🔴 نحوه ارزیابی تکمیلی استخدامی دبیری چگونه خواهد بود؟
مدیر پروژه‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش:
✅در فرایند ارزیابی تکمیلی دبیری، صلاحیت‌های معلمی در سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی ارزیابی می‌شود و برای این موضوع 4 ابزار طراحی شده است و براساس ابزارهای مصاحبه عمومی و گزینش، ارائه شفاهی و تدریس، ایفای نقش «بررسی نوع مواجهه داوطلب با والدین دانش‌آموزان در راستای اهداف تربیتی نظام آموزش و پرورش»، مطالعه موردی و کار گروهی «توانایی داوطلب در ایفای نقش اجتماعی یک معلم و توانمندی او برای شکوفایی استعدادهای اجتماعی و فرهنگی دانش‌آموزان»، شایستگی‌های افراد بررسی می‌شود.
ـــــــــــــــــــــــــ