️ 👈 برای همین یکی از وظایف اصلی مدیر،‌ هماهنگی و یکپارچه‌سازی است.👉