🔰قابل توجه کارگران
💠 آیا با وجود امضای برگه اقرار به تسویه‌حساب می‌توان از کارفرما شکایت کرد؟
🔵چنانچه کارگری برگه اقرار به تسویه‌حساب با کارفرما را امضا کند، آیا امکان طرح دعوی برای مطالبات خود را خواهد داشت یا با توجه به این امضا دیگر امکان مطالبه وجود ندارد؟
🔹با توجه به رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری، صرف اینکه کارگر با تنظیم یادداشتی اعلام کند مزد و حقوق مربوط را دریافت کرده، بدون اینکه کارفرما اسناد مالی ناظر بر نحوه پرداخت را ارائه کند موجب یقین بر پرداخت مزد و حقوق کارگر نمی‌شود. بنابراین اگر کارفرما مدعی پرداخت مزد و حقوق و مزایا به کارگر است و سندی منتسب به کارگر ارائه می‌دهد که او مزد و حقوق خود را دریافت کرده، ارائه اسناد ثابت‌کننده این مزد و حقوق الزامی است.
🔹بنابراین با توجه به این رای وحدت رویه، صرف ارائه برگه اقرار به تسویه‌حساب با کارفرما کفایت نمی‌کند و در صورت اختلاف با کارگر در این خصوص باید اسناد دریافت مزد و حقوق نیز ارائه شود.
🌺🍃 اخبار به روز و موثق اینجاست:
👇👇👇
🆔 @yashilvatan_ir