eitaa logo
محصولات صالحین
7.5هزار دنبال‌کننده
2.8هزار عکس
397 ویدیو
1.1هزار فایل
🔆کانال محتوایی شبکه تربیتی بسیج-صالحین (تربیت تشکیلاتی)🔆 👈🏻ويژه اركان تربيتي صالحين 👈🏻ویژه فعالين تربيتي مساجد🕌واقشار 👈🏻تخصصی سنين كودك،نوجوان وجوان 👈🏻 تخصصی برادر و خواهر انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع @salehinproducts
مشاهده در ایتا
دانلود
✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #نوجوان 10 اسفند الی 16 اسفند موضوع:چرا باید به دیگران احسان کنیم؟ ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
50.pdf
779.4K
✅بسته محتوایی قطره_ای_از_معارف ویژه گروه نوجوان 10 اسفند الی 16 اسفند موضوع:چرا باید به دیگران احسان کنیم؟ ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
551 ➖➖➖➖➖ ❓❓باسلام،نحوه تشخیص اختلال رفتار در جوان چیست؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀باسلام خدمت شما پرسشگر محترم اگر متربی شما هر نوع رفتاری که معمول جوان های هم سن و سالش نیست را انجام میدهد که در انظار عمومی، بد، افراطی و یا تفریطی تلقی می شود، این فرد، مبتلا به اختلال در رفتار است که البته این نوع اختلال، شدت و ضعف دارد؛ مثل زد وخوردهای شدید و مستمر، تهاجمی بودن، گوشه گیر بودن، افسرده بودن و... که با بررسی علل آن قابل درمان است. البته دکتر روان پزشک و مشاور روان شناس، در تشخیص این مسئله کمک بسزایی می تواند بنماید. مثلا اگر فردی در ماه رمضان که جلسات قرآن برپا است و همه قرآن تلاوت می کنند، به هیچ وجه حاضر به خواندن قرآن نمی شود و می دانیم که قرآن خواندنش هم خوب است، این فرد دچار خجالت افراطی است که نوعی اختلال است و با چند مورد انجام فعلی که از آن خجالت می کشد، در موضع خجالت و حضور در جمع هایی که مطرح شود و ارائه نظر کند، حل می شود. یا بعضی از متربیان دائم مشغول توجه به غیر از کلاس و محتوای در حال بیان در حلقه هستند و یا دائمأ تمرکزش از بین می رود و نمی تواند خوب تمرکز کند. شناسایی خلل های رفتاری متربیان با دورهای کوتاه مدت بعد از ارتباط با حلقه و سرگروه حاصل می شود و کار سختی نیست، لكن باید در رفتارش دقت کنید که چه کسی و یا چه چیزی علت اختلال بوده است؛ آیا شرایط ناهنجار خانوادگی سبب تندخویی بیش از اندازه او شده؟ آیا استاد یا مربی وی عقیده یا عمل فاسد داشته که با الگو گرفتن از او مثلا تبدیل به فردی دروغگو و یا بزن بهادر شده است. اینها همه باید مورد توجه قرار گیرد، آیا در دوران حاملگی برای مادرش اتفاقی افتاده که تبدیل به فردی بیش فعال شده است؟ آیا برایش عقده و کمبودی بوده که الآن دست به دزدی می زند و به خود حق استفاده از اموال دیگران را می دهد؟ کتاب «اختلالات رفتاری» از سری کتاب های پرسش و پاسخهای دانشجویی، شما را در کسب اطلاعات بیشتر راهنمایی می کند. 🔅موفق و موید باشید. .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
هدایت شده از مرکز طارق
📢 مرکز راهبردی با همکاری سازمان الکریم برگزار می‌کند: 💎 اولین دوره تربیت کشور چرا باید در این دوره شرکت کنم؟ 🤔 🔹فراگیری تکنیک‌های مهندسی فرهنگی و مهندسی اجتماعی 🔹توانمندسازی طلاب جهت ورودی به عرصه‌های مدیریتی 🔹معرفی به نهادهای رسمی کشور جهت عهده‌داری مسئولیت‌های مدیریتی 🔸مخصوص طلاب حوزه‌های علمیه شهر تهران ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر👇 🆔 @tareghcenter 📱 09028219806 🔰 @tareghcenter_ir
#سخن_نگاشت درمان بی حیایی بی حیایی صفتی است که خود آدم آن را تحصیل می نماید و خودش با انجام برخی رفتار ها و اعمال آن را در خود ایجاد می کند . اگر آدم بی باک به نوامیس مردم نگاه کند ، اگر بی باک حرفی در مسائل جنسی را بر زبان بیاورد و ... به بی حیایی می رسد و از هیمن جا معالجه و درمان این صفت رذیله نیز معلوم می شود آدمی با کنترل نگاهش ، زبانش ، حرکاتش و هم چنین روابطش می تواند زمین های به وجود آمدن این امر را که راه های ورود به اعمال شخص شده بود را مسدود کرده و در درگاه الهی توبه نموده و ترک معصیت نماید . ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #جوان 10 اسفند الی 16 اسفند موضوع :جایگاه احسان و نیکی در اسلام ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
