تلخیص کتاب در آفاق تربیت (دکتر محمدرضا سنگری) ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

#پرسمان_صالحین ۲۱۵ ➖➖➖➖➖ ❓❓شک متربی نسبت به سرگروه را چگونه برطرف کنیم؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀باسلام خدمت شما پرسشگر محترم رعایت نکات ذیل توسط مربی باعث جلب اعتماد و تعامل خداپسندانه با اطرافیان می گردد: 1⃣برخورداری از اعتقادات صحیح و متقن عقلی و پایبندی به آنها 2⃣برخورداری از معلومات کافی نسبت به تعلیمات دینی و نیازمندی های تربیتی و آموزشی متربیان 3⃣پیروی از احکام شرعی در افکار و گفتار و کردار 4⃣رعایت تقوای الهی و پایبندی اکید به اصول اخلاق اسلامی از جمله نگاه پاک و مدیریت احساسات و عواطف و غرایز در چهارچوب شرع مقدس و صداقت و امانت در گفتار و حفظ اسرار متربیان و پرهیز از سوء استفاده از اسرار ایشان 5⃣در صورت لزوم با مشورت سرمربی ، متربی و یا سرگروه را به گروه دیگری منتقل سازید. 6⃣ارتباط و صمیمیت خود را با متربیان بیشتر کنید و دلسوزی خود را در حل مشکلات آنها نمایان کنید تا بهتر بتوانید اعتماد آنها را جلب کنید. 7⃣گاهی تبعیض در برخورد با متربیان حلقه سبب بدگمانی و شک در دیگران می شود لذا باید در رفتار و برخورد خود با اعضا حلقه عدالت را رعایت کنید. 🔅موفق و موید باشید. .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای #دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت نهم: مولفه های غیر قابل تقلید در ارتباط موثر .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت نهم: مولفه های غیر قابل تقلید در ارتباط موثر .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

#سخن_نگاشت اهمیت همکار شغلی در تربیت من مطالب را خیلی جزئی میگویم تا خیال نکنی مسأله همکار شوخی بردار است. باید حواسم باشد که همکارم با مردم به چه سبکی عمل میکند؟ اینها خواه نا خواه اثر گذار است..... ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproduct

✳️سخن نگاشت اهمیت همکار شغلی در تربیت 🚫من مطالب را خیلی جزئی میگویم تا خیال نکنی مسأله همکار شوخی بردار است. باید حواسم باشد که همکارم با مردم به چه سبکی عمل میکند؟ اینها خواه نا خواه اثر گذار است، یعنی خواه نا خواه از او روش میگیرم. من عرض کردم راجع به محیط، یک جوّ حاکم داریم که به آن معنا است، یکی هم در ارتباط با همکارهایی است که من دارم با آنها کار میکنم؛ غیر از مراجعین، در مراجعین رابطه مستقیم است. اینها را از هم جدا کردم؛ در مراجعه رابطه مستقیم است. 👌در معارف ما از نظر تربیتی، یعنی روش گرفتن انسان همه اینها حساب شده است. او با زبان بیزبانی دارد به من روش می دهد و من هم بدون توجه روش میگیرم. بعد از یک مدّتی این شخص دیگر آن شخص اوّل نیست، چون در این محیط کار میکند. همانطور که محیط تحصیلی و آموزشی، مؤثر است، همانطور که محیط خانوادگی اثر میگذارد، محیط شغلی هم مؤثر است. این محیطها روی انسان اثر میگذارد، البته محیطهای خانوادگی و آموزشی قویتر است.

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #جوان_برادر ۶ مهر الی ۱۳ مهر موضوع : ویژگی های اخلاقی دو جبهه حق و باطل در واقعه کربلا «۱» ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه جوان برادر ۶ مهر الی ۱۳ مهر موضوع : ویژگی های اخلاقی دو جبهه حق و باطل در واقعه کربلا «۱» ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #جوان_خواهر ۶ مهر الی ۱۳ مهر موضوع : الگوی مصرف در زندگی ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه جوان خواهر ۶ مهر الی ۱۳ مهر موضوع : الگوی مصرف در زندگی ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای #دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت دهم: مولفه ناشناخته در ارتباط موثر .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت دهم: مولفه ناشناخته در ارتباط موثر .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts