به گزارش روابط عمومی آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه،اولین جلسه شورای اداری در راستای همفکری و همسویی درمدیریت راهبردی با برنامه های پیشرو و تیمی و خردمندانه جهت رفع ضعف ها و تقویت نقاط قوت بر پایه ی اخلاق مداری در سالن گردهمایی این مدیریت برگزار شد. مدیر آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه در این جلسه ضمن اشاره به ایثارگریهای شبانه روزی مدافعان تعلیم و تربیت در محیط اداری وآموزشی اظهار نمود: لازمه ی زیستن در جامعه ی موفق و توسعه یافته،در گرو رشد مطلوب فرهنگ تربیت انسانهای فهیم، عالم و آگاه در سیستم آموزش و پرورش است. وی با بیان اینکه خدمت به خلق خدا نوعی از عبادات است که سبب رشد و تعالی خود انسان نیز می شود،افزود: حفظ حقوق و حرمت ارباب رجوع و کاریردی نمودن اخلاق مداری در نظام اداری آموزش و پرورش،اقتصای فرهنگی بودن و کار در سیستم تعلیم و تربیت است و رفتار متخلق به اخلاق اسلامی و انسانی،مهمترین مبنا در پیشرفت همه جانبه و تعاملی افراد ، به ویژه دانش آموزان و آینده سازان جامعه خواهد بود. قاسمی مسئولیت پذیری ، تقویت حس همکاری، تعاون و مشارکت ،داشتن روحیه ابتکار ، خلاقیت و نوآوری کارکنان ،ترویج روحیه مردم داری،صداقت،ارتقای دانش و مهارت ،سخت کوشی ،دقت و تلاش در کار،آشنایی با قوانین، دستورالعملها و علوم وفنون و تکنولوژیهای نوین، منظم بودن، وقت شناسی، سعه صدر، گوش دادن اثر بخش، توانایی کار با تیم، نگرش مثبت، کسب مهارت های شغلی وشفاف سازی را از مهمترین ویژگیهای یک کارمند موفق خواند و هدف از این نشست را استماع و مرتفع نمودن مسائل و مشکلات وتمرکز زدایی بر حل و فصل موانع با رویکرد تعامل ، همکاری ، همنوایی و همسویی،شناسایی و احصاءچالشها و برنامه ریزی برای یک موقعیت ویژه با تمام توان، همت، تخصص و ریزبینی که منتج به ارتقاء شاخص های عمومی و اختصاصی گردد عنوان نمود. مدیر آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه ؛ دانش‌آموزان را سرمایه‌های آتی کشور نامید و تصریح کرد: سرانجامِ بهره مندی از تقویت کننده ها درشناسایی آسیب ها،تقویت راهکارهای ارتقاء تخصص و رشد حرفه اي معلم با استناد به سند تحول بنیادین ؛ مهم ترین عامل توسعه ی پرورش ذهنی علمی در یک جامعه و رشد همه جانبه ی دانش آموزان به عنوان سازندگان جامعه خواهد بود.