‍ 🔺دیدگاه دکتر عنابستانی به موضوع فیش های حقوق های نجومی مدیران شهرداری/نظام پرداخت درکشور عادلانه نیست 🔸نماینده مردم سبزوار در مجلس شورای اسلامی با اشاره به موضوع انعکاس فیش های حقوق های نجومی برخی مدیران شهرداری سبزوار در رسانه ها گفت: نظام پرداخت درکشور منصفانه نیست و باید به این نظام عادلانه پرداخت حرکت کنیم. 🔸علی اصغر عنابستانی در گفت‌وگو با #اخبار_سبزوار افزود: علاوه بر اینکه نظام پرداخت درکشور عادلانه نیست وضعیت پرداخت ها هم شفاف نیست و باید به سمت نظام عادلانه پرداخت حرکت کنیم. 🔸وی تصریح کرد: نظام پرداخت عادلانه به معنای پرداخت یکسان نیست بلکه باید بر مبنای شایستگی ها، توانمندیها و مسئولیت ها عادلانه تعریف شود و از طرفی در فاصله پرداخت ها هم حد نصاب عادلانه ای وجود داشته باشد. 🔸این نماینده مجلس ادامه داد: البته عدالت حکم می کند، افرادی که مسئولیت پذیرفته و در ساختار تلاش بیشتری دارند و از میزان دریافتی بیشتری نسبت به دیگران برخوردار باشند از طرفی انصاف حکم می کند و فاصله پرداخت ها نباید از یک حدودی فراتر برود برای نمونه فاصله حقوق یک تا 40 میلیون تومانی منصفانه وعادلانه نیست. 🔸عنابستانی با اشاره به اینکه قانون مدیریت خدمات شهری نظام پرداحت حقوق و دستمزد و استخدام را ساماندهی نکرده است، افزود: در کمیسیون اجتماعی مجلس طرح ساماندهی نظام استخدامی و پرداحت حقوق و دستمزد در دست بررسی است که باید اصلاح شود. 🔸وی تصریح کرد: هزاران شرکت دولتی حقوق های نجومی چند ده و صد میلیونی دریافت می کنند و نظارت در این زمینه وجود ندارد چون بر اساس ساختار نظام هیات مدیره ای خود شرکت ها کنترل می شوند که کنترل دقیقی نیست. 🔸عنابستانی گفت: نظام پرداخت عادلانه باید کلی حل شود و منحصر به شهرداری سبزوار یا دستگاهی دولتی یا شرکتی نمی شود از طرفی در ساختار شهرداری ها نظام پرداخت ها باید اصلاح شود این نهاد هر چند بر اساس جداول قانونی حقوق پرداخت می کنند اما این مدل قانون منصفانه نیست. 🔸نماینده مردم سبزوار در مجلس شورای اسلامی افزود : شفافیت هم مسئله مهمی است که دولت از ابتدای 97 موظف بوده، سامانه شفافیت پرداخت ها در ساختار دولتی را اجرا نماید که در آن تمام پرداختی ها به کارکنان دولت وشهرداری ها در سامانه بیاید و شفاف باشد. اخبار لحظه‌ای #سبزوار @Akhbarsbz