💢رئیسی با وزیر آموزش و پرورش چه برخوردی می‌کند؟ 🔹🔸پیرو دستور رئیس جمهور به معاون اول برای بررسی سریع و دقیق علل بروز مشکلات پرداخت حقوق اسفندماه و امتیازات قانون رتبه‌بندی معلمان و فرهنگیان و رفع مشکل و شناسایی و برخورد با قصور و تقصیرهای احتمالی، مخبر در نامه‌ای به رئیسی، نتیجه بررسی‌ها و پیگیری‌های انجام شده در این زمینه را اعلام کرد. ♦در این نامه آمده است: با وجود تقارن موضوع با ساعات پایانی سال، موضوع با همکاری دستگاه‌ها و سازمان‌های ذیربط از جمله سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، خزانه‌داری کل کشور، بانک مرکزی و بانک ملی و وزارت آموزش و پرورش بررسی و حقوق اسفند و اصلاحیه آن در حداقل زمان پرداخت شد. ♦در این نامه همچنین درباره علل بروز مسئله‌ نیز آمده است: پس از برگزاری جلسات متعدد با دستگاه‌های اجرایی و نظارتی و بررسی اسناد و مدارک و توضیحات دست‌اندرکاران مشخص شد کوتاهی و نحوه اقدام وزارت‌ آموزش و پرورش علت اصلی بروز مشکل بوده است. ♦بنا بر نامه معاون اول به رئیس جمهور برای حل مشکل و اجرای دقیق و قانونمند رتبه‌بندی معلمان نیز مقرر شد با وجود برخی ابهامات در احکام صادره که در فرصت مناسب بررسی خواهد شد، برای رعایت شأن و جایگاه معلمان علاوه بر تخصیص ۱۰۰ درصدی اعتبارات (۳۸ هزار میلیارد تومان) قانون مصوب، دولت نیز از حداکثر اختیارات قانونی خویش برای افزایش رقم مصوب استفاده کرده و بر این اساس مطالبات قانونی ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۰ و ۱۲ ماهه سال ۱۴۰۱ با فوریت محاسبه و پرداخت شود. ♦اگرچه دستور رئیسی و بررسی مخبر در زمانی قابل قبول انجام و مقصر معرفی شد اما مهمتر از این، نحوه‌ی برخورد رئیس جمهور با وزیر آموزش و پرورش است. ♦رئیسی و همکارانش در دولت و وزارتخانه‌ها که نزدیک به ۲ سال است در برابر انتقادات دلسوزان درباره چرایی بر سر کار ماندن مدیران ناکارآمد دولت قبلی در لایه‌های میانی بی اعتنا بوده‌اند، حالا کم کم متوجه خسارات این عدم تغییر می‌شوند. ♦سازمان اداری و استخدامی کشور به ریاست میثم لطیفی نقش به سزایی در ایجاد این چالش برای دولت رئیسی داشته‌اند.