🔻ایمنی کار؛ مفهومی وارداتی یا تجربه‌ای بومی؟ 🔸به گزارش شرق، ایران بیش از دو هزار سال سابقه توجه به کارگران دارد؛ از الواح هخامنشی که برای زنان باردار و مادران سهمیه اضافه خوراکی و دستمزد در نظر می‌گرفتند، تا قوانین کار مدرن بعد از انقلاب. اما واقعیت این است که بیشتر ساختار ایمنی و بهداشت کار در ایران، به‌جای اینکه از دل تجربه‌ها و نهادهای بومی شکل بگیرد، تحت‌تأثیر قوانین و فشارهای بین‌المللی بوده است. 🔸همین موضوع باعث شده هرچند روی کاغذ قوانین و آیین‌نامه‌های زیادی داشته باشیم، در عمل اجرای کامل و ماندگار آن‌ها کمتر اتفاق بیفتد. حوادث بزرگ هم که می‌توانستند نقطه عطفی برای اصلاح باشند، اغلب فقط واکنش‌های مقطعی به دنبال داشته‌اند. 🔸کارشناسان می‌گویند اگر یک متولی اصلی برای ایمنی مشخص شود، تشکل‌های کارگری تقویت شوند و آمار حوادث شفاف منتشر گردد، می‌توان جلوی تکرار فجایع را گرفت. امروز مطالبه روشن این است که حوادث شغلی نباید فقط به تسلیت ختم شوند، بلکه باید آغازگر اجرای واقعی ایمنی کار باشند. 🚨 @mst_ir | مستشار