معاون برنامه ریزی و توسعه فرمانداری همدان: خانواده ها برای آینده فرزندانشان به فکر "مهارت آموزی" باشند تا "مدرک گرایی " ربانی مهر در جلسه کارگروه مهارت همدان با اشاره به نیاز کاریابی ها و واحدهای تولیدی همدان به نیروی کار فنی گفت : یکی از دغدغه های اصلی واحدهای تولیدی در همدان جذب نیروی کار فنی، ماهر و کارگر ساده است؛ فنی و حرفه ای باید با همکاری آموزشگاهها و ادارات نسبت به آموزش مهارت آموزی در سطح عمومی اقدام کند تا مشکل حل شود. وی افزود: خانواده ها برای آینده فرزندشان به فکر "مهارت آموزی" باشند تا"مدرک گرایی"؛ متاسفانه علاقه به پشت میز نشینی به یک معضل در جامعه تبدیل شده است در حالی که جامعه برای رسیدن به توسعه به "کارآفرین" نیاز دارد. معاون فرماندار اظهار کرد: فنی و حرفه ای از ظرفیت اصناف، اتحادیه ها، تشکل ها و ادارات جهت افزایش مهارت آموزی استفاده کند؛ با آموزش چند صد نفری در یک کلان شهر مشکل حل نمی شود باید حداقل هر سال ۶۰تا ۱۰۰هزار نفر آموزش مهارت آموزی برنامه ریزی شود ربانی مهر با اشاره به توانمندی های موجود در آموزش و پرورش گفت: آموزش و پرورش به پایلوت مهارت آموزی تبدیل شود و با ایجاد تفاهم نامه سعی شود زمینه آموزش دانش آموزان فراهم شود. اقشار مختلف جامعه از جمله دانش آموزان، دانشجویان، سربازان، دهیاران، زندانیان و حتی خانواده ها در اولویت آموزش مهارت ها باشند. خورشید غرب را در تلگرام ، سروش و ایتا همراهی کنید @khorshid_gharb https://eitaa.com/khorshid_gharb http://www.khorshidgharb.ir/