50.pdf
833.7K
✅بسته محتوایی قطره_ای_از_معارف ویژه گروه جوان 10 اسفند الی 16 اسفند موضوع :جایگاه احسان و نیکی در اسلام ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
552 ➖➖➖➖➖ ❓❓باسلام،یک سرگروه با چه اعمالی می تواند مورد اعتماد اعضای حلقه شود؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀با سلام خدمت شما پرسشگر محترم اطمینان و اعتماد متقابل میان متربی و مربی و یا متربی و سرگروه، اساسی ترین و مهم ترین و در عین حال اولی ترین مسئله در تربیت است و بدون آن، ارتباطی که بخواهد در ضمن آن، هدایت رخ دهد، اتفاق نمی افتد. برای این مهم، چند نکته می تواند به شما کمک کند 1. احترام و محبت، همراه با دلسوزی دلسوزی و محبت، کارسازترین روش در کسب اعتماد متربیان است. در کار تربیتی خردمندانه، بیشترین نقش، به محبت اختصاص می یابد. امیرمؤمنان علیه السلام، در حکمتی والا فرموده اند: «التودد يصف العقل؛ دوستی ورزیدن نیمی از خرد است.» محبت جاذبه می آفریند، انگیزه خلق می کند، انسان های پرتلاطم و مضطرب را آرامش می بخشد و از آنجایی که با فطرت و سرشت آدمی بسیار سازگار است، در جان متربی نفوذ کرده و اثر می گذارد. البته نباید در اثر افراط در محبت، حد و حدودها کمرنگ شده و از مسیر اصلی (تربیت) غفلت شود. دلسوزی و محبت بیش از حد به متربی، گاهی باعث می شود که سرگروه نتواند عيوب او را تذکر دهد و از او | انتقاد کند، پس قادر نیست آن طور که باید، او را اصلاح کند. بنابراین محبت صرفأ یک ابزار در راستای امر تربیت است، ابزاری مهم و اثرگذار که هم اطمینان بخش است و هم خود در مسیر تربیت به کار می آید. ۲. جلب اطمینان خانواده فرد برای آنکه بتوانید فردی را جذب حلقه ها نمایید، یکی از مهم ترین ابزارها خانواده وی میباشد. تعامل با خانواده، از یک سو در مسیر تربیت، اثرگذار است و از سوی دیگر، در جذب وی نیز مؤثر است؛ چرا که اگر شما با ارئه برنامه ها به خانواده متربیان وهمچنین برگزاری جلسات عمومی و خصوصی، اطمینان آنان را به پایگاه و مجموعه جلب نمایید، خود آنان نیز مشوق های مهمی در ترغیب متربی به سمت سرگروه خواهند بود. ٣. توجه به نیازها و علائق گوناگون متربیان نیز می تواند آنان را متوجه این نکته نماید که سرگروه علاوه بر مباحث معرفتی، دیگر نیازهای آنان را هم می شناسد و بی توجه به آن نیازها نیست و این خود در دلگرم شدن به مجموعه مؤثر است. ۴. همراهی با متربیان، در برخی برنامه های متناسب با سن و نیاز آنان، مانند اردو، ورزش و...، هم کمک خوبی در سرعت بخشیدن به جلب اعتماد متربیان است. ۵. توجه و پیگیری مشکلات متربیان و تلاش برای رفع آن نیز می تواند اعتماد و علاقه اعضا را نسبت به سرگروه جلب نماید. 🔅موفق و موید باشید. .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
#سخن_نگاشت فراموش نکردن هدف اصلی ، یعنی رضای الهی هرکه برای اسلام کار می کند می تواند از طریق هر تشکیلات یا مجموعه ای به فعالیت بپردازد به شرط اینکه وفاداری حقیقی او در اول و آخر،همواره به خدا باشد.نباید نام سازمان ها،گروه ها و جمعیت ها بین ما و وفاداری به خدا حایل شود. هرگاه شیفتگی و علاقه بسیار،ما را به دفاع از نام ها،عنوان ها و ساختارها کشاند به یاد بیاوریم که این ها،تنها وسیله اند،و هدف،دستیابی به رضایت و خشنودی خداوند یکتاست.اگر هاله ای از قداست به گرد سازمان های خویش بکشیم،بیش از وظیفه و هدف الهی ، خود تشکیلات را اولویّت داده ایم . ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
🕖 #تقویم_عبادی_تربیتی ویژه بسیجیان و ارکان و متربیان صالحین هفته چهل و نهم 3اسفند الی 9 اسفند ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
✅ #ایده ها و فعالیت های هفتگی #جوانان_گام_دومی 3 اسفند الی 9 اسفند ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts
تقدم تربیت خود بر دیگران سه عامل مهم برای تقدم تربیت خود بر تربیت دیگران بیان شده است: 1) عمل مربی بیش از کلام او بر روی متربی اثر می کند. 2) مربی و معلم باید همیشه جلوتر از متربی خود حرکت کنند. 3) برای درک مشکلات متربی، مربی خود باید بخشی از انتظاراتی را که از او دارد، در مورد خود عملی سازد. ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts