📖ثبت نام متقاضیان امریه سربازی آغاز شد/ اعلام شرایط جذب نیرو 🎓مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از دانش‌آموختگان کارشناسی و کارشناسی ارشد متقاضی امریه سربازی در تهران دعوت به همکاری می‌کند. ✅متقاضیان واجد شرایط مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد که مایل به گذراندن خدمت سربازی خود در قالب امریه می‌باشند، می‌توانند از 15 الی 30 بهمن 1398 نسبت به ثبت نام اولیه در سامانه جذب امریه وزارت علوم اقدام کنند. ✅مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم بر اساس مجوزهای اخذ شده و در راستای تکمیل سهمیه نیروی امریه خود از میان داوطلبان (دانش‌آموختگان کارشناسی و کارشناسی ارشد متقاضی امریه سربازی) واجد شرایط، در شهر تهران و در رشته‌های مورد نیاز، دعوت به همکاری می‌کند. ✅در همین خصوص متقاضیانی که مایلند خدمت سربازی خود را در قالب امریه سپری کنند می‌توانند از 15 الی 30 بهمن نسبت به ثبت درخواست و بارگذاری مدارک مورد نیاز اقدام کنند. ✅طلاعات بیشتر در خصوص جزئیات جذب امریه مربوط به اعزام 1 اردیبهشت 1399 در سامانه این مرکز به آدرس req.mjazb.ir قابل مشاهده است. ✅جذب نیروی امریه در وزارت علوم منوط به دارا بودن یکی از شرایط ذیل است: الف- خانواده ایثارگران (فرزند یا برادر شهدا، جاویدالاثرها، جانبازان، آزادگان، و فرزند رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه جبهه) ب- ایتام ج- افراد متأهل د- افراد معاف از رزم ه- افراد تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی و- نخبگان، استعدادهای برتر، حافظان قرآن و قاریان برتر ز- دارای حداقل 6 ماه سابقه بسیجی فعال @sarbaz_maher

📌مهارت آموزی سربازان با توجه به معضل بیکاری اجرا شد ✅مسوول قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح با اشاره به اینکه مهارت‌آموزی و اشتغال وظیفه نیروهای مسلح نیست گفت: با توجه به معضل بیکاری برای مدیریت امنیت ملی وارد این کار شدیم. ✅سردار سید مهدی فرحی در دوازدهمین جشنواره علی اکبر(ع) که در ساری برگزار شد، افزود : امروز یکی از چالش های کشور بیکاری است که می تواند تهدید امنیت ملی باشد، ۳ و نیم میلیون بیکار در کشور وجود دارد که این خود یک چالش مهم کشور به شمار می رود. ✅فرمانده قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح گفت: در حالی بیشترجمعیت کشور جوان است می بایست از فرصت و ثروت ملی استفاده شود و این ثروت در سایه بیکاری هدر نرود. ✅وی اضافه کرد : از دانشگاه ها نمی توان انتظار داشت که به تنهایی تحول در این زمینه ایجاد کنند و از این بخش می توان بیشتر در زمینه محفوظات کارکرد دید . ✅سردار فرحی با اشاره به اینکه مهارت ، کسری یا کمبود دانشگاهها است ، گفت : این مساله در دانشگاهها مغفول مانده است . ✅وی ادامه داد : برای این منظور قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح از سال ۱۳۹۶ تشکیل شد و تلاش بر این است که از فرصت خالی سربازان همراه با حفظ امنیت مرزها برای مهارت آموزی استفاده بکنیم . ✅به گفته مسوول قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح با مهارت آموزی بدنبال آن هستیم سربازان ماهر برای اشتغال آماده بکنیم تا پس از فراغت از سربازی وارد جامعه شوند. منبع:ایرنا @sarbaz_maher

📌دوران سربازی دوره آموزشی و دانشگاهی شود ✅فرمانده سپاه کربلا در دوازدهمین جشنواره جوان سرباز گفت که باید تلاش کرد تا دوران سربازی به دوران دانشگاهی و آموزشی تبدیل شود. ✅سردار محمدحسین بابایی بعدازظهر پنجشنبه در دوازدهمین جشنواره حضرت علی اکبر (ع) جوان سرباز با گرامیداشت شهدای انقلاب اسلامی بویژه سرباز ملت سپهبد سردار حاج قاسم سلیمانی و همرزمانش و نیز گرامیداشت سرباز شهید عارف نوری، به یادآوری ایام الله دهه فجر گفت: دهه فجر یادآور روزهای استقامت، مقاومت قیام و ایستادن در مقابل طاغوت بود. روزهای تداعی شهدای قبل و بعد از انقلاب که با جانفشانی آنان امروز شاهد آبادانی و پیشرفت در کشور هستیم. ✅فرمانده سپاه کربلا مازندران در ادامه با بیان اینکه دغدغه همه مسئولان در ستاد کل و نیروهای مسلح این است سربازی در کمتر از دو سال جز مدت عمر مفید سربازان محسوب شود، افزود: همه معتقدیم حضور سربازان در نیروهای مسلح آثار و برکاتی دارد که نمونه آن بازدارندگی در مقابل دشمن است. ✅سردار بابایی با اشاره به اینکه ما یک کشور در حال پیشرفت هستیم تصریح کرد: قطعاً می‌بایست برای جوانان و اوقات آنها برنامه‌ای داشته باشیم تا به نقطه قوت برسیم. ✅فرمانده سپاه کربلا با یادآوری این مطلب که غالباً در دانشگاه‌ها متخصص تربیت نمی‌کنند، اضافه کرد: تلاش کردیم تا درمحیطسپاه از سربازان متخصص استفاده کنیم. منبع:خبرگزاری مهر @sarbaz_maher

آسیب شناسی مهارت آموزی و ارائه‌ی راهکارهای مناسب 🔹 جلسه آسیب‌شناسی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه و ارائه راهکارهای مناسب در روز شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۱۹ با حضور نمایندگان معاونت های ذیربط ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان‌های نیروهای مسلح در محل قرارگاه مرکزی مهارت آموزی به ریاست سردار کمالی برگزار و هر یک از نمایندگان معاونت‌ها و سازمان‌های نیروهای مسلح ضمن اعلام مشکلات موجود ، راهکارهای مورد نظر خود را بیان کردند و در نهایت هماهنگی گردید اولابا عنایت به اینکه مسئله مهارت آموزی و آمادگی برای اشتغال یک مسئله ملی بوده و نیروهای مسلح و دستگاههای دولتی برای کمک به این امر در کنار هم قرار گرفته‌اند ، ضرورت دارد هماهنگی و تعامل بین نیروهای مسلح و دستگاه‌های دولتی بیشتر شده تا بعضی از مشکلات موجود برطرف شود. در ثانی مشکلات مطروحه و را حل ها در کارگروه جداگانه ای بررسی شود. @sarbaz_maher

