⭕️ رهبری و راهبردها #پست_ویژه 🔺 شاید در ذهن برخی افراد این سوال پیش آمده باشد، آیا ساز و کارهای موجود به بن‌بست رسیده‌اند؟ برای پیشگیری از شیوع کرونا احتیاج به حکم حکومتی احساس می‌شود یا خیر؟ 🖊 کافی است به برخی نکات توجه داشته باشیم: 🔸سبک مدیریتی رهبری بی‌هویت کردن ساختارها و تک‌روی در مسیر نیست! 🔸در سیره راهبری ایشان فرصت دادن به نهادهای موجود و انتخاب‌های مردم به خوبی احساس می‌شود 🔸گویا ایشان بخش عمده کار را بر سازوکارها و ساختارها می‌گذارند و اگر مشکلی پیش امد؛ خود ساختارها و سازوکارها باید روند خوداصلاحی را انجام بدهند، سپس اگر مشکل حاد شد و سطح اسیب از تنش به تشنج یا بحران رسید؛ ورود از بالادست اتفاق بیفتد که آن هم خودش بر اساس سازوکارِ تعریف شده است 🔸هدف غایی رهبری در مدل راهبری مد نظرشان، سعادت مبتنی بر تربیت، امنیت و سلامت جامعه است. 🔺اگر سطح آسیب وارد مرحله حاد شود و سازوکارهای قانونی فعلی جواب ندهند؛ رهبری بر اساس قانون ورود مستقیم خواهند کرد، ان شاء الله دولت با قدرت بیشتر و مدیریت بهتری ظاهر شود تا نیاز به ورود مستقیمی نباشد😏 ✅ به افسران بپیوندید: @Afsaran_ir