🟢 مهم‌ترین ارزش‌هایی که هر فرد در شغل خود به دنبال آن است چیست؟ ◽ارتباطات عمیق تر (Deeper Connections) من احساس میکنم درک می‌شوم. ◽انعطاف پذیری بنیادی (Radical Flexibility) من احساس استقلال می کنم. ◽رشد فردی (Personal Growth) من احساس ارزشمند بودن می‌کنم. ◽آسایش همه جانبه (Holistic Well-being) من احساس می‌کنم مورد توجه هستم. ◽رسالت مشترک (Shared purpose) من احساس سهيم بودن می‌کنم. 💠به عنوان یک فرمانده چه فعالیت هایی در راستای این ارزش‌ها باید انجام دهید؟ 1️⃣. ارتباطات عمیق‌تر فرماندهان موظف هستند به کارکنان خود نه تنها در فضای کاری بلکه در مسئله ارتباطات اجتماعی و خانوادگی‌شان کمک کنند، تا آن‌ها بتوانند ارتباطات قوی‌تر و عمیق‌تری را در این زمینه‌ها تجربه کنند. 2️⃣. انعطاف پذیری بنیادی فرماندهان باید بکوشند نه تنها در زمان و مکان بلکه در تمام جنبه‌های کار با ایجاد انعطاف پذیری، به افراد احساس استقلال بدهند. 3️⃣. رشد فردی یک فرمانده توانمند باید تلاش کند تا افراد در وهله اول به جای رشد و پیشرفت به عنوان یک متخصص، به عنوان یک انسان رشد کنند. 4️⃣. آسایش همه جانبه یک فرمانده لایق باید از اینکه افراد از امکانات و پیشنهادات رفاهی ارائه شده توسط سازمان استفاده می‌کنند، اطمینان خاطر داشته باشد. 5️⃣. رسالت مشترک فرمانده توانمند باید در مسیر ماموریت‌ها، اقدامات هدفمندی را با مشارکت همه کارکنان برنامه‌ریزی کند تا به صورت جمعی در راستای رسالت مشترک خود قدم بردارند. #فرماندهان_بخوانند 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا