💠@yazeynb💠 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🍃اَُِلَُِلَُِهَُِمَُِ َُِعَُِجَُِلَُِ َُِلَُِوَُِلَُِیَُِکَُِ َُِاَُِلَُِفَُِرَُِجَُ🍃 خوب! وقت آن است که بدانیم این ۸۲ درصد زنانه شدن بازار کار به چه صورتی است؟ آیا ما در تحلیل خطا کرده‌ایم و این زنان در مشاغل مناسب بوده‌اند یا خبر از آسیب‌های حوزه و خانواده می‌دهد؟ ▪️آنچه که جناب وزیر در شرح این آمار اعلام کرده‌اند در مشاغلی که متقاضی اول آن مردان است زنان با دستمزد کمتری استخدام می‌شوند. طی این سالها ۳۶۳ هزار نفر زن وارد بازار کار شده است. و مردان هم به مشاغل بدون بیمه مثل رانندگی اسنپ و..روی آورده‌اند. البته جناب وزیر در تلاش است حقوق‌ها را برابر کند تا زنان قربانی بازار سیاه استخدام ارزان نشوند ! اما به راستی این مسیر جامعه‌ای است که در بحران جمعیتی دست و پا میزد و فردای پیری برای ابتدائی ترین مشاغل هم نیروی کار جوان نخواهد داشت؟؟ آیا نمی‌شود خانه داری و فرزنداوری را شغل تعریف کنند و با پرداخت حقوق و مزایا مانع از جذب زنان به بازار کار و حضور در مشاغلی شوند که قرار بود مردان استخدام شوند اما زنان ارزانتر استخدام شده‌اند؟؟