چرا از کلمات در بدر ، نفله ، قربانی استفاده شده ؟ مگر یک مدیر واحد یا هر مدیری که در واقع یک کارمند است تا کی باید بکار ادامه داده و کی باید مثل دیگران بازنشسته شود ؟ آیا میشود گفت که دربدر یا قربانی شده اند ؟ همین افکار و طرز تفکرهاست که متاسفانه باعث شده از بالاترین تا پایین ترین رده های مدیریتی کشور احساس کنند باید مادام العمر مدیر و شاغل باقی بمانند . و باز هم متاسفانه این مساله بازنشستگی انگار که لزوما فقط برای کارمندان معمولی و جزء بایستی اتفاق بیافتد . خودمان به این مسایل دامن میزنیم وانتظار داریم امثال ..... ها دست از میز و صندلی بردارند . این چه طرز فکر و نوشتاری ست جناب ؟!!!! عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

باسلام و احترام متن بالا را کانال یاسین نیوز نگاشته است. حتماً استدلال هایی دارند. با ایشان گفتگو کنید. فکر می ‌کنم، بازنشستگی چیزی ننوشته اند. در مورد روش کنار گذاشتن و رعایت نکردن کرامت انسانی آن ها باشد. من در کانال فقط بازنشر داده ام.و عنوان کرده ام که در تایید و یا رد آن نمی نویسم. نقطه نظرات من در قالب نکته ها است.اگر اشکالی وجود دارد، مصداقی بفرمائید. عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

درود بشما جناب دکتر و صبح شما بخیر ، بله متوجهم که باز نشر شده و منظور بنده هم نگارنده هست . ولی از شما هم که میفرمایید تجربه مدیریتی دارید و همه هم شاهد این معضل در کشور هستیم و نه فقط سازمان ما ، انتظار است که تحلیل کرده و و این رویکرد اشتباه را یاداوری بفرمایید . در کجای دنیا عوض کردن یا جابجایی یک مدیر ( که البته در این مملکت ۹۹٪ میشود گفت جابجایی ) ، قربانی کردن یا در بدر کردن نام دارد . « بله ، نامی از بازنشستگی برده نشده ولی گفته شده که بعد از ٢٥ سال و ٢٧ سال خدمت ، كه خود مشخص است وقت بازنشستگی رسیده و یا گذشته است . » عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

دوست و همکارخوبم سلام و ادب روزتون بخیر جابجایی، برکناری، جایگزینی و انتصاب حق مدیران مافوق است. اما روش کنار گذاشتن در مورد مدیران سابق اردبیل( مدیرکل، قائم مقام، معاون سیما و سرپرست منصوب شده) محل بحث نویسنده بوده است. یافته های موجود نشان می دهد که حتی اگر کارنامه این افراد قابل دفاع نباشد، بایستی کنارگذاشتن با رعایت دو اصل انجام بپذیرد. ۱. کرامت انسانی آن ها در نظر گرفته شود. ۲. به آبرو و اعتبار اجتماعی خانواده های این افراد خدشه وارد نشود. به روی چشم در بازخوانی آن ها به توصیه ها و پیشنهادات حضرتعالی عمل می کنم🙏🌹 عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

سلام آقای دکتر مشکل جامعه ما در فهم مطالب از سوی خواننده است نه نگارنده انگار بحث من این هست که چرا این افراد را کنار گذاشته‌اند یا چرا فلانی را بازنشسته کرده‌اند . مطلب همان چیزی است که حضرتعالی در جواب دوستمان فرموده‌اید ، هدف بی حرمتی به اشخاص است که متاسفانه برای سازمان مثل آب خوردن است. عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

☸ #طراز_سیاستمداران_ما 🌎 به این ادعای عجیب آقای رائفی پور توجه کنید؛ اگر واقعیت داشته باشد، به نظرتان چگونه قابل تفسیر است. 🌎 به باورم نه اصول و مبانی پرسشگری از سوی آقای احمدی نژاد لحاظ شده و نه منش و فرهنگ پاسخگویی از سوی آقای کروبی؛ ریشه مشکلات جامعه را در اینجا ها باید جستجو کرد. #رفتارهای_فراقانونی عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

☸ #مدیران_آداب_دان ❇️ امروز آئین معارفه،‌ خداحافظی و خروج همزمان از سازمان صدا و سیما برای سه نفر از مدیران در اردبیل انجام شد. ❇️ #حکمت مدیران را در جنس تصمیمات سازمانی آن ها با دو مولفه میسنجند. ۱.اثربخشی(اتخاذ تصمیمات مدبرانه) ۲.کارآیی(پیاده سازی تصمیمات با حداقل هزینه ها) ❇️ امام علی(ع) حکمت را #گمشده مومن معرفی کرده و می فرمایند: وَ قَالَ (عليه السلام): الْحِکمَةُ ضَالَّةُ الْمُؤْمِنِ فَخُذِ الْحِکمَةَ وَ لَوْ مِنْ أَهْلِ النِّفَاقِ. و باز اميرالمومنين (عليه السلام) فرمود: حکمت، گمشده مومن است، پس آن را بدست آور اگر چه در سينه اهل #نفاق باشد. ❇️ پیشنهادم به مدیران عالی در همه نهادها، وزارتخانه ها و سازمان آن است که در انتصابات، جایگزینی ها، برکناری ها و بازنشسته کردن مدیران حفظ توامان آبرو و کرامت را از ضروریات رفتاری و عملکردی خود بدانید. #محمد_حسن_پستی #ترک_سازمان عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

🎦تجلیل از آثار هنری و تلویزیونی با موضوع قیام ۱۵ خرداد 🔹این مراسم با حضور پیمان جبلی رئیس سازمان صداوسیما و غلامعلی حداد عادل رئیس فرهنگستان زبان و ادب فارسی در تالار کوثر ساختمان اداری سازمان صداوسیما برگزار شد. عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

داستان بیلبوردهای جنجالی تهران چه بود؟! نیمه شب گذشته فضای شهر تهران شاهد نصب بیلبوردهای عجیبی با تیتر «پسر آیت‌الله خانزاده دستگیر شد» بود. این بیلبوردها که در نقاط مختلف شهر تهران نصب شدند، بدون هیچ توضیحی بودند. امروز مشخص شد که این بیلبوردها در راستای کمپین تبلیغاتی فیلم سینمایی "مصلحت" بوده که بعد از ۳ سال توقیف از فردا در سینماهای کشور به نمایش در می آید. عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

🔴کارکنان یک بانک ۱۱ بار وام قرض الحسنه دریافت کردند! سید غنی نظری خانقاه نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس: 🔸درست در زمانی که میزان تسهیلات اعطایی فقط یکی از بانک‌ها به کارکنان خود بیش از ۳۰ هزار میلیارد تومان است، مردم برای دریافت وام ازدواج از همان بانک با مشکلات متعددی مواجه هستند. 🔸طبق بررسی‌های این هیات کارکنان یک بانک ۱۱ بار وام قرض الحسنه گرفته‌اند. 🔸برخی بانک‌ها تا حدودی از پرداخت تسهیلات به کارکنان خود عقب نشینی کرده‌اند. 🔸کل تسهیلات قرض الحسنه ای که سال گذشته بانک‌ها به کارکنان خود پرداخت کرده اند، ۲۰ هزار میلیارد تومان بیشتر از تسهیلات ازدواجی است که پارسال به ۹۰۰ هزار متقاضی پرداخت شد. عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani

☸ #آقا_رد_شید ⭕️ سرکار گذاشتن #رشید توسط خادم حرم امام رضا😂😂 عضویت 👈 تلگرام ‌☫ 📺 https://t.me/sadeghijahani عضویت 👈 بله ☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani