سلام.
از شهید گرانقدر دکتر چمران پرسیدند تعهد بهتر است یا تخصص؟ وی در جواب گفت:
میگویند تقوا از تخصص لازمتر است، آن را میپذیرم. اما میگویم آن کس که تخصص ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست.
من احساسم این است که ای بسا کسی که وی را انتخاب میکرد، از ضعف مدیریتی و عدم تخصصش آگاه نبود؛ ولی او خودش که آگاه بود، چرا پذیرفت!!!
برکنار شود و با کسی دیگر شبیه وی، جایگزین نشود!!
باید مدیر رو عزل کرد، ولی چون مرتکب خطایی نشده مجازات نداره و آزاده.
کسایی که گذشتنش سرکار باید بازجویی و مجازات بشن، ولی با فرض اینکه ی اشتباه بوده و تکرار نشده نیاز به اخراج نیست.
در کنار این دو ی سیستم نظارتی با اختیارات خیلی بالا هم باید تأسیس بشه که همه کارمندا رو چه زیر دستیا و چه بالا دستیا رو غربال و الک کنه و هرکس که خطا میکنه رو مجازات و در صورت نیاز اخراج کنه تا دیگه هم پیش نیاد
سلام
کار هایی که به نظرم میشه انجام داد:
۱- به نظرم ابتدا باید عزل و مجازات بشه که درس عبرتی باشه
۲- همچنین با مقام بالاتر از خودش هم برخورد جدی یا حتی مجازات بشه چون نظارت درست و کامل بر مقام های زیردستی خودش نداشته
۳- اطرافیان و معاونین مفسد ش هم شناسایی و مجازات بشن
۴- دلایل پیدایش همچین افراد رو شناسایی کرد و بشه اقدام کلی تر انجام داد (منافع سیاسی و حزبی، سرویس جاسوسی و ...)
۵- فرهنگ سازی در بین مردم برای دریافت حق خود از مسئولین و نظارت بیشتر بر عملکرد شون توسط خودم مردم (شفافیت)
۶- آموزش درست و اصولی مسئولیت پذیری و اینجور مباحث به کودکان (چون مدیران آینده هستن)
سلام
آن مدیر یا به دلیل پیروی از هوای نفسانی این منصب را پذیرفته که در اینصورت مطیع شیطان شده، وجدان خودش را میمیراند و تمام هم و غمش مال اندوزی میشود و برای حفظ ظاهر کارش سعی میکند با گفتن دروغ و دادن وعده های توخالی، خودش را در آن مقام حفظ کند که اگر چنین باشد سبب تفرقه در جامعه، بدنام شدن جامعه اسلامی و رواج ناامیدی در بین مردم میشود.
یا اینکه ناآگاهانه این پست را قبول کرده که در اینصورت دو نفر مقصرند یکی خود آن فرد که نسبت به صلاحیت خود آگاه نیست و یا برایش صلاحیت و تخصص لازم مهم نیست؛ و دوم شخصی مقصر است که او را منصوب کرده که او هم یا به دلیل نسبت های خانوادگی اینکار را کرده یا به دلیل نداشتن اطلاعات صحیح از تخصص آن فرد.
برای مجازات این گونه افراد ابتدا باید آنها را به صورت رسمی عزل کرد و سپس در دادگاه محاکمه کرد تا به طور دقیق اعمالی که انجام دادهاند برای مردم مشخص شود، و در نهایت با عذاب دادن در زندان و اعدام (یا با طناب یا با تیرباران) در ملاعام او را از بین ببرند تا مردم احساس بهتری پیدا کنند و سایر مسئولان و مدیران ناکارآمد هم به خودشان بیایند
با عرض سلام
به نظر من ایشون اسمش مدیر نیست،ایشون بلانسبت جمع یه گاو هستن،ولی صد رحمت به گاو لااقل یا گوشتش مورد استفاده هست یا پوستش یا شیرش و هیچ خسارتی هم به کسی نمیزنه،ایشون و باید بگیرن برعکس به سقف آویزون کنن تا درس عبرتی بشه که هر بی پدر و مادری هوس پست و ریاست نکنه،خیلی دیگه بازش نمیکنم حالم بهم میخوره از همچین آدمای نفرت انگیزی