eitaa logo
جنگ جهانی جمعیت
1هزار دنبال‌کننده
900 عکس
374 ویدیو
4 فایل
"صالح قاسمی" پژوهشگر و نویسنده مجموعه "جنگ جهانی جمعیت" www.saleh-ghasemi.ir instagram.com/_u/saleh_ghasemy twitter.com/salehghasemi110 aparat.com/saleh.ghasemi sapp.ir/292859 https://rubika.ir/saleh_ghasemi
مشاهده در ایتا
دانلود
سالمندی جمعیت و ورشکستگی نظام تامین اجتماعی آمریکا . مشکل اساسی که هم اکنون نظام تامین اجتماعی آمریکا را به سمت ورشکستگی می‌برد، پیری جمعیت است. افزایش امید به زندگی و کاهش فرزندآوری دلایل اصلی وقوع پیری جمعیت در این کشور هستند. پیش بینی می شود که در سال ۲۰۳۵ همه سرمایه سازمان تامین اجتماعی آمریکا به پایان برسد و این سازمان تنها قادر به پرداخت ۷۰ درصد از تعهدات خود باشد. در حالتی که هیچ تغییری در نظام مالی این سازمان و مناسبات دولت با تامین اجتماعی رخ ندهد، افراد ۴۰ یا ۵۰ ساله امروزی گرچه سال ها حق بیمه پرداخت کرده اند، اما نمی توانند انتظار دریافت مستمری داشته باشند. . #جمعیت #آمریکا #سالمندی #تامین_اجتماعی #Population_world_war #الحرب_العالمية_للسكان . #جنگ_جهانی_جمعیت عنوان صفحات اختصاصی #صالح_قاسمی پژوهشگر و نویسنده مجموعه کتاب پژوهشی "جنگ جهانی جمعیت"
از تا سقوط یکی از اصلی ترین چالش های برآمده از سونامی سالخوردگی جمعیت ایران سقوط ضریب پشتیبانی بیمه ها و احتمال ورشکستگی آنهاست. ضریب پشتیبانی که از تقسیم افراد به افراد حاصل می شود به این معنی است که به ازای هر یک نفر بازنشسته مستمری بگیر چند نفر بیمه پرداز وجود دارد. ضریب پشتیبانی مطلوب در بین بیمه های موجود در جهان بالای 6 است. در صورتیکه این ضریب به کمتر از 6 تنزل یابد در واقع ساختار بیمه ای مذکور در اجرای تعهدات خود از طریق دریافت حق بیمه ناتوان شده و متکی به کمک های دولتی خواهد گشت. در ادامه در صورتیکه ضریب پشتیبانی بیمه ای به کمتر از 4 برسد به معنی مشروط است که با ورود این ضریب به مرز کمتر از 3 ورشکستگی کامل یا فروپاشی بیمه به وقوع خواهد پیوست. در سال 1380 ضریب پشتیبانی بیمه تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین و فراگیرترین ساختار بیمه ای در ایران حدود 8/5 بوده است که با روند کاهش شاخص های جمعیت شناختی، افزایش نسبت جمعیت سالمندان و عدم راهبردنگاری کلان برای نظام بیمه ای کشور، این ضریب در شرایط کنونی به حدود 4/5 کاهش یافته است، تا جائیکه ادامه فعالیت نظام بدون حمایت های مستمر دولتی ناممکن شده است. ضمن اینکه شرایط اغلب صندوق های بیمه گر کشور نیز مشابه همین وضعیت و یا بدتر از آن توصیف می شود. ذکر این نکته ضروری است که طی 15 سال آتی سقوط شدید ضریب پشتیبانی به حدود 3 و پیش بینی ورشکستگی کامل و فروپاشی نظام تامین اجتماعی ابدا دور از ذهن نیست. اجرای دقیق، جامع و فوری در کنار راهبردنگاری هوشمند نظام تامین اجتماعی و سرمایه گذاری های هدفمند می تواند این پیامدها را مدیریت نموده و به حداقل برساند. مطالعه کامل یادداشت در http://fna.ir/627e3 . و تحولات جمعیت ایران و جهان instagram.com/_u/saleh_ghasemy
