کارگزینی و امور اداری
بازنشستگی توافقی به چه کسانی تعلق می‌گیرد ♦️ بر اساس بخشی از بند "الف" ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه می تواند کارمندان خود را بعد از 30 سال خدمت بازنشست نماید. 🔹در بند "ب" ق. م. خ. ک به دستگاه اختیار داده است که کارمندان با 60 سال سن و 25 سال سابقه را با 25 روز حقوق بازنشست نماید. 🔻 در تبصره تبصره 1 ماده 103 آمده است: 🔹سابقه مذکور در بند "الف" و همچنین شرط سنی مزبور در بند "ب" برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و و تا می باشد و شرط سنی برای منظور نمی گردد. 📌بنابراین افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از👇 1️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳) 2️⃣کارکنان با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳) 3️⃣ معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال). https://b2n.ir/Cfps.ir_retrain ⭕ : موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند. ⭕ : شرط بازنشستگی توافقی می باشد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️
27.2هزار مشاهده