📣📣📣سردار حسن بختیاری، رئیس موسسه علمی کاربردی ناجا در نشست خبری مشترک با معاون آموزشی دانشگاه علمی کاربردی که امروز (شنبه، ۱۹ بهمن) در ساختمان مرکزی دانشگاه جامع علمی کاربردی برگزار شد، از آغاز ارائه آموزش‌های پودمانی برای سربازان کل کشور از ۲۶ بهمن ماه سال جاری خبر داد و گفت: بر اساس تفاهم صورت گرفته بین ستاد کل نیروهای مسلح و دو دانشگاه علمی کاربردی و فنی حرفه ای سربازان کل کشور می‌توانند از آموزش‌های پودمانی بهره‌مند شوند. ✅به گفته بختیاری ثبت‌نام برای شرکت در آموزش های پودمانی فوق از هفته آینده ۲۶ بهمن ماه آغاز می‌شود و این آموزش‌ها فعلا به صورت پایلوت در هشت استان کشور ارائه خواهد شد و سربازان تنها در دوره‌های اوقات فراغت می‌توانند در این دوره‌ها شرکت کنند. ✅رئیس موسسه علمی کاربردی ناجا همچنین تاکید کرد: سربازانی که در دوره های تک پودمانی فوق شرکت کنند تنها ۵۰ درصد هزینه های این دوره ها را پرداخت خواهند کرد و ۵۰ درصد دیگر هزینه ها از سوی ستاد نیروهای مسلح، دانشگاه‌های علمی کاربردی و فنی حرفه ای پرداخت می‌شود. ✅به گفته بختیاری، ما از فرماندهان یگان‌ها خواسته ایم مساعدت لازم را با سربازان برای شرکت در این دوره‌ها داشته باشند و این طرح در مرحله اول به صورت پایلوت در ۸ استان آذربایجان غربی، خوزستان، سیستان و بلوچستان، فارس، گیلان، کرمانشاه، خراسان رضوی و تهران اجرا می‌شود. در این مرحله ۱۱ عنوان تک پودمان برای سربازان داوطلب متناسب با علاقه، امکانات حوزه‌ها در استان‌ها و نیاز به نیروی کار ارائه می‌شود. @sarbaz_maher

📣📣📣معاون آموزشی دانشگاه علمی کاربردی از ارائه ارائه ۱۱ دوره پودمانی به سربازان در مرحله آزمایشی خبر داد و گفت: سربازان می‌توانند در پایان چند دوره پودمانی مدرک کاردانی یا کارشناسی بگیرند. ✅دکتر مختار جلالی جواران در نشست خبری که امروز در دانشگاه علمی – کاربردی در نتیجه خصوص آموزش‌های علمی – کاربردی سربازان برگزار شد به ماموریت این دانشگاه اشاره کرد و گفت: با توجه به مأموریتی که دانشگاه علمی – کاربردی در حوزه مهارتی دارد یک بخش مربوط به دوره‌های رسمی بوده و یک بخش دیگر مربوط به دوره‌های آموزش‌های کوتاه مدت است که برنامه‌ریزی‌های لازم برای استفاده از حداکثر ظرفیت‌های موجود انجام شده است. ✅وی در ادامه در خصوص طرح آموزش‌های علمی – کاربردی سربازان اظهار کرد: در این زمینه تفاهم نامه بین ستاد کل نیروهای مسلح، دانشگاه علمی – کاربردی و دانشگاه فنی و حرفه‌ای انجام شد و هم اکنون به مرحله اجرا رسیده است و از همین ماه اجرایی می‌شود. ✅به گفته وی، دانشگاه جامع علمی – کاربردی دارای ۸۰۰ پودمان است که در طرح مذکور ۱۱ پودمان ارائه می‌شود که امیدواریم این دوره‌ها برای سربازان گره گشا باشد و هر سرباز در صورت شرکت در این دوره‌ها علاوه بر کارت پایان خدمت، یک مهارت نیز کسب کرده است. این پودمانها می‌توانند تجمیع شده و به مدرک کاردانی و کارشناسی خدمت شود.

