🌱 جشن میلاد حضرت زهرا (س) دبیرستان صفورا🌹 تقدیر از دانش آموزان محجبه 🌹و اهدای گل به کل دانش آموزان آموزشگاه

💠 اقامه نماز باران 💢 با توجه به کاهش رحمت الهی و درخواست مؤمنین در ایام ماه رجب؛ نماز باران اقامه می‌گردد. ⏳جمعه ۲۲ دیماه ۱۴۰۲ ⏰ ساعت ۸ صبح 📌 جنب پارک کوهستان نجف‌آباد 🔻توصیه‌ها: ✅ عزیزانی که توانایی دارند روزهای چهارشنبه، پنجشنبه و جمعه #روزه بگیرند. ✅ استغفار، توبه، ادای حق الله و حق الناس را فراموش نکنیم. ✅ زیرانداز، سجاده و مهر شخصی همراه داشته باشید.

همایش نکوداشت میلاد با سعادت حضرت فاطمه زهرا (س) و بزرگداشت مقام مادر در دبیرستان شهید کافیان برگزار گردید گفتنی است این جشن با برنامه هایی شاد و مفرح همچون جشن عروسک ها، برگزاری تئاتر و پذیرایی همراه بود. #خبرنگار_مهدیس_شجاعی #دبیرستان_شهید_کافیان #شهرستان_نجف‌آباد #استان_اصفهان #خبرگزاری_پانا

. 🌺 امیرالمومنین(ع): 💐 خوش رويى، آتش دشمنی را خاموش مى‌كند.

🌹در حدیث قدسی آمده است که خدواند فرمود: ای بندگانم! شش چیز از شما و در برابر آن شش چیز از من می باشد؛ اگر به وظایف خود عمل کردید، خیر دنیا و آخرت نصیب شما خواهد شد: 1⃣ آمرزش و عفو از من و توبه از شما؛ 2⃣بهشت برین از من و طاعت و عبادت از شما؛ 3⃣ روزی زیاد از من و شکر و سپاس از شما؛ 4⃣ قضا از من و رضا از شما؛ 5⃣ بلا از من و صبر از شما؛ 6⃣ اجابت از من و دعا از شما 📚مواعظ العددیّه، ص۲۹۲

💠حوزه حضرت زهرا(س) وکانون بسیج فرهنگیان نجف آباد برگزار کردند: 🔸برگزاری جلسه سوم از دوره تخصصی: 💢آشنایی بافرق وادیان وعرفانهای کاذب💢 🔻سومین جلسه از دوره تخصصی آشنایی با فرق و ادیان وعرفان های نوظهور، با حضور استاد متین نژاد وبا موضوع «قانون جذب» وشرکت پرشورعلاقه مندان (حدود٣٠٠ نفر)، درروز شنبه ١۶ دی ماه١۴٠٢ درسالن همایش بنیاد آیت اله خامنه ای (مدظله العالی) برگزار گردید. 🔺لازم به ذکر است درکنار این برنامه سیر نمایشگاهی ریشه یابی فرق و ادیان وعرفان های کاذب و فروشگاه کتاب نیز برپاگردیده و این برنامه از طریق پیام رسان ایتا و سایت هیأت آنلاین با بیش از ٣٠٠نفر بازدیدکننده، به صورت زنده پخش گردید. #حوزه مقاومت بسیج حضرت زهرا(س) #کانون بسیج فرهنگیان نجف آباد #مدرسه علمیه فاطمیه(س) #اداره آموزش وپرورش نجف آباد

