⭕️ مدیریت انقلابی،مدیریت کارگزارانی 🔹کارنامهٔ علیرضا دبیر در فدراسیون کشتی،نمونه ای از مدیریت انقلابی است: ▪️توجه به مباحث فرهنگی،ارزشی و اخلاقی ورزشکاران،هم پایه توجه به موضوعات فنی و حرفه‌ای ▪️تاکید بر بکارگیری کادر فنی با اخلاق،متعهد و کاربلد ِایرانی ▪️تلاش برای خودکفایی و درآمدزایی فدراسیون کشتی با استفاده از امکانات موجود داخلی ▪️ساخت مجهز ترین اردوگاه اختصاصی جهت تمرینات تیم ملی کشتی(این مجموعه در غرب آسیا بی نظیر بوده و حتی برخی کشورهای منطقه در ازای پرداخت هزینه،خواستار استفاده از این مجموعه و امکانات آن برای برگزاری تمرینات تیم‌های ملی کشتی خود هستند) ▪️دورکردن کشتی گیران و فدراسیون کشتی از حاشیه و جنجال‌های رسانه ای بی فایده و زیانبار رایج در ورزش قهرمانی 🔹علیرضا دبیر به جایِ نمی شود،نمی توانیم،نداریم و...به خدا توکل کرد و با استفاده از امکانات بومی و ملی،کاری کرد کارستان و نام ج.ا.ا را در شرایط خاص این روزهای جهان،بلند آوازه کرد. 🔹عملکرد فدراسیون فوتبال هم نمونه ای از "مدیریت کارگزارانی" است: ▪️خرج تراشی های چند ده میلیون دلاری بی حاصل از خزانه بیت المال، بکارگیری مربیان و بازیکنان درجه ۴ و بی کیفیت خارجی و برتری دادن آنها بر مربیان و بازیکنان ایرانی! ▪️کسب نتایج شرم آور و ضعیف بویژه در برابر تیم‌های کشورهای حاشیه جنوبی خلیج فارس ▪️شیوع فساد مالی و بریز و بپاش از بیت المال در سطح فوتبال باشگاهی و ملی ▪️بی اعتنایی فدراسیون فوتبال به امور اعتقادی،اخلاقی و فرهنگی که منجر به نمایش رفتارهای غیر اخلاقی و مغایر با فرهنگ اسلامی از جانب برخی بازیکنان و وقوع مکرر رخدادهای زننده و نابهنجار در استادیوم‌ها شده و می شود: زد و خوردها و درگیری‌های شدید و خطرناک میان هواداران،بازیکنان،داوران و...،بی عفتی و رفتارهای زننده جنسی در میان تماشاگران و برخی بازیکنان، عادی شدن فحاشی و اهانت‌های ناموسی در استادیومها و... ▪️حاکمیت حاشیه سازی های زیانبار و دائمی رسانه ای بر فضای فوتبال 🔹در یک کلام فدراسیون کشتی به لطف مدیریت انقلابی به نمادِ قدرت ملی، افتخار آفرینی بین‌المللی،جوانمردی،دوری از مفاسد مالی و اخلاقی تبدیل شده و عرصه فوتبال به واسطه مدیریت کارگزارانی به صحنه ناکارآمدی،فساد مالی و اخلاقی،نتایج ضعیف بین المللی،تحقیر غرور ملی و شکست‌های سنگین در میادین خارجی و اطاعت کورکورانه از دستورات فیفا! 🔹سالهاست که کشور میان این دو الگوی مدیریت، سرگردان مانده و این مردمند که با انتخاب خود یکی از این دو شیوه مدیریتی را برای اداره کشور ترجیح می دهند! @jahadetabeen8