✅وی ادامه داد: در مرحله اول از ظرفیت مراکز علمی – کاربردی فعال ناجا استفاده می‌شود و در مرحله دوم از کل ظرفیت دانشگاه‌های علمی – کاربردی و فنی و حرفه‌ای برای آموزش سربازان استفاده می‌شود. در واقع این دانشگاه با توجه به اینکه یک دانشگاه مأموریت گرا است نیازهای منطقه را شناسایی کرده و بر اساس نیازها، پودمان طراحی می‌کند و نه تنها برای نیازهای فعلی قطعاً باید بر نیازهای آینده نیز برنامه‌ریزی‌های لازم صورت گیرد. ✅وی خاطرنشان کرد: طرح فوق در مرحله اول به صورت آزمایشی انجام می‌شود و در مرحله دوم به صورت سراسری در تمام کشور و کلیه استان‌ها اجرایی خواهد شد. ✅معاون آموزشی دانشگاه جامع علمی – کاربردی افزود: ۱۱ پودمانی که ارائه شده در بخش صنعت، کشاورزی، فرهنگ و هنر و مدیریت است و رشته‌هایی مانند جوشکاری، مکانیک، برق، صنایع چوبی، تولید مبلمان، دامپروری، پرورش صنعتی طیور، باغبانی، گردشگری، مترجمی زبان و مدیریت کسب و کار ارائه شده است و مدرسان رسمی دانشگاه که دارای کد مدرسی هستند این دوره‌ها را ارائه خواهند داد. از تمام کارگاه‌ها، آزمایشگاه‌ها و امکانات دو دانشگاه و ستاد کل نیروهای مسلح در این دوره‌ها استفاده خواهد شد. @sarbaz_maher

📌مدیرکل دفتر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اکنون بیش از ۱۲۰ هزار هنرجوی ما خارج از آموزش و پرورش آموزش مهارت می‌بینند گفت: بیشترین میزان برونسپاری مربوط به مراکز دولتی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای است. مصطفی آذرکیش با بیان اینکه در حال حاضر بیشتر قوانین ما ناظر بر کاهش نرخ بیکاری در میان دانش‌آموختگان دانشگاهی است اظهار کرد: باید با کمک دستگاه‌های متولی مهارت، عزم ملی و تصویب و اجرای قوانین و مصوبات در مجلس شورای اسلامی و هیئت وزیران به اشتغال بیشتر فارغ‌التحصیلان هنرستان‌ها کمک شود. وی افزود: باید منابعی که استفاده می‌شود بهینه‌تر باشد. هنرجویان چه وارد دانشگاه بشوند، چه دوره سربازی و چه بازار کار باید توانایی امرار معاش حلال را داشته باشند که مستلزم ایجاد زیرساخت‌های قانونی و فنی و به عبارتی امکانات نرم‌افزاری و سخت افزاری است. مدیرکل دفتر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اکنون بیش از ۱۲۰ هزار هنرجوی ما خارج از آموزش و پرورش آموزش مهارت می‌بینند گفت: بیشترین تعداد مربوط به مراکز دولتی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای است و برونسپاری در آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای و سایر مراکز که با ما همکاری دارند شامل شهرک‌های صنعتی، موسسات تولیدی، خدماتی، مراکز آموزشی جهادکشاورزی و واحدهای آموزشی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی هستند. وی ادامه داد: اهمیت همکاری ما با سایر دستگاه‌ها و به ویژه وزارت رفاه و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از این حیث قابل توجه است. @sarbaz_maher

📌احداث نخستین پارک مهارت آموزی در یزد  📣📣📣نخستین پارک مشاغل مهارت آموزی کودکان و نوجوانان کشور در یزد احداث خواهد شد.  ✅مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای استان در جمع اصحاب رسانه استان افزود: بنا بر تفاهم نامه‌ای که با شهرداری منعقد شده ، قرار است شهرداری فضا را آماده سازی کرده تا با مشارکت سازمان فنی و حرفه ای ، کودکان و نوجوانان ، در این پارک در  ۷۵ رشته نوین استعداد سنجی شوند.  مصباح همچنین از اختصاص ۱۰میلیارد تومان اعتبار برای ایجاد ۵۰۰ شغل پایدار در استان یزد خبر داد و اظهار داشت: بخشی از مراکز سازمان فنی و حرفه‌ای تغییر کاربردی داده می‌شود و تبدیل به شتاب دهنده مهارتی می‌شود. ✅وی ادامه داد: در این شتاب دهنده بعد از اینکه کارآموزان دوره را به اتمام رساند، آموزش تولید را می‌بینند.  ✅مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای استان همچنین از تدوین سند اشتغال و مهارت استان در آینده‌ای نزدیک خبر داد و گفت: رویکرد آموزشی این سازمان از رشته‌های تقاضا محور به سمت عرضه محور سوق داده می‌شود.  ✅مصباح همچنین خبر داد : نخستین  مسابقات مهارت جهان اسلام در استان در سال آینده برگزار خواهد شد. وی همچنین گفت : ۳۰ درصد جوانان کشور ما در گروه سنی ۱۵ الی ۲۴ سال دارای شغل ، تحصیل و مهارت نیستند و این آمار در استان یزد ۲۵/۱ درصد است @sarbaz_maher

