eitaa logo
هادی صائبی 🇮🇷 مهارت افزایی
21.3هزار دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
313 ویدیو
55 فایل
بهتون کمک می‌کنم رشد کنید و تاثیرگذار باشید 📚 مهارت‌هایی که مدرسه و دانشگاه بهمون یاد ندادند از حل مسئله و تفکر تا ارائه مطلب و متقاعدسازی🌱 #رشدواره ارتباط مستقیم با هادی صائبی: @saebihadi ارتباط با پشتیبان کانال: @saebi_poshtiban
مشاهده در ایتا
دانلود
soft skill roshdvare adver2.mp3
13.58M
این فایل صوتی رو حتما گوش بدید دو بال موفقیت: ذهنیت و مهارت چه مهارت‌هایی باید کسب کنیم؟ آیا لیستی از مهارت‌های نرم داریم؟ هر وقت کامل گوش دادید بهم بگید که شما به دنبال چه مهارتی هستید: @saebi_poshtiban
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♦️تفاوت مهارت‌های نرم و سخت چیه❓ مهارت‌های نرم در آموزش‌های رسمی نیست! نه در مدرسه تدریس میشه و نه در دانشگاه علت خروج ۸۹ درصد از استخدامی‌ها ضعف در مهارت‌ نرم‌ بوده و نه سخت! همین الان عضو کانال مدرسه مهارت شو👇 https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a کلیدی‌ترین مهارت‌ها در زندگی و کسب‌وکار
بازخوردی از شرکت‌کنندگان 🙏🙏🙏
نمی‌تونید دوره رو نیمه کاره رها کنید ❌ رشدواره سیستم پیگیری قدرتمندی داره عقب بمونید، خودمون حذف‌تون می‌کنیم! اول اخطار و سپس برگشت کل مبلغ بهتون سخت‌گیری‌های ما به نفع یادگیری شماست اولش ناراحت میشید بعدش تشکر می‌کنید
roshdvare adver 3.mp3
4.76M
چه کنیم برای عمل به دانسته‌ها؟ مهم‌ترین گام یادگیری: اقدام و تجربه باید محتوا تکرار بشه و زیاد تمرین کنید
47.09M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مهارت‌های یک مبلّغ و فعال فرهنگی تشکر از آقای عبادی بابت حضورشون نسخه کامل گفت‌وگو به زودی در آپارات
ان‌شاءالله در رشدواره زمستانی ابتدا مصاحبه و نیازسنجی میشید سپس براساس یک برنامه اختصاصی گلچینی از مهارت‌ها رو کسب می‌کنید👇 ♦️مهارت حل مسئله چه گام هایی برای حل مشکلات برداریم؟ ♦️مهارت تصمیم گیری چگونه انتخاب هوشمندانه‌ای داشته باشیم؟ ♦️مهارت یادگیری مستمر چگونه بازدهی یادگیری را بالا ببریم؟ ♦️مهارت راهبری چگونه ظرفیت‌ دیگران را هدایت کنیم؟ ♦️مهارت انگیزه بخشی چگونه خود را وادار به حرکت کنیم؟ ♦️بهبود عملکرد کاری چگونه بازدهی انجام کارها را بالا ببریم؟ ♦️مهارت متقاعدسازی چگونه نظر دیگران را تغییر دهیم؟ ♦️مهارت کارتیمی و تیم سازی چگونه در کنار یکدیگر هم‌افزایی کنیم؟ ♦️مهارت مربی‌گری چگونه اطرافیان‌مان را حمایت کنیم؟ ♦️مهارت تولید محتوا چگونه محتوایی ماندگار خلق کنیم؟ ♦️مهارت ارائه مطلب چگونه جذاب‌تر ارائه و تدریس کنیم؟ ♦️مهارت تفکر نقاد چگونه فریب ذهن خودمان را نخوریم؟ ♦️مهارت ارزش آفرینی چگونه با کمترین امکانات کسب درآمد کنیم؟ و چندین مهارت کاربردی دیگر رشدواره یک جشنواره رشد هست فرصت پیشرفت رو از دست ندید با روزی نیم‌ساعت وقت خالی کردن مهارت‌های خودتون رو افزایش بدید از سوالی دارید؟ بپرسید👇 @saebi_poshtiban
loghme loghme roshdvare adver 4.mp3
4.96M
در این صوت کوتاه نکته مهمی هست! براتون از سرعت یادگیری گفتم، بشنوید یادگیری رو آهسته کنید تا عمیق‌تر بشید قطره قطره برای شما اثر مرکب می‌سازه رشدواره ساختن عادت روزانه رشد است
🎁 هدیه‌تون رو خودتون انتخاب کنید !!! بین مهارت‌های زیر کدوم نیاز الان شماست؟ عدد مربوطه رو به پشتیبان کانال پیام بدید: @saebi_poshtiban ۱. یادگیری ۲.حل مسئله ۳. تفکر نقاد ۴. انگیزه‌‌بخشی ۵. راهبری ۶. بهبود عملکرد ۷. کار تیمی ۸. مربی‌گری ۹. متقاعدسازی ۱۰. سخنرانی ۱۱. کارآفرینی ۱۲. تولید محتوا 🎙براتون چند تا تکنیک سریع کاربردی میفرستیم @saebi_poshtiban دو مورد انتخاب کنید تا سرمون خیلی شلوغ نشه✌
