🔴تعهّد و تخصّص: ادبیاتی نارسا برای تشخیص شایستگی ♦️ذیل همین بحث، یک بحث بسیار مهم دیگری داریم. تفکیک کردن آدمها، با یک عناوینی که کاملاً تعریف نشده است، مثل تعهّد و تخصّص. ♦️یک دوره طولانی، تحت عنوان تعهّد یا تخصّص، بخش مهمّی از انسانهای توانمند، از عرصه مدیریتی کشور حذف شدند یا فرصت حضور در عرصه مدیریتی را پیدا نکردند. ♦️این درحالی بود که آن تعهّد را به یک امور بسیار ابتدایی و شخصی تنزل دادند: اینکه فلانی آدم دینداریست؟ نمازش را می خواند؟ نماز جماعت شرکت می کند؟ ظواهر را رعایت می کند؟ اینها ملاک انتخاب شد و بعد گفتیم تعهّد بر تخصّص ترجیح دارد! و بعد اتفاقاتی افتاد که همه می دانیم. 📖بخش اول کتاب: «نظریه مدیریت ایرانی»/۶۰ #مدیریت_ایرانی @ahmdinzhadihaianghlabi