*چرا دولت برای معلمها باید مدت درس خواندن در دانشگاه را جزو سابقه کار بیاورد؟* این اجحاف و بی عدالتی در مقابل همه کارکنان دیگر کشور است و حتما باید اصلاح شود چه کسی گفته یک سوم کارمندان باید کار کنند و مطابق آنها حقوق بگیرند؟ ( سه ماه تعطیلات تابستان و بیست روز عید به علاوه کار نیم وقت) اغلب کارمندان، تازه پس از اتمام کامل ساعات کاریشان باید یک شیفت کاری دیگر هم داشته باشند تا زندگیشان در حد متوسط بچرخد حتی اساتید هم که فقط ۱۰ ساعت کار در هفته به علاوه تعطیلات عید و تابستان را دارند، مدعی هستند که باید بیش از کارشناسان با کار تمام وقت و فقط یک ماه مرخصی، حقوق بگیرند؛ که این بی انصافی در مورد کارشناسان که کار سنگین تر از اساتید دارند، با عدالت نسبتی ندارد. بخصوص با توجه به رانت انتقال فرزندانشان با نمره پایین به بهترین دانشگاههای کشور!!! اساتید هم اغلب، بعد از کار مرسوم، معمولا در چند موسسه و دانشگاه دیگر کار میکنند و وقتی را که مثلا قرار بوده برای مطالعه یا حضور تمام وقت صرف کنند، دو باره صرف پول در آوردن میکنند. در این بین فقط در حق کارمندان بانک و کارشناسان ادارات، ظلم شده!! ولی بیش از همه معلمان مدعی هستند!! من مدتی دبیر دبیرستان و مدتی کارشناس وزارتخانه بودم. با ان که جمع ساعات کاری در ادارات، ۳ برابر کار در دبیرستان بود؛ هیچ تفاوت حقوقی در بین نبود. بهتر است به جای اقدام برای اضافه کردن حقوق معلمین با این همه مزایا، که توقع دیگران را بالاتر میبرد، کسانی را که مدعی اجحاف حقشان نسبت به کارمندان هستند، به ادارات منتقل کنند. و کارشناسان داوطلب معلمی را با آموزش مختصر نحوه اداره کلاس که میتواند اینترنتی هم باشد، با توجه به تخصصشان به مدارس منتقل نمایند. به نظر میرسد، ساعات بیکاری زیاد معلمان سبب توقع بی موردشان شده. البته برای رعایت حداقلی باید دوره تحصیل دانشگاهی معلمان جزو سابقه کار نباشد. در مورد اساتید هم حتی نمایندگان مجلس، برای تدریس در دانشگاه داوطلب هستند چون با کمترین ساعات کار، و بیشترین درآمد ممکن، از رانت انتقال فرزندان، و رانتهای دیگر هم برخوردارند!! بهتر است دولت یک گروه داوری، از شغلهای مختلف، تشکیل دهد، و یک بار برای همیشه در مورد همه شغلها، تصمیم عادلانه در مورد ساعات کار و میزان حقوق گرفته شود.