همایش تمرکز (شاه کلید موفقیت) به دعوت اداره کل آموزش‌ و پرورش صد و خرده‌ای دانش‌آموز کنکوری اومده بودن از استعداد و توانمندی‌ نکاتی رو بهشون گفتم و اینکه تمرکز کنن روی نقطه قوت خودشون از کل همایش همین عکس به دستم رسید! فکر کنم بهتر باشه عکاس ببرم با خودم😁 عکاس یک دانش‌آموز پایه دهمی بود از ردیف جلو که خالیه عکس انداخته😏 (جلو جایگاه مسئولین بود که کم اومدن) تقریبا بیشتر بار اجرایی همایش، روی دوش خود بچه‌ها بود 👏 میگن: " لطفا انگیزشی صحبت کنید براشون" ولی من از مهارت‌ها میگم و بهتر نتیجه میده! وقتی روی نقاط قوت خودت بایستی پر از حال خوب، انگیزه و انرژی میشی این رویکرد مربوط به مدل کلیفتون هست یکی از معتبرترین مدل‌های استعدادیابی دنیا ممنونم از آقای قاسمی بابت دعوت‌شون 🙏
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⚽️ بالاخره جام جهانی فوتبال هم تمام شد کار تیمی در ورزش کاملا مشهود و واضحه و "اعتماد" سنگ بنای هرگونه کارتیمی هست در این کلیپ تصویری از الکس فرگوسن گفتم و اعتمادی که در منچستریونایتد شکل گرفت در رشدواره به مهارت کار تیمی هم پرداختیم حتی در مورد تیم‌سازی چند درسنامه داریم با رشدواره کلی مهارت رو با هم یاد میگیرید کانال مدرسه مهارت هادی صائبی: https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a
چند دقیقه از ایتا خارج بشید! ما همگی روزانه در ایتا دور می‌زنیم و گذر زمان رو کمتر احساس می‌کنیم یهو می‌بینیم که نیم ساعت گذشته و ما حواس‌مون به ساعت نبوده ⏰ این داستان فقط محدود به ایتا نمیشه بقیه شبکه‌های اجتماعی هم هستیم🕸 از این نیم‌ساعت و یک‌ساعت‌ها زیاده و به راحتی روزها داره سپری میشه 🍂 گلایه می‌کنیم که چرا دستاورد نداریم از اتلاف وقت عذاب وجدان می‌گیریم😔 ولی همچنان داریم در وب می‌چرخیم و اینطوری درگیر یک چرخه شدیم 🔁 بیایم عادت‌هامون رو عوض کنیم همین نیم‌ساعت رو عمیق‌تر بشیم 📚 ⏳ چند دقیقه از ایتا خارج بشید! ما نیاز داریم روی خودمون متمرکز بشیم و سبک زندگی خودمون رو اصلاح کنیم🌱 اگر آماده تغییر هستید با دقت بخونید: همین الان بیاین از ایتا خارج بشیم 🏃🏻 و یک کار کوچیک اما موثر انجام بدیم مثلا تماس تلفنی با یک دوست قدیمی یا انجام یک کار عقب‌مانده و نیمه‌تمام گزارش و نتیجه‌اش رو برامون بفرستید پادکست کتاب کار عمیق رو هدیه میدیم 🎁 در این پادکست نکات بسیار مهمی گفتم و تا الان روی خیلی‌ها تاثیر مثبت گذاشته بسم الله شروع کنید، منتظر خبر خوب شمام: @saebi_poshtiban چند دقیقه از ایتا خارج بشید! میخوام حداقل صد نفر از بین شما اقدام کنن همین عمل‌گرایی حال شما رو خوب میکنه👌 پاشید برید یک کار عقب‌مونده رو تموم کنید بعدش برگردید اینجا و خبرش رو به ما بدید: @saebi_poshtiban با دستاوردهاتون پشتیبانی رو بترکونید همین قدم‌های کوچک و موثر معجزه میکنه دوستانتون رو هم به این چالش دعوت کنید بهبود عملکرد کاری در مدرسه‌ مهارت صائبی: https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قبول دارید انرژی ما در هر روز محدوده؟ فقط فرصت پرداختن به چندتا کار داریم خوبه که بیایم روی ضروری‌ها تمرکز کنیم و بیخیال خیلی از کارهای کم اهمیت بشیم اون کارهای اصلی رو بگردید پیدا کنید و فقط برای همون‌ها وقت خالی کنید توصیه علمای اخلاق معمولا چیه؟ انجام واجبات و ترک محرمات یعنی امور ضروری و اصلی و فعلا بیخیال فرعی‌ها --------------------- در دوره رشدواره تکنیک‌هاش‌ رو کامل میگم اصل‌گرایی رو با تمرین و تکرار یاد می‌گیرید سوالی اگر هست بپرسید: @Saebi_Poshtiban