♻️ شایسته سالاری یا رابطه سالاری⁉️ 🖌حمدان مقدم 🔹پستهای مدیریت اجرایی که در دست دولتمردان می چرخد، غالبا" بر مبنای شایسته سالاری و شایسته گزینی نبوده است. بر همین اساس متاسفانه روابط و دامنه نفوذ این مدیران بسیار وسیع و رزنومه آنان بسیار سنگین می باشد. 🔹عملکرد اکثر آنان به جزء ضرر و زیان به دستگاه مروبطه خود و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، هیچ عایدی نداشته اند. 🔸با کمی دقت در پیرامون خود به این نتیجه واقعی و حقیقت تلخ پی خواهیم برد که معمولا" رزنومه های سنگین ها ، کار کرد بسیار زیان باری داشته اند‼️ 🔹لذا افراد شایسته در زمان تصدی این دولتمردان رابطه ای ، معمولا گوشه نشین هستند.که امیدواریم این نگاه و رویه در دولت سید محرومان به طور ریشه ای حل شود و جان تازه ای به شایستگان ببخشند.