راستینه:عیدی کارکنان دولت باید برای حقوق های زیر ۱۰ میلیون ۲ برابر افزایش پیدا کند 🔻سبد کالا برای «عید و ماه رمضان» ارائه شود 🔸️نماینده مردم «شهرکرد» در مجلس شورای اسلامی با اشاره به ملاحظات در زمینه رقم پرداختی عیدی به کارمندان گفت: پیش بینی عیدی سالیانه برای کارمندان دولت باید متناسب با هزینه ها باشد. 🔸️احمد راستینه با اشاره به ملاحظات در زمینه تعیین عیدی پایان سال کارمندان دولت و تلاقی آن با ماه مبارک رمضان، گفت: شرایط سخت معیشتی مردم به دلیل رشد تورم، بر گرفته از یک واقعیت اقتصادی است. 🔸️نماینده مردم «شهرکرد، بن و سامان» در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تورم سفره معیشتی مردم را کوچک‌تر کرده است، تصریح کرد: این موضوع به ویژه به قشر حقوق‌بگیر و کارمندان که شرایط سخت اقتصادی را پشت سر می گذارند، آسیب وارد کرده است. 🔻سبد «عیدی رمضانی» برای کارمندان پیش بینی شود 🔸️عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با اشاره به تعیین عیدی پایان سال و همزمانی این موضوع با آغاز ماه مبارک رمضان،بیان کرد: پیشنهاد ما به دولت این است که یک سبد کالای اساسی را در کنار  عیدی سالانه، آنهم به عنوان سبد عیدی رمضانی، برای کارمندان پیش بینی کند.این نماینده مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تهیه این سبد عیدی رمضانی می تواند شرایط بهتری را برای خانوارهای ایرانی در مناسبت های پایان سال ایجاد کند،وی تصریح کرد:  به واقع احساس می شود که دولت امسال باید متفاوت‌تر از سالهای گذشته به موضوع حمایت از خانوارها به ویژه قشر ضعیف، متوسط و کارمندان بپردازد لذا تصور بر این است که امسال دولت باید در  کنار پرداخت عیدی، یک سبد حمایتی را مورد توجه قرار دهد.این نماینده مجلس با اشاره به رقم پرداختی عیدی به کارمندان بیان کرد: اساسا دولت مشکلات زیادی در تامین منابع مالی  خود دارد اما به هر حال پیش بینی عیدی سالیانه باید متناسب با هزینه ها باشد لذا افرادی که حقوق پائین تری دارند باید از عیدی بیشتری برخوردار باشند و افرادی که دریافتی  بیشتری دارند، حتی می توانیم بگویم بی نیاز از دریافت عیدی هستند.بنابراین عیدی کارکنان دولت باید برای حقوق های زیر 10 میلیون تومان 2 برابر افزایش پیدا کند #کارگزینی_آموزش_و_پرورش 💎#خبرگزاری_سلام_بر_نجف ......🌹🌹....... 🆔https://eitaa.com/joinchat/1211891998Cea9163e782

شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ بخشنامه طرح رتبه بندی معلمان با اجرای ۹۸۰۷۰۱ ☑️ #بخش_اول 1⃣  رتبه ۱: ▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط :← ۲سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد ▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰% #نکات_مهم ❶ ارزشیابی: داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است. ❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار  نیروهای پیمانی ماده ۲۸ و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد در صورت احراز سایر شرایط رتبه۱، در تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند. ❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۱ ضروری است. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 2⃣  رتبه ۲: ▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط:← ۶سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد. ▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱ ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵% #نکات_مهم ❶ ارزشیابی: ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴٠۳-۱۴٠۲ #نمی_شوند. ❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ و احراز سایر شرایط رتبه۲، یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد. ❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۸۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۲ ضروری است. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 3⃣  رتبه ۳: ▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم):←۶سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← ۶سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰ ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 4⃣  رتبه ۴: ▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۹سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← ۹سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵% ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 5⃣  رتبه ۵: ▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: ▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۱۲سال ▫️تجربه غیر مرتبط:← ۱۲سال ▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره ▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت ▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% ▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ ⤵️ انواع تجربه: ◻️ * #تجربه_مرتبط: ❶ سنوات تدریس: سنوات تدریس و یا مدیریت یا معاونت در واحد‌های آموزشی و پرورشی ❷ سوابق غیررسمی مرتبط: ← ایام حق التدریس تمام وقت ← دوره سرباز معلمی ← ایام نهضت سواد آموزی ← سوابق بخش خصوصی تمام وقت مدارس غیر دولتی و خریدخدمات ◻️ * #تجربه_غیرمرتبط: ❶ تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته ❷ سوابق غیر رسمی غیرمرتبط: ← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی) ← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی: ⤵️ شرایط کلی احراز رتبه: ❶ سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه ❷ دوره ضمن خدمت ❸ ارزشیابی سالانه ✔️ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست. ✓ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند. ✓ سنوات تجربی مرتبط و غیر مرتبط استفاده نشده در رتبه ۱ و ۲ ذخیره و در صورت نیاز برای کسب رتبه های بالاتر ۳،۴،۵ استفاده می شود 💎#خبرگزاری_سلام_بر_نجف ......🌹🌹....... 🆔https://eitaa.com/joinchat/1211891998Cea9163e782