✍ بدون تردید بحث سوء مدیریت را باید شاه کلید مشکلات کشور دانست به نحوی که اگر برای آن چاره ای اندیشه شود شاهد تحولی شگرف در کشور خواهیم بود. به راستی چرا برخی از مدیرانی که شایستگی صندلی را که برآن تکیه زده اند ندارند حاضر نیستند کناره گیری کنند؟! جواب این سوال را باید در برخی عوامل مهم زیر دانست: 🔹 احساس تکلیف خودساخته: برخی از این مدیران معتقدند که شرعا احساس تکلیف دارند حال که دین مبین اسلام و سیره و کلام اهل بیت(علیهم السلام) این دلیل را در مورد این افراد به شدت رد کرده و مصداق خیانت به جامعه مسلمین می دانند. 🔸 احساس تکلیف انقلابی: عده ای دیگری از این مدیران هم صندلی مدیریت را سهم خود و اطرافیانشان از اول انقلاب می دانند فارغ از اینکه این دلیل هم از سوی بنیانگذار انقلاب اسلامی حضرت امام (ره) و به شدت رد شده و مصداق بارز خیانت به خون شهدا و خلاف ارزش‌های اصیل انقلاب اسلامی است. 🔹 اعتماد به نفس کاذب: برخی دیگر از این مدیران طبق تصور کاذبی که از تواناییهای خود دارند مسئولیتی قبول می کنند که بعداً در عرصه عمل از عهده آن بر نمی آیند 🔸 مدیران رانتی: این دسته از مدیران نیز خلاف ضوابط و شایستگی ها، و فقط طبق روابط ناسالم و به صورت سفارشی و سلیقه ای بر مسند مدیریت تکیه می زنند و عمدتا هم مدیریتشان با فساد همراه است به راستی در جامعه ای که بخش اعظم آن را جوانان نخبه و انقلابی و همچنین افراد لایق و توانمند تشکیل داده اند حضور این مدیران ضروریست؟؟؟!!! 💠