🔴روان‌شناختی رهبران جهان ↩️روان‌شناس CIA، اورسلا وایلدر در مصاحبه‌ای درباره پروفایل روان‌شناختی رهبران جهان صحبت می‌کند. 🔹درباره این که چرا سرویس‌های اطلاعاتی پرونده روان‌شناختی رهبران جهانی را جمع‌آوری می‌کنند و اینکه سیاست‌گزاران پیشین چطور از این پرونده‌ها در اتخاذ تصمیمات استراتژیک استفاده کرده‌اند. 🔸🔹🔸🔹وایلدر که در مرکز ضد تروریزم CIA و واحد ارزیابی پزشکی و روانی کار کرده، درباره خصوصیات "چهارگانه تاریک" فردی، یعنی خودشیفتگی، پارانویا (توهم خطر)، ماکیاولیسم «توجیه وسیله برای رسیدن به هدف» و سادیسم صحبت می‌کند و از اینکه چطور این خصوصیت‌ها می‌تواند بر تصمیمات رهبران جهان اثرگذار باشد و در مذاکرات دخیل شود. 🔸وایلدر در یک مصاحبه ۴۵ دقیقه‌ای گفته: اولین کاری که من انجام می‌دهم، پیدا کردن یک متخصص از همان منطقه است که همکارم باشد. من چیزهایی راجع به روح و روان و تحولات روانی و خصوصیات فردی می‌دانم، اما بافت و محیط فرهنگی را نه. و معجزه واقعی وقتی اتفاق می‌افتد که شما در یک ارزیابی روانی آنچه را که یک روان‌شناس درباره تحولات روانی و شکل‌گیری  آن می‌داند را با پیشینه فرهنگی و سازه‌ای که آن رهبر به آن پاسخ می‌دهد، کنار هم بگذارید و درنتیجه به وضعیت کاملا دقیق شخصیت او در آن بافت «محیط» خاص می‌رسید. 🔹تاثیر دوره‌های مختلف زندگی بر روی روان‌شناسی رهبران به این صورت است که هر دهه خاص از زندگی بزرگسالی، تاثیر به خصوصی هم بر تحولات آن دارد. این تنها در خردسالی پایان پیدا نمی‌کند. پس اولویت‌ها و ریتم سنین ۲۰ تا ۳۰ سالگی خیلی متفاوت از سنین ۵۰ سالگی و ۶۰ سالگی ست و به همین شکل جهت‌گیری نسبت به واقعیات کاملا متفاوت است. و وقتی شما از زاویه دید یک رهبر نگاه می‌کنید، باید به یاد داشته باشید که سن آن‌ها درباره وضعیت روحی، ذهنی، و احساسی آن‌ها چه می‌گوید. و آن وقت باید آن را هم درون آن محیط بگذارید. 🔸️🔸🔸یکی از کارهایی که باید بکنید این است که بفهمید و در نظر بگیرید که آن‌ها چطور به جایی که الان هستند رسیده‌اند و چطور قدرت را حفظ کرده‌اند. پس مهم‌ نیست که آن شخص چقدر غیر جذاب به نظر می‌رسند، وقتی که قدرت را حفظ می‌کنند یعنی درون شخصیت‌شان چیزی هست که آن‌ها را قادر به این کار می‌کند. 🔹کار ما این طور نیست که مثلا با یک فرد به طور خصوصی بیرون برویم و بعدا درباره او حرف بزنیم. به دو دلیل: اول اینکه برای این کار شما باید با آن شخص تعامل چهره به چهره داشته باشید تا او را دقیقا درک کنید. دلیل دوم این است که کار ما این نیست که بفهمیم آن‌ها در پاسخ به سوالات چه می‌گویند، بلکه فهم این است که چطور آن را می‌گویند و آنچه را که نمی‌گویند (بفهمیم). ✍ادامه دارد... ◀️ به پایگاه خبری تحلیلی بپیوندید👇👇 ➡️ https://eitaa.com/joinchat/2868117506C71fc999fff