هدایت شده از مسیر عفافگرایی
🔶عمدتاً تمرکزها بر روی قانون اول صورت می‎پذیرد. بینش یا همان فهم و بصیرت مربوط به قدرت تحلیل است. قانون سوم مهارت و تکنیک است. در داخل کشور، بر روی مهارت‎ها سرمایه گذاری نکردیم و عمدتاً بر روی دانش (علم و یادگیری) کار می‎کنیم. احادیث مهارتی را مطالعه و زیاد کار نمی‌کنیم. نظیر اینکه "هدیه دادن مرد به همسرش، عفت او را افزایش می‌دهد". 🔷اما گاهی هر سه قانون موجود است، اما بدلیل فقدان انگیزش که دلایلش متعدد است، عمل عفاف روی نمی‌دهد. البته انگیزش باید در کنار همه موارد پیش گفته بیاید. 🔶با نظر به مأموریت ، یک بررسی در فضای مجازی (دختران 15 تا 30) انجام دادیم تا ببینیم برای این چهار قانون چه کاری می‏توانیم انجام دهید. دیدیم راهی نداریم مگر اینکه و ما حداقل یک سال به طول بینجامد. یعنی برای اثرگذاری باید در افراد تغییر ایجاد کرد و این امر، لازمه ارتباط با آنهاست و آنها برای این آموزش، هزینه پرداخت می‎کنند و البته با اشتیاق در جلسات شرکت می‎کنند. 🔷برخی بر این باورند که رعایت حجاب باید آزاد شود؛ اما مسئله این نیست که آزاد شود، مسئله این است که با گذر زمان، بی حجابی اجباری نشود! برخی معتقدند باید به یک تذکر اکتفا کرد. یا به بدحجابها گل داد و یا قشنگ تذکر داد. ♨️اما در این شرابط که در برخی مناطق تهران 30درصد افراد واقعی دارند باید چه کرد؟ ✅بهترین راه، کار بروی است. در حال حاضر در باشگاه دختران موفق، 300 عضو حضوری و 2500 مخاطب مجازی داریم. @umefafgaraei