اردوی مسئولین تشکل‌های دانشجویی دانشگاه آزاد مشهد ‌

‌ دیروز در جمع مسئولین تشکل‌های دانشجویی دانشگاه آزاد بودم و درباره مهارت‌های کار تشکیلاتی صحبت کردیم؛ در محل اردوگاه مفتاح ‌

‌ جلسه شاداب و سرزنده‌ای بود؛ بعضی از بچه‌ها در سال‌های گذشته در مدارسی درس خونده بودن که من براشون همایش و کارگاه داشتم؛ سابقه آشنایی قبلی تسهیل کننده بود ‌

‌ مسئولین دانشگاه هم آمده بودند؛ رئیس دانشگاه و چند معاونش، مسئولین نهاد رهبری و چند نفر از اساتید؛ وزن اردوی فعالین دانشجویی بالا رفته بود ‌

‌ کلیپ به کلیپ می‌رفتیم جلو؛ به بهانه هر کلیپ یک مهارت رو می‌گفتم؛ مدیریت زمان، راهبری، حمایت‌گری، متقاعدسازی و ... ‌

یکی از کتاب‌هایی که در جمع دانشجویان معرفی کردم، همین کتاب مهره حیاتی هست، پادکستش رو از پشتیبان بگیرید و بشنوید؛ اگر حتما گوش میدید، یه گل بفرستید برای پشتیبانی: @saebi_poshtiban ‌

‌ بعد از خودآگاهی بهتره روی دو مهارت کار کنید: یکی مهارت ارتباط موثر و دیگری حل مسئله بقیه مهارت‌ها رو بگذارید برای قدم‌های بعدی؛ چون حل مسئله مهم‌ترین مهارت شغلی هست یکی از جدیدترین روش‌ها "تفکر طراحی" هست ‌‌

‌ حضور در اتمسفر #رشدواره 🌱 ‌

‌‌ اهداف‌تون رو افشا نکنید! 🤐 اصلا چه نیازی به گفتن هست؟! ❌️ معایبش زیاده: 🎭 توهمِ پیشرفت 👍 تأییدطلبیِ ذهنی 🚫 مقاومتِ مخالفین 😰 فشارِ اجتماعی 🔒 کاهشِ انعطاف مهارت‌افزایی با 👈 هادی‌صائبی ‌ ‌ ‌

. هفت تکنیک حـمـایـت‌گری☂️ در شـرایط بـحرانی و جنگی 💣 ویژه فعالان و کنشگران فرهنگی🌱 قسمت‌اول: اصل تداعی ذهنی قسمت‌دوم: پرخوری رسانه‌ای قسمت‌سوم: معنا بخشیدن به کارها قسمت‌چهارم: روایت‌گری قسمت پنجم:سوخت حرکت قسمت ششم: فرآیندگرایی قسمت هفتم: واسطه‌گری این کلیپ‌ها در جنگ ۱۲ روزه تولید شده اما دیدنش برای الان کاملا مفید هست مهارت‌افزایی با👈 هادی‌صائبی ‌

‌ 🔻 دانش‌جو یعنی جوینده دانش همین به نظرتون کافیه؟ به نظرم بهتره جایگزین کنیم: مهارت‌جو به‌دنبال کسب مهارت حالا دانش‌جویی جهت میگیره یعنی دانش میشه مقدمه مهارت شبیه آنچه در پزشکی اتفاق میفته و در رشته‌هایی که میدانی هستن و بیشتر واحدهای عملی میگذرونن دانشگاه لازم هست، کافی نیست به تئوری‌های دانشگاه اکتفا نکنین ----------- کتابی که در رشدواره معرفی می‌کنیم: آنچه در دانشکده مهندسی نمی‌آموزید در ۱۵ دقیقه نکاتی از کتاب رو گفتم به دو مطلب بعدی توجه کنید 👇👇 ‌