💢 شیوه نامه بازنشستگی سال ۱۴۰۳ غیر قانونی است/ دستگاه های نظارتی ورود پیدا کنند ✍️ صمیمی ▫️معاون توسعه مدیریت وزارت اموزش و پرورش در تاریخ ۱۲ تیرماه در بخشنامه ای به تمام مدیران کل آموزش و پرورش استانها شرایط من درآوردی بازنشستگی را اعلام نموده است! در این بخشنامه قید شده که فقط کسانی میتوانند بازنشسته شوند که اگر مدرک لیسانس داشته باشند، باید ۳۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن و اگر فوق لیسانس و بالاتر باشند، ۳۵ سال خدمت و ۶۵ سال سن داشته باشند! ▫️دقت کنید بین سن خدمت و سن فرد، یا هم ندارد از حرف و استفاده شده، یعنی اگر فردی ۳۵ سال خدمت داشته باشد ولی سن وی ۵۰ سال باشد باید ۱۵ سال دیگر کار کند. این اولین خطا. ▫️دوم اینکه اقایان در وزارتخانه ظاهرا بدون استعلام از معاونت حقوقی وزارت مطبوع، تفسیر به رای کرده و به استناد ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری این بخشنامه غیر قانونی را صادر کرده اند. در ماده ۱۰۳ قید شده اگر فردی ۳۵ سال خدمت و ۶۵ سال سن داشته باشد، دستگاه بدون درخواست وی میتواند وی را بازنشسته کند کجای این ماده افراد را الزام به اشتغال تا ۳۵ سال و سن ۶۵ کرده است؟ ▫️ ظاهرا کف گیر آقایان به کف دیگ خورده و نابسامانی نداشتن نیرو و احتمال خالی ماندن کلاسها را، با اجبار معلمان به ماندن، آن هم با روشهای غیر قانونی و کاملا اجباری جبران کنند. این هم روش جدید قرون وسطایی برای نگهداشت معلمان است. ▫️شایسته است نیروهای نظارتی و هم چنین دولت جدید، برای جلوگیری از هرگونه تنش و نارضایتی در بین فرهنگیان که این بخشنامه موجد آن است، اقدام عاجلی کنند و به این مهمانان چند روزه وزارتخانه، یاداوری کنند که دوران بخشنامه زدن های الکی و غیر قانونی گذشته و کشور و جامعه معلمان، نیاز به ارامش دارد. مشکل کمبود معلم را چاره ای دیگر باید. /جماران @farhangian120 .