صالحین خراسان رضوی
ارسال شده از سروش: 🔷🔹جايگاه و 🔹 🔸هميشه در برخورد با توصيه مى شود كه ديد سرگروه به آنان مانند ديد مادر و پدر به فرزند باشد. زيرا كه والدين نسبت به فرزند خود، دلسوز ترين و دغدغه مندترين افراد هستند و بى چشم داشت و در حد اعلا براى ارتقاء سطح ، ، ، و ... او تلاش مى كنند. 🔸سرگروه موفق كسى است كه اين صفات ناب را تا حدودى دارا بوده و آن ها را به صورت بالفعل پياده كند. 👈اما نكته اينجاست كه يك سرگروه هيچ گاه نبايد فراموش كند كه وى حقيقتاً مادر و يا پدرِ متربى نيست! زيرا كه گاهى اوقات مشاهده مى كنيم رابطه سرگروه و متربى تا حدى پيشرفت داشته كه متربى در تمام مسائل عاطفى، مشكلات كوچك و بزرگ، دغدغه هاى گوناگون، انتخاب شغل، همسر و همه امورى كه ممكن است بيشترِ آن ها نياز به رجوع به خانواده را دارا باشد، با سرگروه مشورت مى كند. ❗️البته مشورت به خودى خود معضل نيست و معضل اصلى آنجاست كه متربى نتواند جايگاه والدين و خود را به متربيان تفهيم كند و مرتبه اين دو مقام به صورت نادرست تعويض و يا جايگزين شود. 😊خوب است كه براى جلوگيرى از اين مشكل، به طور مداوم جايگاه والدين در آيات و روايات و در قالب انواع داستان، تجربيات، عبرت ها و ... از سوى مربى به كرات بيان شود تا متربى متوجه ضرورت وجود، مراجعه و همراهى با والدين را به درستى درك نمايد. ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
188 مشاهده