گزینش و استخدام فراجا
⚜️💐⚜️💐⚜️💐 ✍🏻 کلید یافتن حرفه ای رضایت بخش این است که علاقه مندی های اساسی خود را با مشاغل موردنظر مطابقت دهید 🔵 به عنوان مثال اگر یک شخص اجتماعی تمام روز را تنها در یک دفتر کار کند دیوانه میشود یا اگر شخصیت هنری داشته باشید، احتمالاً از وجود قواعد سختگیرانه در کارتان متنفر خواهید بود. به همین دلیل است که آزمونهای رغبت سنج شغلی میتواند بسیار مفید باشد. 🔴 امروزه کدهای هالند یکی از محبوب ترین مدلهای مورد استفاده برای آزمونهای شغلی است. ازنظر هالند انتخاب حرفه تظاهری از شخصیت افراد است. 🟢 در مدل هالند شش نوع تیپ شخصیتی وجود دارد و اکثر افراد به چند دسته زیر تقسیم میشوند: ۱.واقع گرا ،عملی ،فیزیکی ،عینی ،کنشی ماشینی و ابزارگرا ۲. جستجوگر تحلیلی ،روشنفکر ،علمی، اکتشافی، متفکر ۳. هنری خلاق مبتکر مستقل نامنظم، نوآور، رسانه ای،اهل نگاشتن و نوشتن ۴. اجتماعی تعاونی حمایت کننده کمک کننده درمان ، پرورش، آموزش ۵. متهور ،رقابتی ،رهبری متقاعد کردن مقام ۶. قراردادی جزئی ،گرا سازمان دهی، دفتری 🟣 آزمون رغبت سنجی شغلی هالند به شما در شناخت خودتان مخصوصاً با تمرکز بر انتخاب شغل کمک میکند. 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
4.7هزار مشاهده