❇️ویژگی های مدیر موفق در حوزه های علمیه 🔻حجت الاسلام والمسلمین نبوی، مولف کتاب مدیریت مدارس علمیه: ◻️ مدیران مدارس علمیه باید به طلاب مدارس خود یاد دهند که حکیمانه صحبت کنند و از بیان کلمات ضعیف خودداری کنند. ◻️ یکی از رموز موفقیت یا شکست مدیران در ترسیم اهداف است. ◻️ مدیر باید در هدف گذاری همت بلند داشته باشد. ◻️ اهداف یک مدیر باید واقع بینانه باشد و از کلی گویی پرهیز کند، چرا که یکی از اشتباهات ما در برنامه ریزی کلی گوئی است. ◻️ یکی دیگر از ویژگی های مدیر خوب، نوآوری و خلاقیت در اهداف است و باید هر شش ماه هدف جدیدی به مجموعه ی خود پمپاژ کند. از جمله راه هایی که می تواند به یک مدیر ایده های جدید بدهد خواندن اساسنامه ی سازمان ها، گوش دادن به سخنرانی های مسئولین، استفاده از نظرات صاحب نظران، استفاده از تجارب کشورها، دریافت نظر از سرویس گیرندگان(طلاب) و صحبت با منتقدین منطقی است. ◻️ مدیران مدارس علمیه می بایست ابتدا فکر کنند که یک طلبه مهذب باید چه ویژگی هایی داشته باشد و برای رسیدن طلاب مدارس خود به آن ویژگی ها یک برنامه ریزی دقیق همراه با زمان‌بندی مناسب انجام دهند. ◻️ یک مدیر موفق باید بتواند با طلاب ارتباط نزدیک و صمیمی برقرار کند. همچنین استعدادها و ظرفیت های طلاب را شناسایی و برای به فعلیت رساندن آنها برنامه ریزی کند. ◻️ یک مدیر باید طلبه های خود را طوری تربیت کند که آماده سختی ها و پذیرش مشکلات باشند. ◻️ در مصاحبه های ورودی حوزه دو شاخصه ایمان و انقلابی بودن از شاخص های کلیدی برای جذب طلاب هستند. ◻️ ایجاد انگیزه فوق العاده اهمیت دارد و مدیرانی که بتوانند ایجاد انگیزه کنند بسیار موفق هستند. مدیران مدارس علمیه باید طلاب را به گونه ای تربیت کنند که شکرگزار نعمت های الهی باشند. بیشتر بخوانید:👇 https://hawzahnews.com/xbRsL @HawzahNews | خبرگزاری‌حوزه