نسبت با ریسک ورشستگی و یکی از نخستین و مهم ترین پیامدهای و ایران خواهد بود. شایسته و بایسته است تدوین کنندگان سیاست های کلی تامین اجتماعی از تجارب جهانی نگاشت اسناد (The active ageing index) بهره بیشتری گرفته و فراتر از آنچه در ماده ۸ این سیاست ها ذکر شده است، نسبت وثیق تر و دقیق تری بین سیاست های تامین اجتماعی، سیاست های و سیاست های برقرار کنند. (ضریب پشتیبانی یعنی به ازای هر یک نفر مستمری بگیر چند نفر حق بیمه پرداخت میکنند.) . و تحولات جمعیت ایران و جهان instagram.com/_u/saleh_ghasemy
لزوم توجه بیشتر به «سالمندی جمعیت» در سیاست‌های کلی تامین‌ اجتماعی پیرو افزایش نرخ سالمندی ضریب پشتیبانی در صندوق‌های بازنشستگی و تامین اجتماعی به شدت کاهش یافته است. برای مدیریت چالشها و تحقق‌ سیاست‌ های کلی ، باید توجه ویژه‌ای به جمعیت داشته باشد. ایران طی سه دهه آینده رکورد سرعت سالمندی جمعیت را ثبت خواهد کرد، ضمن اینکه تا سه دهه آینده هر دو نفر ، با پرداخت بیمه و مالیات بیشتر، باید هزینه ها و مستمری یک سالمند را تامین کنند. مطالعه کامل گفتگو در https://www.isna.ir/news/1401012414052/ . و تحولات جمعیت ایران و جهان instagram.com/_u/saleh_ghasemy
سونامی در راه است ! از سال ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۷ و فقط طی سه سال حدود نیم میلیون نفر به مستمری بگیران سازمان افزوده شده است. میانگین صندوق های بازنشستگی از مرز ۴ تنزل یافته است و ورشکستگی بسیاری از این صندوق ها قریب الوقوع است. آیا و به سهم خود در مدیریت ابرچالش اندیشیده اند؟ - اصلاح و افزایش الگوی - سیاست - سیاست کدام گزاره موثرتر و در اولویت بوده و سهم شماست؟ وضعیت پوشش صندوقهای بازنشستگی از سالمندان در ایران، دکتر رضا کیانی . و تحولات جمعیت ایران و جهان instagram.com/_u/saleh_ghasemy
معادله لاینحل فرهنگ وقتی نظام مدیریت و برنامه‌ریزی روند خروج از و کاهش جمعیت در سن کار را درک نکرده‌است. وقتی برخلاف فرهنگ ایرانی_اسلامی، در فرهنگ عمومی شدن آرزو و مطلوب بسیاری از شاغلین است و غیرفعال بودن ارزشمندتر از فعال و شاغل بودن تلقی می‌شود. زمانی که سیاست‌گذار با اهداف گوناگون سیاسی، انتخاباتی و ... تخفیفات گسترده و بازنشستگی‌های زودهنگام را رواج می‌دهد. و در نهایت وقتی اسنادی مثل ، سیاست‌های و در اولویت کشور قرار نمی‌گیرند. فلذا، نتیجه پژوهش مرکز پژوهش‎‌های اینچنین خواهد بود؛ - میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و سن مناسب زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است. (ارزش اجتماعی کارنکردن و بازنشستگی) - همچنین ۶۲.۲ درصد از مردم «مستمری بازنشستگی» را به عنوان منبع درآمد خود در دوران سالمندی در نظر گرفته‌اند.(مصرف‌کنندگی و تکفل اجتماعی) - ۱۶.۷ درصد نیز «درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری در ملک و بازار» را در نظر دارند.(بی اعتمادی به نظامات بیمه‌ای) - ۲۴.۴ درصد هم گفته‌اند هیچ منبع درآمدی را برای دوران سالمندی خود در نظر نگرفته‌اند.(سالمندان بدون حمایت و رهاشده) . و تحولات جمعیت ایران و جهان eitaa.com/salehghasemi virasty.com/salehghasmy‌