📣رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور: ▶️مهارت آموزی برای دانش آموزان الزامی خواهد شد ✅رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در جلسه شورای مهارت استان کرمانشاه گفت: توجه به ارزش اجتماعی مهارت و توسعه آموزش های فنی و حرفه ای سبب جهش کرمانشاه در مسیر افزایش اشتغالزایی پایدار می شود. ✅هاشمی با اشاره به لزوم نهادینه‌کردن فرهنگ مهارت‌آموزی برای تربیت نسل آینده و حرکت به سوی توسعه اظهار داشت: مهارت از ارزش اجتماعی بالایی برخوردار است و بر اساس برنامه ریزی صورت گرفته شرط دارا بودن حداقل یک مهارت برای کلیه دانش آموزان مقاطع تحصیلی متوسطه اول و دوم الزامی می شود. @sarbaz_maher

📣افتتاح مرکز مهارت آموزی و مشاوره شغلی در دانشگاه شهرکرد ▶️همزمان با دهه مبارک فجر، مرکز مهارت آموزی و مشاوره شغلی در دانشگاه شهرکرد افتتاح شد. ✅همزمان با دهه مبارک فجر، مرکز مهارت آموزی و مشاوره شغلی با حضور جمعی از مسئولین استانی و دانشگاهی در دانشگاه شهرکرد افتتاح شد. ✅مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی، با هدف توانمندسازی مهارتی دانشجویان و کمک به دانش آموختگان دانشگاهی بر پایه سه فرآیند اصلی، نیازسنجی مهارتی، ارائه خدمات مشاوره شغلی و آموزشی و نهایتاً ارائه خدمات مهارت آموزی مورد نیاز بازار کار به دانشجویان و با تکیه بر ظرفیت‌های بالقوه و بالفعل دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی راه اندازی گردید. ✅در آیین افتتاح این مرکز تفاهم نامه همکاری و نحوه فعالیت مرکز مهارت آموزی و مهارت شغلی نیز بین دانشگاه شهرکرد و آموزش فنی و حرفه‌ای استان امضا شد. @sarbaz_maher

📌جزئیات مشوق‌های مهارت آموزی و نحوه امتیازدهی و رتبه بندی بخش اول: پیش از خدمت هدف از خدمت وظیفه عمومی مردمی کردن امر دفاع، تامین کارکنان وظیفه موردنیاز نیروهای مسلح، کاهش هزینه های امنیتی دفاع و کادر سازی، توانمندسازی و مهارت آموزی است. تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی در راستای اجرایی کردن فرامین مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا دقیقاً برای تحقق توانمندسازی و مهارت آموزی کارکنان وظیفه و آمادگی برای ورود به بازار کار تشکیل شده است. موفقیت مهارت آموزی به همکاری متقابل دستگاه آموزش دهنده و فرد آموزش گیرنده بستگی دارد لذا برای اینکه جوانان برای فراگیری آموزش انگیزه و علاقه داشته باشند مشوق‌هایی در مرحله پیش از خدمت، حین خدمت و بعد از خدمت پیش‌بینی شده است که در این راستا تعداد ۳۴ مشوق پیش بینی، تصویب و ابلاغ شده است. اولین مرحله قبل از خدمت می باشد که یازده مشوق پیش بینی شده است. برای حین خدمت ۱۶ مشوق و برای پس از خدمت ۷ مشوق در نظر گرفته شده است.