🔰 فرآیند بازنشستگی سخت و زیانآور
🔹 اخذ رأی از کمیته استانی ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها به استناد گزارش آلایندهسنجی کارگاه مربوطه
🔸 در صورت تأیید سخت و زیانآور بودن مشاغل، مراجعه به شعبه تأمیناجتماعی آخرین محل بیمهپردازی و ارائه درخواست بازنشستگی
🔹 بررسی و تطبیق مشاغل، سن و سابقه پرداخت حقبیمه در دوران شمولیت قانون کار توسط سازمان تأمیناجتماعی و احراز یا عدم احراز شرایط بازنشستگی
🔸 در صورت احراز شرایط بازنشستگی، صدور بدهی ۴ درصد و اعلام به کارفرما
🔹 صدور نامه ترک کار در صورت وصول بدهی ۴ درصد از سوی کارفرما
🔸 صدور حکم و برقراری مستمری بازنشستگی پس از اعلام تاریخ ترک کار توسط کارفرما
✅ سازمانتأمین اجتماعی در پیامرسانهای سروش | بله | ایتا | روبیکا | آیگپ | گپ
🆔
@news_tamin
مرکز ارتباط مردمی: ۱۴۲۰ 📞
پیامک: ۱۰۰۰۱۴۲۰ 📨
✅ به کانال
#موج_حضور(شهرستان بروجن ) بپیوندید👇
https://eitaa.com/joinchat/1608843391C9ea2005b7e