▫️بایسته‌های #هیئت بخش چهاردهم: استفاده از ظرفیت هیئت ✅ ما در دانشگاه‌ها، تشکیلات‌های مختلفی شکل دادیم. واقعاً آن چیزی که همه‌گیری، فراگیری، تأثیرگذاری و بقایش از همه بهتر بود، بحث هیئت بود. یعنی بسیج و جامعه و انجمن و کانون‌ها بودند و کار می‌کردند و باید هم باشند و کار کنند، اما آنجایی که فراگیری و تأثیرگذاری و همه‌گیری و قدرت نفوذ و جذب داشت، جریان هیئت بود. اگر چنین چیزی وجود دارد، تا وقتی که استفاده از این ظرفیت نکردیم، ضمیمه کردن ظرفیت‌های دیگر که این قدرت و توان را ندارند، نمی‌گوییم غلط است اما کار چندان بجایی هم نیست‌. این ظرفیت را به فعلیت برسانیم و بعد ظرفیت‌های دیگر را هم بصورت تخصصی در جاهای مختلف به‌کار بگیریم ولی این ظرفیت، به‌کار گرفته نشده است. آن عمومیت و فراگیرش جریان هیئات، نه جناحی و نه قومیتی می‌شناسد؛ در عین اینکه انقلابی است اما جناحی نیست و در عین اینکه همه قومیت‌ها برای خودشان، آداب و رسومی دارند. در دانشگاهی بودیم و هر روز یک قومیتی سینه زنی خود را بپا می‌کردند. یک روز ترک‌ها و یک روز لرها و یک روز عرب‌ها و یک روز شیرازی ها بودند و بسیار جالب بود که همه با این روح واحد وفق داشتند. اینها، سازگاری و قدرت یک تشکیلات است. شما در هر تشکیلاتی که بگردید، یک چنین چیزی را نمی‌توانید پیدا بکنید. بله | ایتا |تلگرام |روبیکا |اینستاگرام |تارنما 🌐 Karavani.ir|#سلوک_تشکیلاتی